Categoría: Proveedores Mencionados

Recycle and Denim y FibranSur: una alianza alineada a la sustentabilidad

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Fuente: La Nueva Mañana – Javier Toranzo, uno de los pilares de la empresa cordobesa sobre el trabajo que realiza con la firma de hilados reciclados, lo que les permite crear prendas que respetan el medio ambiente.

  
“La alianza entre Recycle and Denim y FibranSur es una colaboración estratégica que ha sido establecida con el propósito de fortalecer la distribución y presencia de los productos de FibranSur en la provincia de Córdoba. Y se ha convertido en el distribuidor oficial en esta región de la prestigiosa firma con 60 años de trayectoria en Argentina”, explicó Javier Toranzo, uno de los pilares de la empresa Recycle and Denim, una empresa cordobesa posicionada en la distribución y comercialización de productos con telas sostenibles. 

“Esta alianza implica que Recycle and Denim será responsable de la distribución y comercialización de los productos de FibranSur en Córdoba, lo que incluye una amplia gama de productos y soluciones. FibranSur es reconocida por su calidad y experiencia en el rubro de telas recicladas, y esta asociación permitirá que sus productos lleguen de manera más eficiente a un mercado más amplio en la provincia”, indicó Toranzo. 

Cabe destacar que Recycle And Denim no solo distribuye sus telas sino que también confecciona uniformes con los mismos estándares que una prenda tradicional, brindando una solución y apoyando a empresas que están alineadas a la sustentabilidad.

Para los clientes y empresas en Córdoba, esta alianza significa un acceso más fácil a los productos de alta calidad de FibranSur, respaldados por el servicio y el conocimiento de Recycle and Denim como distribuidor oficial. 

Según explicó, FibranSur, como fabricante de telas recicladas, ha desarrollado un proceso de producción que se centra en la reutilización de materiales textiles para reducir el impacto ambiental y promover la sostenibilidad. “En el primer paso de su proceso de producción, FibranSur recicla desperdicios textiles de producción, que pueden provenir de diversas fuentes, como desechos de la industria textil, material descartado, etcétera. Estos retazos son cuidadosamente clasificados de forma manual y separados según su condición y los tipos de materias primas que los componen”, detalló.

Una vez completado ese paso, FibranSur procede a triturar los materiales textiles, convirtiéndolos nuevamente en fibras recicladas, evitando así la necesidad de utilizar materias primas vírgenes y reduciendo la cantidad de desechos textiles.

“En la siguiente etapa del proceso, las fibras recicladas se someten a un proceso de cardado para limpiarlas y mezclarlas adecuadamente. Así se obtienen hilos reciclados de alta calidad, que serán la base para la producción de las telas. Estos se hilan y preparan cuidadosamente para los procesos de tejeduría, lo que resulta en la creación de telas sostenibles y de alta calidad”, precisó Toranzo.

Bajo el nombre “Miremos para adentro”, FibranSur se distingue así por su enfoque en la producción de telas recicladas de alta calidad y sostenibles. A diferencia de algunas empresas textiles que desarrollan diseños específicos, FibranSur “se dedica principalmente a la fabricación de materiales textiles reciclados. Su compromiso se centra en la calidad de los materiales y su sostenibilidad, más que en la creación de diseños particulares”, aclaró Toranzo de Recycle and Denim.

Algunos de los diseños que puede encontrar son en productos de punto “100% sustentable, 50% algodón reciclado, 50% PET reciclado” y en productos de plano “Denim, gabardina y lienzo” generando un equilibrio en sus tejidos reciclados “con composiciones en algodón virgen, poliéster virgen más algodón reciclado y PET reciclado”.

En lugar de ofrecer diseños preestablecidos, FibranSur se especializa en proporcionar a sus clientes la base perfecta para que puedan dar vida a sus propias creaciones. “Las telas producidas por FibranSur son versátiles y adecuadas para una amplia variedad de aplicaciones, desde moda hasta decoración y más. Los clientes pueden aprovechar esta versatilidad y utilizar las telas como lienzo en blanco para desarrollar sus propios diseños únicos y personalizados, lo que permite satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes creativos, desde diseñadores de moda hasta fabricantes de muebles”.

Un filosofía 100% sustentable

Un aspecto fundamental de la filosofía sostenible de Recycle and Denim es la gestión responsable de los desperdicios generados en su proceso de producción. En lugar de descartar estos desperdicios, la empresa ha establecido un sistema de retorno de los mismos a FibranSur, su socio estratégico en la fabricación de telas recicladas. 

“Una vez que los desperdicios textiles de producción son generados en la mesa de corte de Recycle and Denim, en lugar de ser considerados como residuos, son recolectados y devueltos a FibranSur marcando y asegurando su trazabilidad apostando a reducir la huella de carbono. Esta acción es parte integral de un ciclo de producción sostenible. En FibranSur, estos desperdicios vuelven a someterse a procesos de reciclaje y transformación, lo que permite la creación de nuevos productos reciclados”, señaló Tornazo.

Este enfoque de circuito cerrado asegura que ningún material se desperdicie y termine en vertederos municipales. Esta colaboración entre Recycle and Denim y FibranSur ejemplifica el compromiso de ambas empresas en una transición de una economía “lineal” a una “circular” en la industria textil argentina.

“FibranSur para producir sus tejidos reciclados procesan 4.000 toneladas anuales de desperdicios textiles de producción y Recycle and Denim en promedio, por cada 1.000 remeras confeccionadas, recuperan aproximadamente 60 kilos de desperdicios textiles; por cada 1.000 buzos producidos, alrededor de 130 kilos y por cada 1.000 pantalones aproximadamente se recuperan 350 kilos”, detalló.

En cuanto a los precios de las prendas fueron fijados para ser competitivos y accesibles, además de comparables a los del mercado de prendas tradicionales similares. A pesar de ofrecer productos de alta calidad y sostenibles, una de las políticas de Recycle and Denim es que sean asequibles para los  clientes.

“Queremos subrayar que somos pioneros en cambiar los estándares de producción en la industria textil y de la moda Argentina. Nuestra inversión en tecnología y procesos de reciclaje avanzados nos permite crear productos sostenibles sin que esto se traduzca en un costo significativamente mayor para nuestros clientes. Creemos que la sostenibilidad no debería ser un lujo, sino una opción accesible para todos”, enfatizó Toranzo.

“Nuestro enfoque en la producción responsable y la reutilización de materiales nos permite ofrecer prendas de alta calidad que respetan el medio ambiente sin comprometer la asequibilidad. Estamos comprometidos en hacer una diferencia positiva en la industria y en el planeta, y creemos que la sostenibilidad debe ser la nueva norma en la moda”, concluyó.

Cabe recordar que Recycle and Denim cuenta con sus propias instalaciones dentro de la ciudad de Córdoba Capital siendo un punto de venta físico donde los clientes pueden explorar y adquirir sus  productos directamente, además de contar con el respaldo de un servicio de logística tercerizada que les permite gestionar de manera efectiva el almacenamiento, el embalaje y el envío de sus productos  tanto dentro de la ciudad como a otras regiones.

Las impresoras de Epson facilitan la productividad de la industria textil

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Fuente: @epsonlatinoamerica – Los modelos SureColor F6470 y F6470H ofrecen una gran variedad de características y funcionalidades con el fin de proporcionar una impresión de alta calidad.

A medida que el mercado de impresión por transferencia sigue creciendo y las solicitudes de impresión continúan aumentando, Epson presenta las impresoras de sublimación de tinta con un ancho de 44 pulgadas. Se trata de los modelos SureColor F6470 y SureColor F6470H. Estas innovadoras impresoras están diseñadas para maximizar la productividad de las empresas de impresión, ya que producen imágenes de transferencia de alta calidad de forma rápida y eficiente.

Diseñada específicamente para crear productos impresos personalizados, la impresora SureColor F6470 imprime 4 colores a velocidades de hasta 76 m2 por hora[1] y produce imágenes de alta calidad para artículos promocionales y personalizados, como prendas de vestir, decoración del hogar, señalización y mucho más. Asimismo, el modelo SureColor F6470H ofrece impresiones de 6 colores a velocidades de hasta 37 m2 por hora1 con tintas CMYK y tintas fluorescentes de color rosa y amarillo.

“Estos modelos están diseñados para brindar la confiabilidad y la alta calidad de imagen por las cuales la empresa Epson es reconocida, y ofrecen unas de las velocidades de impresión de sublimación de tinta más rápidas del mercado”, comentó Rossana Gil, Sr. Channel Manager Vars, Industrial Line Epson Latinoamérica.

Los nuevos modelos cuentan con un innovador cabezal de impresión PrecisionCore® MicroTFP de 1,33 pulgadas con tecnología de verificación de boquillas para una calidad de impresión excepcional y constante. El sistema integrado de paquetes de tintas, que utiliza paquetes de tintas UltraChrome® DS de 1,6 litros, permite que las impresoras brinden continuamente excelente saturación del color y alto contraste.

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Acerca de Epson

Epson es líder mundial en tecnología con una filosofía de innovación eficiente, compacta y precisa que enriquece vidas y ayuda a crear un mundo mejor. La empresa tiene como objetivo solucionar los problemas de la sociedad mediante innovaciones en el ámbito de la impresión para el hogar y la oficina, la impresión comercial e industrial, la fabricación, la comunicación visual y el estilo de vida. Epson se convertirá en carbono negativo y eliminará el uso de recursos agotables del subsuelo tales como el aceite y el metal para el año 2050. Liderada por Seiko Epson Corporation con sede en Japón, el Grupo Epson genera, a nivel mundial, ventas anuales con un valor superior a JPY 1 trillion. global.epson.com/

[1] Las velocidades de impresión están basadas únicamente en la velocidad del motor de impresión. El tiempo total de cualquier impresión depende de varios factores, tales como la configuración de la estación de trabajo, el tamaño del archivo, la resolución de impresión, la cobertura de la tinta y la conexión de red. Las velocidades reales de impresión pueden variar.

Santista Jeanswear y Juana Montoya: Un encuentro de creatividad y sustentabilidad en el mundo de la moda

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Fuente: Buenos Aires no Duerme – La colección de Juana Montoya tiene como objetivo combinar las técnicas tradicionales con tejidos industriales para crear diseños elaborados a mano.

Santista continúa su apuesta por la innovación al colaborar con la diseñadora Juana Montoya, originaria de Tucumán. En esta colaboración, la empresa líder en textiles donó rollos y retazos de diversos tejidos, consolidando su posición como líder en producción local, creatividad y prácticas ecológicas.

Recientemente, Juana Montoya presentó oficialmente su marca homónima, «Juana Montoya», en Puro Diseño. Esta marca se produce localmente y fusiona técnicas ancestrales con tejidos industriales. La colaboración con Santista surgió a raíz de la búsqueda de productores locales comprometidos con procesos sostenibles y la producción responsable.

“Generar esta alianza con Santista me pareció muy enriquecedor, no solo por los textiles en sí sino por el hecho de poder fusionar dos mundos diferentes que tienen en común las formas de hacer y el respeto por la gente que está detrás de todo ese trabajo”, afirma Juana Montoya, creadora de la marca. 

La colección de Juana tuvo como partícipes a artesanas jóvenes de entre 20 y 30 años para incentivar la manufactura y brindarles la oportunidad de entender que pueden vivir de su oficio, generando más interés a la hora de formar parte de esta propuesta. Asimismo, Santista está constantemente buscando maneras de incentivar el compromiso social y por eso esta alianza es ideal para ambas partes.

“Día a día trabajamos para hacer de esta una industria más sostenible y consciente de su impacto. Por eso, nos entusiasma realizar acciones con diseñadoras emergentes que se basan en el trabajo artesanal y que desarrollan un proceso responsable con los recursos naturales”, comenta Marcelo Arabolza, CEO de Santista Argentina.

A través de la reutilización de materiales, Santista demuestra que está cada vez más comprometida con el cuidado ambiental, lo que también se ve reflejado en la identificación de los tejidos jeanswear bajo la etiqueta Good Denim, sello de sustentabilidad. Esta iniciativa engloba las acciones industriales con impacto positivo sobre toda la cartera de productos, tanto en Denim como Kolor.

Además, bajo el sello Good Denim, Santista busca formar parte de un cambio necesario e imprescindible con el objetivo de proteger nuestros recursos naturales. Este sello engloba las acciones industriales con impacto positivo sobre toda la cartera de productos, tanto en Denim como Kolor.

Las impresoras de Epson facilitan la productividad de la industria textil

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Fuente: @epsonlatinomaerica – El modelo SureColor F6470H ofrece una gran variedad de características y funcionalidades con el fin de proporcionar una impresión de alta calidad.

A medida que el mercado de impresión por transferencia sigue creciendo y las solicitudes de impresión continúan aumentando, Epson presenta la impresora de sublimación de tinta SureColor F6470H. Este innovador equipo está diseñado para maximizar la productividad de las empresas de impresión, ya que producen imágenes de transferencia de alta calidad de forma rápida y eficiente.

El modelo SureColor F6470H ofrece impresiones de 6 colores a velocidades de hasta 37 m por hora con tintas CMYK y tintas fluorescentes de color rosa y amarillo. El equipo es ideal para paneles fotográficos, productos promocionales, indumentaria, decoración del hogar, señalización textil y más. La SureColor F6470H cuenta con una pantalla de 1,33″ y un cabezal de impresión PrecisionCore® MicroTFP.

“Estos modelos están diseñados para brindar la confiabilidad y la alta calidad de
imagen por las cuales la empresa Epson es reconocida, y ofrecen unas de las velocidades de impresión de sublimación de tinta más rápidas del mercado”, comentó Rossana Gil, Sr. Channel Manager Vars, Industrial Line Epson Latinoamérica.
El sistema integrado de paquetes de tintas, que utiliza paquetes de tintas UltraChrome® DS de 1,6 litros, permite que las impresoras brinden continuamente excelente saturación del color y alto contraste.

Acerca de Epson
Epson es líder mundial en tecnología con una filosofía de innovación eficiente, compacta y precisa que enriquece vidas y ayuda a crear un mundo mejor. La empresa tiene como objetivo solucionar los problemas de la sociedad mediante innovaciones en el ámbito de la impresión para el hogar y la oficina, la impresión comercial e industrial, la fabricación, la comunicación visual y el estilo de vida. Epson se convertirá en carbono negativo y eliminará el uso de recursos agotables del subsuelo tales como el aceite y el metal para el año 2050. Liderada por Seiko Epson Corporation con sede en Japón, el Grupo Epson genera, a nivel mundial, ventas anuales con un valor superior a JPY 1 trillion. global.epson.com/

Santista Jeanswear luce sus tejidos en el desfile de Santiago Artemis

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Fuente: @santistaworkwear – @santistaworkwear – La textil líder participó de la nueva colección de Artemis con looks icónicos en total denim

El pasado jueves, Santiago Artemis presentó su nueva colección, “Artemis Party”.  En alianza con el diseñador argentino, Santista Jeanswear aportó sus tejidos para crear looks de alto impacto en total denim. La fusión entre el ícono de la moda y la textil líder se enmarca en una gran innovación para la pasarela de alta costura que acentúa la versatilidad del jean.

“Una de las cosas más lindas de unir a Artemis con Santista Jeanswear es que hay una oportunidad. Que Santista, una marca tan importante dentro del rubro textil, me dé la chance de trabajar con ellos, le da la posibilidad a mi marca, Artemis Atelier, de poder incluir nuevos rubros como lo es el de la jeanería”, afirma Santiago Artemis, diseñador de moda argentino.

La pasarela estuvo protagonizada por prendas con impronta transgresora, audaz y glam. En ese contexto, Santista Jeanswear puso en escena dos tejidos de su catálogo de productos: por un lado Depth, dueño de un índigo muy profundo que deja ver las características de un original Denim, por su peso y efecto flamé hace que se convierta en un comodín para las colecciones. Otro tejido utilizado para complementar esta ecléctica colección, es Wider, un tejido que se suma a la tendencia de los rígidos de 100% algodón, que se adaptan a todo tipo de prendas logrando un look visualmente vintage.

“Desde Santista, estamos muy entusiasmados de haber formado parte del desfile de uno de los diseñadores más talentosos de nuestro país. Sabemos que el denim es un estilo atemporal y confiamos en sus múltiples posibilidades de uso. Por eso, seguimos apostando a nuevas fusiones que traigan frescura y originalidad a la marca”, comenta Marcelo Arabolaza, CEO de Santista Argentina.

Sobre Santista:

Santista Argentina, con una trayectoria de más de 96 años en el país, ocupa una posición de liderazgo como productora mundial de tejidos planos para indumentaria profesional, denim y kolor. La compañía se destaca por crear soluciones innovadoras e integradas en el sector textil. Su posicionamiento se extiende tanto a nivel nacional como internacional, brindando a sus clientes el más completo portfolio de productos, servicios y soluciones.

Santista abarca dos unidades de negocios: Santista Jeanswear, líder en la producción de Denim diferenciado y Kolor; y Santista Workwear, líder en producción y comercialización de tejidos para indumentaria de trabajo con sus marcas OMBU, Grafa70 y su sistema de Garantía Total. Con más de 900 empleados, una planta en Tucumán y oficinas comerciales en Buenos Aires.

Santista posee en su ADN, innovación, sustentabilidad y un claro enfoque en la calidad, generando relaciones de confianza y proporcionando bienestar y seguridad.

Visite: www.santista.com.ar

RA Intertrading, la empresa líder en fabricación de camisetas de fútbol

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Fuente: Ámbito by @raintertrading – La compañía que hoy dirige Daniela Rabinovich es la responsable de vestir a los cinco grandes del fútbol argentino y a la Selección. El Banco Nación se convirtió en un socio clave para su crecimiento.

Daniela Rabinovich es la presidenta de RA Intertrading, una empresa que dejó una huella imborrable en la confección de indumentaria deportiva. Con más de 30 años en el mercado, hoy por hoy fabrica, de forma tercerizada, las camisetas de Boca, River, Racing, San Lorenzo, Independiente y la Selección argentina.

La historia de RA Intertrading comenzó en 1992, cuando los planes iniciales guiaban al negocio hacia el lado del trade. Sin embargo, una oportunidad inesperada los llevó a embarcarse en la confección de indumentaria deportiva. «Comenzamos con algunas prendas casuales y deportivas, y con el tiempo fuimos creciendo», contó Daniela Rabinovich. Informate más

Ingeniera como su padre, Alberto Rabinovich, Daniela apostó al aprendizaje conjunto de las distintas áreas del negocio, para así allanar su camino hacia un éxito sin precedentes.

En un mercado donde casi el 95% de la producción está destinado al consumo local, RA Intertrading logró expandir su frontera para dedicar exclusivamente un 5% de exportaciones a diversos mercados, con las camisetas de fútbol como producto principal.

La compañía cuenta hoy en día con 100 empleados y, con el respaldo del Banco Nación, RA Intertrading, podrá llevar su marca aún más lejos: «Gracias a una línea estratégica aplicada y monetizada en el Banco, compramos maquinaria y establecimos una nueva planta en Catamarca». Se espera que en dicha planta, el personal pueda expandirse en al menos 100 empleados más.

Puntualmente, RA Intertrading accedió a dos líneas provistas por el Banco Nación; una en el año 2021 para innovación tecnológica, y otra en 2022, referida a la estandarización de procesos.

Rabinovich, tal como lo indica su profesión de ingeniera, no solo se encarga de manejar los hilos de su empresa, sino que también se involucra activamente en el plan de producción. Además, destacó el cambio de panorama en cuanto a la inclusión de mujeres en espacios de toma de decisiones y aseguró que «cada vez hay más mujeres en puestos de liderazgo».

En 2022, Daniela Rabinovich logró un hito personal y un avance para el género al ser elegida presidenta de la Federación de la industria de la indumentaria y afines. Se convirtió en la primera mujer en ocupar este cargo, dando muestras de un cambio en la industria con respecto a la perspectiva de género.

Día de las Niñez: Santista refuerza su compromiso  social en conjunto con JUAGA

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Fuente: Santista – La textil líder y JUAGA fabricaron 30 pelotas de denim en el marco del Día de las Infancias en la Unidad Penitenciaria N° 33 de mujeres de Los Hornos.

Este domingo se llevaron a cabo celebraciones en el marco del Día de la Niñez, y por eso Santista, en conjunto con JUAGA, armó una propuesta especial en la Unidad Penitenciaria N° 33 de mujeres de Los Hornos que constó en donar 30 pelotas de denim hechas a partir de materiales en desuso. Esta festividad estuvo dirigida a las hijas e hijos de las internas que residen en el Pabellón de Madres, donde conviven con sus madres hasta los 4 años de edad.

“La acción que realizamos para el Día de la Niñez no solo buscó llevar alegría y entretenimiento a las infancias, sino también promover un ambiente cálido y enriquecedor para aquellos que viven junto a sus madres en esta etapa temprana de sus vidas”, comenta Marcelo Arabolaza, CEO de Santista. Y agrega: “Estamos muy contentos de haber formado parte de esta iniciativa, que involucra nuestro compromiso con la sociedad así como la reutilización de materiales”.

El proyecto fue diseñado en conjunto con JUAGA, una marca de triple impacto que busca impulsar una transformación positiva en la sociedad y el planeta. En este contexto, la empresa montó su taller dentro de una cárcel, la U.26 de Olmos, donde dictan capacitaciones, brindan trabajo y acompañamiento a personas privadas de su libertad, para fortalecer una inclusión socio laboral efectiva y rediseñar sus vidas fuera del delito. Su prioridad son los proveedores con proyectos sociales y emprendedores locales, para reducir la huella de carbono y promover el desarrollo social y emprendedor local.

“La inversión en programas laborales y educativos en cárceles, como nuestro proyecto de triple impacto, representa un paso hacia la reducción de la reincidencia delictiva y la construcción de un futuro más prometedor tanto para los individuos privados de su libertad como para la sociedad en su conjunto”, comentó Leandro Caamaño, CEO y Fundador de JUAGA.

La promoción de oportunidades de empleo en el entorno carcelario tiene un valor innegable en la reducción de la reincidencia delictiva. La implementación de iniciativas laborales no sólo otorga a las personas privadas de su libertad un medio para obtener ingresos económicos, sino que también desempeña un papel crucial en la formación y fortalecimiento de una serie de cualidades y hábitos beneficiosos para su reintegración en la sociedad.

A través de la reutilización de materiales, Santista demuestra que está cada vez más comprometida con el cuidado ambiental, lo que también se ve reflejado en la identificación de los tejidos jeanswear bajo la etiqueta Good Denim, sello de sustentabilidad. Esta iniciativa engloba las acciones industriales con impacto positivo sobre toda la cartera de productos, tanto en Denim como Kolor.

Sobre Santista:

Santista Argentina, con una trayectoria de más de 96 años en el país, ocupa una posición de liderazgo como productora mundial de tejidos planos para indumentaria profesional, denim y kolor. La compañía se destaca por crear soluciones innovadoras e integradas en el sector textil. Su posicionamiento se extiende tanto a nivel nacional como internacional, brindando a sus clientes el más completo portfolio de productos, servicios y soluciones.

Santista abarca dos unidades de negocios: Santista Jeanswear, líder en la producción de Denim diferenciado y Kolor; y Santista Workwear, líder en producción y comercialización de tejidos para indumentaria de trabajo con sus marcas OMBU, Grafa70 y su sistema de Garantía Total. Con más de 900 empleados, una planta en Tucumán y oficinas comerciales en Buenos Aires.

Santista posee en su ADN, innovación, sustentabilidad y un claro enfoque en la calidad, generando relaciones de confianza y proporcionando bienestar y seguridad.

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Awer Reviews, la startup que ayuda a crecer a las empresas a través de la opinión de clientes

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Fuente: Perfil – Con inteligencia artificial y gestión de datos elaboran estrategias de marketing para fortalecer el trabajo de las pymes. Ya cuenta con más de 300.000 usuarios registrados y se preparan para desembarcar en México y Uruguay.

“Todo lo que no se mide, no mejora; y lo que no se mejora, empeora”, analiza Sergio Darós, CEO de Awer Reviews, la startup que analiza las reseñas de los consumidores para ayudar a pymes y comercios a tomar decisiones, mejorar la atención al cliente y aumentar sus ingresos.

El trabajo de Awer Reviews se basa en tres pilares: desarrollo tecnológico, medición de indicadores y análisis de estrategias para mejorar el proceso. Su solución permite digitalizar a los clientes físicos y organizar la base de datos de los clientes garantizando todas las normas de seguridad.

Desde su nacimiento, en febrero de 2022, la startup logró captar la atención de más de 150 puntos de ventas, con la proyección de alcanzar los 300 puntos antes de fin de año y 3.200 a mediados de 2025. Además, atrajo a 300.000 usuarios registrados y más de 500.000 interacciones en la plataforma.

Actualmente, tiene presencia en Argentina y Chile pero la idea es llegar a diferentes países de Latam, con foco en México y Uruguay. “Estamos en busca de socios inversores que nos acompañen para acelerar los procesos de desembarco en Latam y en el incremento de puntos de ventas”, comenta Darós. Además, forman parte del Founder Institute -incubadora de empresas- y se encuentran próximos a presentar su propuesta frente a inversores.

Al contratar el servicio de Awer Reviews, las pymes y comercios acceden a una plataforma de autogestión que les permitie revisar reseñas, incorporar comentarios de Google, analizar estadísticas, compararse con la competencia e identificar a sus consumidores para tomar decisiones estratégicas. En una segunda instancia, la startup brinda herramientas de registro de clientes y captación de información en los puntos de venta, como locales y delivery.

“Trabajamos con tecnología de punta e inteligencia artificial en lo que respecta a la plataforma, experiencia del consumidor y todas las funcionalidades que nos solicitan los clientes”, comentó Franco Rossi, CTO de la startup.

“Le damos la posibilidad al consumidor de que se exprese y pueda dar su opinión sobre el servicio. Luego, esa información se replica en Google, contribuyendo a que la marca esté mejor posicionada y tenga una mejor reputación online. Hoy todo el mundo valora las reseñas antes de tomar una decisión. Los automatismos que ofrece Awer permite a las empresas hacer un seguimiento de cada cliente que compartió su calificación. Los automatismos ayudan a mejorar la eficacia del proceso de fidelización y reducen costos operativos. Trabajamos codo a codo con los equipos de Operaciones y Marketing de cada empresas”, explica Ariana Mathieu, CMO la firma.

La startup trabaja con un modelo de negocios de monetización por suscripción y cuenta con tres planes diferentes (básico, medio y full) que van desde los $ 20.000 a $ 40.000 mensuales.

“Incentivamos a que los usuarios dejen comentarios sobre el servicio. En base a esos datos los comercios pueden tomar decisiones informados y diseñar campañas de marketing altamente efectivas que generen un retorno de inversión mayor”, explica el CEO y comenta que están desarrollando juegos con realidad aumentada para crear nuevas experiencias e incentivar el uso y registro de los usuarios en la plataforma.

DIMATEX S.A. celebra 65 años de trayectoria

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Fuente: Mundo Textil – Dimatex es una empresa argentina en la que tecnología e innovación, junto a la calidad técnica y humana de su equipo de trabajo marcan la diferencia.

Maquinarias y accesorios textiles para líneas de tejido de punto, tintorería, hilatura sintética, bordado y costuras especiales. Todo en un mismo proveedor con amplia trayectoria.

UN POCO DE HISTORIA

“Dimatex S.A. empezó representando y vendiendo agujas Groz-Beckert en 1957”, nos cuenta Benito Ferradás uno de los fundadores de la empresa. A su lado sus hijos Fernando y Diego -segunda generación a cargo de la firma-
asienten.

Todo un halago tanta historia para una PyME argentina, que llega a su 65o Aniversario, manteniendo la vanguardia en innovación, y proporcionando a sus clientes las soluciones más avanzadas del mercado.

“Miguel Weyrauch fue quien inició este camino -continúa Benito, hoy ya alejado de la dirección de Dimatex. Yo me incorporé a la empresa en el año 1960, cuando tomamos la representación de las máquinas circulares de tejer Mayer & Cie. Ya en 1961 Dimatex pasó a ser Sociedad Anónima, tal cual la conocemos hoy. En esos años -recuerda- había cerca de 2.000 pequeños establecimientos textiles en la Argentina. Y cerca de 400 ingenieros textiles. Era una época de esplendor”.

Unos jóvenes Benito Ferradás y Miguel Weyrauch en una exposición textil en Mar del Plata, 1974.

“La industria textil argentina, en esos años, fue tomando forma con la inmigración. Principalmente de la comunidad judía. Siempre muy activa. También había en el sector algunos italianos y algunos españoles, aunque pocos.

Los italianos fueron los que iniciaron luego la industria textil en Mar del Plata. También la comunidad armenia comenzaba a dejar su huella. Más tarde, en los años 70/80 llegó la corriente coreana, a la que se sumaron la boliviana y la china. La inmigración en general jugó un papel muy importante en la industria, hoy ya mayoritariamente en manos de generaciones que nacieron en Argentina. Hoy tenemos empresas textiles de otra dimensión. Menos empresas, pero más grandes”, concluye.

De der. a izq.: Benito Ferradás, Manuel Wolinsky, el ministro de industria de entonces y Walter Katz en la primer
exposición de maquinaria textil en Bs As a comienzos de los 90s.

Por su parte, Diego Ferradás, quien se incorporó a la empresa en 1995 como especialista en Comercialización y Marketing, se suma a la charla y agrega: “Hoy hay 10 o 15 empresas muy grandes que son las que absorbieron gran parte del mercado y luego hay otras más pequeñas”.
Fernando Ferradás, Ingeniero Textil, quien se sumó a la empresa en 1989 siendo poco más que un adolescente, “se había fascinado con las máquinas textiles y sabía perfectamente que quería seguir los pasos de su padre”, nos
dice. “Comencé en Dimatex vendiendo agujas. Esto me permitió visitar clientes, e ir conociendo a todos los que tenían algo que ver con el tejido de punto. Recién hacia 1991, en coincidencia con mi primera ITMA, en Hannover, me hice cargo de la venta de las máquinas de tejer”.

Fernando Ferradás en la fábrica de Mayer & Cie, Alemania, 1994.

DIMATEX: UNA EMPRESA CON PRESENCIA EN TODO EL PAÍS.

“Podemos decir que estamos celebrando 65 años muy exitosos”, coinciden los tres. “Con los altos y bajos que ha tenido y tiene el país. Pero siempre manteniendo una excelente relación con nuestros representados, nuestros clientes y nuestro personal. Hemos conformado un gran equipo de trabajo”.

La empresa además es representante y distribuidor oficial de las siguientes firmas: Groz Beckert en platinas y agujas de tejer, afieltrar, de tufting y de costura, Mayer & Cie en máquinas circulares, Stoll en rectilíneas,
Memminger en periféricos para máquinas de tejer, Thies en máquinas de teñir, Oerlikon Barmag en hilatura y texturizado de hilados sintéticos, Merrow en máquinas de costuras especiales, ZSK en máquinas de bordado y Setex en automatización de plantas de acabado. Todas empresas líderes en sus rubros.

“Seguimos apostando por el país. Queremos respetar el nombre de Dimatex y seguir siendo una empresa confiable. Somos el representante distribuidor más antiguo del mundo de Groz-Beckert. Podemos afirmar que la confianza que genera Dimatex en toda la industria textil está basada en nuestra trayectoria y responsabilidad”, concluyen los directivos.

De izq a der: Fernando, Benito y Diego Ferradás, hoy.

EL DESAFIO DE SER PARTE DE UNA INDUSTRIA COMPETITIVA

“Nuestra preocupación es entender qué necesita el cliente y cómo podemos ayudarlo”, cuenta Fernando quien actualmente dirige el sector de máquinas. “La incorporación de mi hermano a la empresa fue muy importante.
Diego y yo mantenemos una relación cercana, constructiva y respetuosa en nuestro trabajo diario. Nos complementamos muy bien. Eso tiene un efecto positivo en el negocio, la cooperación con las empresas que representamos, el servicio al cliente y la dirección en general. Nuestro personal está muy capacitado y comprometido con la empresa”.

SERVICIO TÉCNICO PERMANENTE

“Nosotros visitamos mucho las fábricas, incluso con técnicos, capacitando a la gente ya que consideramos que es sumamente importante que los operarios conozcan los adelantos de la industria y cómo optimizarlos.

Tenemos además un convenio con algunas Universidades, la Nacional de Mar del Plata, por ejemplo, junto con la Cámara Textil de esa localidad, para apoyar la formación y la capacitación de programadores textiles. También en Buenos Aires tenemos convenios similares. Estamos convencidos de que la capacitación es la base del crecimiento”.

LA INDUSTRIA ARGENTINA HOY: PANORAMA COMPLICADO
“A nuestro entender, las empresas textiles argentinas son eficientes y competitivas. El sector en general está teniendo una buena performance en estos últimos años, pero el panorama se fue complicando merced a las
restricciones que fueron surgiendo dada la situación del acceso a las divisas. Esto lamentablemente está afectando esta competitividad: una máquina de 50.000 ó 100.000 euros queda sin funcionar si le falta una aguja de 1 euro, y hoy es muy complicado importar esa aguja. No obstante, somos optimistas y entendemos que se trata de una coyuntura macroeconómica que se resolverá, como tantas otras. Tenemos fe en que retomaremos la senda pujante por la que veníamos, porque la industria textil es básica dentro del entramado productivo del país.”

Educación y la textil Tipoiti se unieron para formar técnicos en bobinados de máquinas

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Fuente: El Libertador – La ministra de Educación, Práxedes López y el apoderado de la empresa textil Tipoiti, Guillermo Krumpeter, rubricaron esta mañana un acuerdo para la creación del curso de Formación Técnico Profesional Bobinador de Máquinas Eléctricas. El acto tuvo lugar en la sala de situación de la cartera educativa. Las inscripciones comienzan hoy en el Centro de Orientación Profesional y Capacitación Obrera (Copyco).

La formación que comenzará en agosto, está destinada a personas mayores de edad, con una carga de 500 horas reloj.

El convenio se rubricó en virtud de un acuerdo de trabajo formalizado en el 2022 entre la empresa y la cartera educativa.

En este marco, el Ministerio de Educación se compromete a otorgar la certificación oficial con reconocimiento nacional, y también a proporcionar el personal docente idóneo. Para ello, se habilitó una extensión áulica del Centro de Formación Profesional «Elías Abad», que estará funcionando dentro del predio de Empresa Tipoiti.

A su vez, la empresa se compromete a proveer la infraestructura, entorno formativo e insumos para el dictado del curso.

“Esto va a tener nuestra mirada permanente, además de la certificación del Ministerio de Educación”, aseguró la Ministra en tanto remarcó que la intención de la cartera educativa es que los alumnos tengan un entorno formativo, “queremos que esto sea el comienzo de mucho”, dijo.

A su turno, el apoderado de Tipoiti Sociedad Anónima, Textil Industrial y Comercial Guillermo Krumpeter resaltó la importancia de este convenio que va a habilitar la formación de recursos calificados tanto para la empresa como para la comunidad.