San Juan sigue sumando mano de obra textil calificada

Fuente: SI San Juan ~ En esta oportunidad fueron diezpersonas que se capacitaron como operadores de maquinaria textil industrial y tres como auxiliares técnicos de mantenimiento.

El Ministerio de Producción y Desarrollo Económico a través de la Secretaría de Industria, Comercio y Servicio y la Dirección de Empleo y Formación en conjunto con la empresa Vesuvio capacitaron a jóvenes en situación de vulnerabilidad como operadores de maquinaria textil industrial y auxiliar técnico de mantenimiento.

Este es un claro ejemplo de la articulación del sector público y privado que une voluntades para reducir el índice de desempleo a través del desarrollo de los sanjuaninos para que logren adquirir un oficio.

Esta es la segunda edición de este programa en la que se formaron un total de 10 personas como mano de obra textil calificada y, además, 3 personas como auxiliar técnico de mantenimiento.

El operador de máquinas para la confección de indumentaria, puede desempeñarse de manera competente en la confección de indumentaria realizando tareas de ensamble, cosido y acabado de prendas manejando máquinas en forma autónoma bajo la dirección y supervisión de un profesional de nivel superior. Por otro lado, el técnico de mantenimiento se puede desempeñar en el soporte y puesta a punto de maquinarias textiles industriales.

Con el objetivo de transformar los planes sociales en trabajo formal y genuino, tal como propone el Gobierno Provincial, para esta segunda edición del programa de entrenamiento se trabajó en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Humano para lograr capacitar personas pertenecientes al Plan Potenciar Trabajo. Lo mencionado se presenta de manera inédita como antecedente de trabajo conjunto y colaborativo interministerial.

Esta actividad no hubiese sido posible sin el apoyo de la empresa Vesubio, es por eso que el Ministerio de Producción y Desarrollo Económico realizó la entrega de una distinción por su predisposición para el desarrollo de la capacitación.

Participaron del encuentro la secretaria de Industria, Comercio y Servicios, Adriana Vargas; la directora de Empleo y Formación, Fátima Alamino; por parte del Ministerio de Desarrollo Humano asistió el subsecretario de Abordaje Territorial Cristian Morales junto a su equipo de trabajo y en representación de la empresa estuvo el coordinador de operaciones Pablo Pérez y la Responsable de RRHH de la empresa, Natalia Nozica.

En el acto se le hizo entrega de sus respectivos certificados a los siguientes alumnos: Ana Molina, Vanesa Aguilar, Gabriel Aguilera, Gustavo Arbo, Jesica Ávila, Delvis Cabrera, Melisa Casibar, Griselda Espejo, Vanesa Espejo, Romina Fernández, Sofía Fredes, Carla González y Lourdes Guevara.

Primera edición

En la primera edición del programa, desarrollada en mayo del año 2022, se formaron 10 personas como operadores de maquinaria textil industrial. Es importante destacar que tres de ellas fueron insertadas laboralmente por la empresa con el apoyo del Ministerio y hoy son empleados formales de la compañía y una cuarta persona logró insertarse en otra empresa textil del medio gracias a la capacitación recibida.

En esa oportunidad, la Dirección de Empleo y Formación desarrolló una gran convocatoria, despertando gran interés en el público, contando con un total de 450 inscriptos. Para la selección se tomó la decisión de enfocarse preferentemente en la zona cercana a la empresa, considerando condiciones de vulnerabilidad. Además, se reservó un cupo especialmente para miembros del colectivo LGBTIQ+.

Crean una Diplomatura Textil para formar mano de obra  

Fuente: Página 12 ~ “La Rioja se transformó en el polo textil más importante del país», aseguró el ministro de Trabajo, Empleo e Industria, Federico Bazán.

El Gobierno de La Rioja, en conjunto con la UTN Facultad Regional La Rioja y el sector empresarial de esa provincia, llevaron a cabo el lanzamiento de la Diplomatura Textil, una propuesta educativa que tiene como objetivo formar personal y líderes para que puedan desempeñarse con aptitud en la industria textil y también colaborar en la mejora de los procesos de tejeduría, hilandería, tintorería y confección.

La nueva nueva propuesta dependerá de la Secretaría de Extensión de la UTN Facultad Regional La Rioja, y tendrá cupos limitados, con una duración de seis meses y cuotas mensuales. Sus egresados van a adquirir herramientas y conocimientos de todo el proceso productivo relacionado a la gestión de calidad, ensayos en laboratorio, evaluación de materias primas, sectores de hilandería, tejeduría, urdido, encolado, tintorería, estampados y confecciones; y a montajes, traslados y despachos de productos.

El lanzamiento de esta nueva oferta educativa se concretó en las instalaciones de la empresa textil “Ritex” con participación del ministro de Trabajo, Empleo e Industria, Federico Bazán; la secretaria de Industria, PyMEs y Comercio, Julieta Calderón; del decano de la UTN Facultad Regional La Rioja, José Nieto; del docente de la universidad, Antonio Abdala, y del gerente de la compañía anfitriona y presidente de la Unión de Industrias Riojanas (UNIR), Bogos Ekserciyán.

Durante la conferencia de prensa, Bazán hizo hincapié en las políticas públicas ejecutadas por el Gobierno Provincial para el fortalecimiento de todo el sistema productivo. “La Rioja se transformó en el polo textil más importante del país, con inversiones importantísimas que no registrábamos desde la Promoción Industrial, tanto en tejeduría, hilandería como en tintorería, y con la instalación de empresas en el último eslabón del proceso textil que es el de la confección”, expresó en principio.

En ese sentido subrayó que “el gobernador Ricardo Quintela nos encomendó que continuemos fortaleciendo este ecosistema donde es fundamental la articulación con el sector privado y con el académico. Buscamos brindarles herramientas y oportunidades a los riojanos y riojanas para que puedan ocupar no solo puestos de operarios, sino también aspirar a mandos medios y a lugares de supervisión y gerencia”.

A su turno Calderón resaltó que “entendemos que la formación es fundamental. En muchas conversaciones con los empresarios y empresarias coincidíamos en que había un faltante de mano de obra calificada en la provincia. Si bien tenemos nuestras universidades y egresados no llegan a ser suficientes y además existe una gran necesidad de cubrir los mandos medios”.

Señaló además que los procesos formativos les permiten a las empresas adquirir una mayor eficiencia, productividad y competitividad a partir de la rápida incorporación de personal calificado. “Estas capacitaciones les permiten a las empresas acortar los tiempos de formación que hacen en cada planta. La mirada de nuestro Gobierno está puesta en generar empleo, anteriormente las empresas buscaban mano de obra calificada afuera de la provincia y esto viene a saldar una deuda que teníamos como riojanos y riojanas. ‘Usina de Industrias’ es una gran demostración de que tenemos una sociedad que quiere trabajar y que participa siempre de las convocatorias”, exclamó.

En la oportunidad la secretaria adelantó que próximamente se implementará en la UNLaR la “Diplomatura en Mantenimiento Industrial”.

Sumándose a las declaraciones de las autoridades de Gobierno, Ekserciyán manifestó que “este anuncio es muy importante porque veníamos hablando de una necesidad que había que cubrir debido a la tecnificación de las empresas, a la actualización permanente. Nosotros incorporamos máquinas que son 4.0 y que requieren de personas con preparación”.

El empresario aprovechó la ocasión para aclarar que “la tecnología no va en contra de la utilización de mano de obra humana. En nuestra empresa empezamos siendo cien personas y hoy somos mil”.

Ampliación de la oferta educativa

Nieto explicó que “se trata de una carrera corta de alrededor de 200 horas con una rápida salida laboral, para lograr en los graduados las competencias básicas productivas que les permitan desempeñarse en la industria textil”. Y agregó: “Esperamos lanzar durante el 2023 la ‘Tecnicatura en Industria Textil’, una propuesta formativa de dos mil horas”.

Finalmente Abdala informó que la diplomatura contará con docentes de vasta experiencia y con visitas guiadas a diferentes fábricas que se sumarán al contenido teórico impartido. El único requisito para cursar es haber concluido el Nivel Secundario. Además, se deberá abonar una cuota mensual de siete mil pesos.

Las preinscripciones se realizarán mediante una página web que será informada en el corto plazo y los interesados también podrán hacer sus consultas en las oficinas de la Secretaría de Extensión de la UTN.

Se viene el Módulo 6 de nuestro Seminario Ejecutivo de Producción

Fuente: @faiia_programacrecer ~ 6 y 7 de diciembre 👉»Herramientas de Análisis de Procesos en el entorno productivo»

💡Este seminario presentará herramientas para que los participantes puedan evaluar de manera eficiente y práctica cuál es la situación actual de una planta productiva de manera global y cómo realizar análisis de cada uno de los puestos de trabajo de que conforman la operación de la empresa, determinando qué aspectos son posibles de mejorar, a fin de aumentar niveles de eficacia, eficiencia y productividad.

Docente: Ing. Diego Perez @perez.jorgediego
Fechas: 6 y 7 de diciembre
Horario: 18 a 20 hs.
Modalidad:Streaming via zoom . Aula Campus Virtual + clases sincrónicas vías zoom.
Arancel: Aportantes al Programa Crecer de FAIIA sin costo. CIAI y CAIBYN: $1680. Otras Cámaras: $ 2040. Particulares: $ 2400

Temario Completo + Inscripciones en el link de nuestra bio 👆

Esta abierta la inscripción para la Carrera de Técnico en Ennoblecimiento Textil 2023

Fuente: Mundo Textil ~ @aaqct ~ La Asociacion Argentina de Quimicos y Coloristas Textiles informa que está abierta la inscripcion para la Carrera de Tecnico en Ennoblecimiento textil para el año 2023.
• El próximo ciclo lectivo comienza en marzo 2023.
• Modalidad: Presencial y Virtual.
• Martes y Jueves de 18.30 a 21.30 hs.
• Se cursa de manera sincrónica de marzo a diciembre.
• Los apuntes se entregan digitalizados.

Título no oficial certificado por la AAQCT.
Duración: 2 años

Ademas pueden ver todos los cursos que se dictan en https://aaqct.org.ar

DESCRIPCIÓN
La Asociación capacita a través de la Carrera desde el año 2000, técnicos de nivel superior que aportan su capacidad a la industria textil.
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER AÑO
Primer cuatrimestre:
1. Fibras Textiles
2. Máquinas de Tintorería
3. Química Inorgánica
4. Teoría y Medición del Color
Segundo cuatrimestre:
5. Química Orgánica y Química de los Colorantes
6. Auxiliares Textiles
7. Tintorería I
8. Tratamiento Previo
SEGUNDO AÑO
Primer cuatrimestre:
9. Estadísticas y Control de Producción
10. Estampado Textil
11. Laboratorio
12. Tintorería II
13. Procesamiento de Indumentaria
Segundo cuatrimestre:
14. Acabado Textil
15. Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
16. Solideces y Calidad
17. Introducción al Diseño Textil
18. Cultura Industrial
REQUISITOS
1. Título y analítico certificado del secundario
2. Fotocopia frente y dorso del DNI
3. Foto 4×4
4. Ficha de inscripción completa (completar online)
COSTOS
Precios para residentes en Argentina
Ciclo lectivo 2023
Inscripción $ 12.000.- (se puede abonar por Mercado Pago en cuotas)
Cuotas (10) de marzo y diciembre $ 9.000.– cada una.

Herramientas de análisis de procesos en el entorno productivo

Fuente: FAIIA ~ HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS DE PROCESOS EN EL ENTORNO PRODUCTIVO.

Docentes: Ing. Diego Perez
Fechas: 6 y 7 de diciembre
Turno: Noche Horario: 18 a 20 hs.VIRTUAL
Modalidad:Streaming via zoom . Aula Campus Virtual + clases sincrónicas vías zoom.

Arancel: Aportantes al Programa Crecer de FAIIA sin costo. CIAI y CAIBYN: $1680. Otras Cámaras: $ 2040. Particulares: $ 2400

Este seminario será destinado a presentar herramientas para que los participantes puedan evaluar de manera eficiente y práctica, cual es la situación actual de una planta productiva de manera global, y como realizar análisis de cada uno de los puestos de trabajo de que conforman la operación de la empresa, determinando que aspectos son posibles de mejorar, a fin de aumentar niveles de eficacia, eficiencia y productividad.

CONTENIDOS:

  • La evaluación de un proceso y sus indicadores clave.
  • Los limitantes en un proceso, diagnostico practico.
  • Síntomas para evaluar las limitantes del proceso global de una organización.
  • El estudio de un puesto de trabajo.
  • Actividades que Generan valor vs. Actividades que no lo generan.
  • Evaluación práctica de los desperdicios en la producción.
  • Análisis de movimientos a través del estudio de recorridos o espagueti.
  • La estandarización como eje fundamental de la mejora.
  • Evaluación de tiempos productivos de manera efectiva utilizando cronometraje.
  • Integración conjunta de las herramientas vistas y casos de aplicación.

DESTINATARIO: Dueños de empresas, gerentes, jefes de área, supervisores y todos aquellos mandos medios que estén interesados en transitar la experiencia de la mejora continua en la organización promoviendo las buenas prácticas, mejorando la productividad y la calidad.

METODOLOGÍA: Clases virtuales. Los conceptos teóricos serán expuestos, acompañados por dinámicas tipo taller para que los participantes puedan terminar de asimilarlos.

MODALIDAD: ONLINE: STREAMING VIA ZOOM –Interacción en Aula de Campus Virtual:

INSCRIPCIONES: https://faiia.com.ar/inscripciones-faiia/

DURACIÓN: 2 encuentros de 2 horas cada uno.

PERFIL DEL DOCENTE:

Ing. Diego Pérez. Docente de diversas cátedras de las carreras de Ingeniería Industrial e Ingeniería Química de la UTN (FRBA). Docente programa CRECER (FAIIA). Director Fundador de consultora HANSEI. Especialista en Ingeniera Gerencial y en la implementación de modelos de mejora continua aplicando la filosofía Lean Manufacturing en empresas de diversos rubros.

Seminario ejecutivo de producción

Fuente: @ciaindumentaria ~ @faiia_programacrecer lanza su nuevo Seminario Ejecutivo de Producción.

El seminario consiste en 7️⃣ módulos que podés optar por cursarlos todos o elegís el que más te interese.

#Repost @faiia_programacrecer with @use.repost
・・・
🚀¡¡Lanzamiento del Seminario Ejecutivo de Producción!!🚀

Desde @faiia_programacrecer lanzamos el Seminario Ejecutivo de Producción, basado en la filosofía Lean Management para transformar el área de producción y calidad.

Lean Management es una filosofía que sienta las bases para un cambio cultural profundo en la organización que permite obtener resultados de excelencia en productividad, costo, calidad y tiempos de entrega.

Conozca cómo involucrar al personal para implementar un sistema de mejora continua a lo largo de toda la organización que lo ayudará a identificar los problemas, planificar soluciones, implementarlas, y lo más importante: lograr que esos problemas no se vuelvan a repetir a futuro, logrando ser cada día más eficientes.

Modalidad: el seminario se puede cursar completo (son 7 módulos) o tomar cada módulo por separado.

Docentes: @perez.jorgediego @lopezcesarmartin

MÓDULO 1️⃣ INTRODUCCIÓN AL LEAN MANUFACTURING Y LA MEJORA CONTINÚA.
5 de octubre – Presencial

MÓDULO 2️⃣ FILOSOFÍA DE LAS 5´S. SU IMPACTO EN LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD.
19 y 26 de octubre – VIRTUAL

MÓDULO 3️⃣CUELLOS DE BOTELLA Y EL FLUJO DE LA PRODUCCIÓN.
27 de octubre, 2 y 3 de noviembre – VIRTUAL + PRESENCIAL

MÓDULO 4️⃣HERRAMIENTAS DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA.
8,9 y 16 de noviembre – VIRTUAL + un encuentro presencial

MÓDULO 5️⃣DISEÑO DE CELDAS DE MANUFACTURA. BALANCEO DE CARGAS DE TRABAJO. FLUJO SINCRONIZADO. CONCEPTO ONE PIECE FLOW.
23,24 y 30 de noviembre- VIRTUAL + PRESENCIAL

MÓDULO 6️⃣ HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS DE PROCESOS EN EL ENTORNO PRODUCTIVO.
6 y 7 de diciembre – VIRTUAL

MÓDULO 7️⃣KPIS Y TABLEROS DE COMANDO.
14 y 15 de diciembre – VIRTUAL

Desde el link de nuestra bio 👆podés encontrar toda la información del Seminario Ejecutivo de Producción.

Consultas : inscripciones@faiia.com.ar

Inauguración nuevo Centro de Entrenamiento Textil – Indumentaria (CENTREN) en Ezeiza

Fuente: @ciaindumentaria – El pasado martes 6 de septiembre, la CIAI y la FAIIA -junto al Programa Cosiendo Redes, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Municipalidad de Ezeiza- inauguramos un nuevo Centro de Entrenamiento Textil – Indumentaria (CENTREN) en Ezeiza. Tal como les hemos informado en ediciones anteriores de nuestro newsletter INFO CIAI, estas Escuelas de Capacitación en el Oficio de la Costura llamadas CENTREN tienen como objetivo la formación y capacitación de trabajadores en el manejo de máquinas de coser industriales de confección para que –una vez finalizado el curso- puedan ser incorporados como asalariados formales en las empresas de confección que se encuentren geográficamente cerca de los domicilios de los alumnos/as.


En la inauguración se hicieron presentes el director CIAI/FAIIA y titular de la marca Grisino, Eduardo Kozak; el intendente de Ezeiza, Gastón Granados; el secretario de Ingresos Municipales de Ezeiza, Juan Eder; la gerente general CIAI/FAIIA, Alicia Hernández, y  la titular de Cosiendo Redes, Liliana Grigna.

En el CENTREN de Ezeiza ya se comenzó a dictar el curso de «Operador en Recta, Overlock y Collareta» y al término del mismo, las operarias podrán ser contratadas por las empresas de confección radicadas en Ezeiza.

El CENTREN Ezeiza se suma a los otros dos que ya se encuentran operativos, el primero ubicado en San Fernando del Valle de Catamarca, el cual funciona dentro de la empresa Indumentaria Catamarca S.A,,  y el segundo en la localidad de San Martín, provincia de Buenos Aires. A su vez, en los próximos días comenzará a funcionar el CENTREN Avellaneda.

Una vez más desde CIAI queremos destacar la importancia que tienen estos Centros de Entrenamiento Textil – Indumentaria, ya que generan empleo genuino y potencian nuestra industria de la indumentaria.

Lanzamiento del Programa de Pre-Incubación CAME Incuba

Fuente: CAME ~ CAME Incuba, la incubadora de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) gestionada por el área de Financiamiento y Competitividad Pyme, anuncia el lanzamiento de su Programa de Pre-Incubación dirigido a emprendedores y emprendedoras de todo el país que se encuentren en etapa inicial (fase de idea – proyecto de su emprendimiento).

Mediante este Programa, nuestra Incubadora se propone brindar un nuevo servicio que acompañe a la persona que quiere emprender y le brinde las herramientas necesarias para que pueda validar su modelo de negocios, la propuesta de valor, el mercado potencial de su idea y, definir y refinar su plan de negocio. 

El programa tiene como objetivos principales, fomentar una cultura emprendedora y de negocios en la población, desafiar a los participantes a identificar oportunidades para su proyecto, generar un pensamiento empresarial en los emprendimientos, proporcionar herramientas concretas para aplicar en sus negocios, formalizar sus emprendimientos e impulsarlos a realizar sus primeras ventas.

Habrá 30 becas disponibles para emprendedores de todo el país.  Aquellos/as interesados/as en inscribirse, deberán completar un formulario online y presentar un video contando su idea.

El plazo para la presentación de los proyectos será el jueves 15/09 a las 18 horas inclusive.

Luego, desde el viernes 16/09 hasta el viernes 23/09, se llevará a cabo un proceso de selección y evaluación de los emprendimientos, a cargo del equipo técnico del área y la notificación de los proyectos finalistas será el lunes 26/09 y/o martes 27/09, vía correo electrónico.

Durante octubre y noviembre de 2022, los 30 participantes becados accederán a 9 encuentros virtuales gratuitos, que dictarán profesionales y especialistas idóneos en los siguientes temas vinculados a emprender:

Unidad 1: Modelo de Negocios, a cargo de Sebastián de Miguel

Unidad 2: Gestión Financiera, a cargo de Miguel Siebens  

Unidad 3: Marketing y Comunicación a cargo de Néstor Muñoz

Para postularse, leer atentamente las bases y condiciones del Programa, completar el formulario online e incluir en el mismo el link de acceso al video presentación de su idea – proyecto.

Para más información sobre el Programa, por favor escribir a: incubadora@came.org.ar

TN & Platex abre centro de formación

Fuente: Ámbito ~ La compañía textil TN & Platex inaugurará un centro de formación profesional en Monte Caseros, Corrientes, dentro de su plan federal de capacitación en vistas de sus planes de expansión hacia nuevas unidades de negocio que generarán 900 empleos en los próximos dos años.

El centro, que demandó una inversión de $40 millones, abrirá sus puertas en septiembre bajo el nombre “Familia Karagozian”, que alude a los fundadores de la empresa, que actualmente siguen al frente de la misma. El empresario Teddy Karagozian es el presidente.

La compañía destacó que el centro estará abierto a toda la comunidad de Monte Caseros -incluyendo a los empleados de TN & Platex que quieran formarse durante su tiempo libre- y otorgará certificaciones oficiales emitidas por el Ministerio de Educación de Corrientes.

La firma encara un plan de inversión por u$s50 millones durante los próximos tres años, que incluye la instalación de nuevas plantas en La Rioja, Catamarca y Corrientes, donde comenzará a producir indumentaria en los próximos meses, con la creación de unos 600 puestos de trabajo.

Evento online – Transformación digital en comercios y empresas

Fuente @zoologicarg – El martes 23/08 a las 18 hs. realizaremos un nuevo evento online en conjunto con la Cámara Regional Empresaria de la Zona Norte, donde contaremos como fueron transformándose los negocios y las empresas a través la incorporación de herramientas digitales que mejoran procesos, ahorran tiempo y dinero y aumentan su rendimiento comercial.

Inscripción gratuita 🗣 Preguntanos por mensaje directo ( zoologicarg ) y te mandamos el link!!!

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