Autor: infotextil

Criptomonedas en indumentaria

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Fuente: InfoNegocios ~ Las monedas digitales adquieren relevancia en el país y son, cada vez más, los rubros que le dicen sí a esta tendencia. Julio Kim, CEO de las marcas Naíma, Cala y Ücollective y precursor en implementar las criptomonedas como método de pago en Argentina, cuenta cómo es la experiencia y su puesta en marcha

El mercado de las criptomonedas continúa en alza y es por eso que muchos comercios se ven en la tentación de proponerlas como una opción de pago. Ejemplo de esto son las firmas de indumentaria Naíma, Cala y Ücollective, que ya permiten realizar operaciones y cobros a partir del uso de estas monedas. 

Este grupo de marcas reconoce que es cada vez mayor el número de usuarios afines a las criptomonedas, que ven impedida la posibilidad de realizar compras de indumentaria, a través de ellas. Por ese motivo, decidieron dar el paso y aceptar algunas de sus variantes tales como Bitcoin, Etherum y Tether, para brindar mayores facilidades de pago a sus clientes.

“Somos conscientes de la evolución de las monedas digitales, nos gusta estar a la vanguardia y ser innovadores. Creemos que hay un mercado en auge de usuarios de criptomonedas que actualmente no pueden realizar compras de indumentaria. Entendemos que la sofisticación y calidad, que tenemos como factores comunes en el tridente de marcas, hace que estemos obligados a dar los saltos necesarios de avances para brindar un servicio AAA”, sostiene Julio Kim.

En cuanto a la complejidad de su implementación, el empresario detrás de estas tres firmas sostiene que fue muy sencillo y fácil de implementar: “la inversión es baja, lo implementamos en los locales capacitando al personal. El pago es mediante código QR, de forma presencial. Es un procedimiento fácil, seguro e inmediato. También, se pueden realizar transacciones de criptomonedas mediante transferencia en plataforma de e-commerce y en este mismo canal de venta hay asistencia constante y personalizada de asesores que ayudarán a realizar y concretar este tipo de operaciones”.

En simultáneo, pese al boom de esta modalidad de pago, son muchas las consultas y dudas que surgen alrededor de esto. De acuerdo con las palabras del vocero, el cliente trata de investigar sobre cómo es el uso de esta nueva moneda, cómo se implementa y qué beneficios sugiere en la instancia de compra.

Al mismo tiempo, sugiere que es fundamental crear cultura alrededor de esto, para naturalizar el proceso y que sea parte de la rutina de todo consumidor. “Simplemente creemos que falta tiempo para que la gente se habitúe a este tipo de pagos. Hace unos años dudábamos de poder colocar datos personales de nuestras tarjetas en la web y hoy en día es un pago típico que lo hacemos a diario. Existe mucha curiosidad al respecto y es un buen signo para que el cliente lo adopte como una forma de pago” finaliza.

Como líder y responsable de este universo de marcas, Julio Kim cree que es importante surfear la ola de la evolución y aferrarse a las nuevas tecnologías, en todos los ámbitos que comprometen al sector textil: “celebramos lo nuevo y, con previo estudio y análisis, buscamos ser parte de las camadas pioneras en instalar algo novedoso, a nivel nacional, que el mercado internacional está proponiendo”.

Ugly sandals: todo acerca de las sandalias que llevarás este verano

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Fuente: Perfil ~ Llegaron para quedarse y este verano las ugly sandals se vienen con todo. Mirá.

Son aparatosas, grandes y hasta a veces bastante grotescas. Se las bautizó Ugly Sandals (sandalias feas), pero de a poco las celebrities las fueron adoptando y ya se transformaron en aliadas de muchos looks con altas temperaturas. Te contamos todo sobre esta tendencia que verás muchísimo en los próximo mes de verano. 

¿A qué se conoce como ugly sandals?

Los Ugly shoes nacen para romper con el mito de que la moda incomoda: lo confortable y la tendencia se unen y conviven en un solo modelo. Así como sucedió con los zuecos, estas sandalias que tomaron relevancia tras hacerse ver en la pasarela de Chanel (tuvieron su momento en la década de los noventa también), tienen la ventaja que su horma acolchada hace que sea un calzado que pueda llevarse durante largas jornadas sin convertirse en inconveniente.

«A su vez, son la perfecta combinación entre lo deportivo y lo sofisticado; generalmente se entrelazan bases típicas de las zapatillas y plataformas con capelladas más elegantes y refinadas», cuenta Camila Álvarez, del equipo de Oggi Zapatos. 

Ugly Sandals

 ¿Cómo surge esta tendencia? 

Llegó, sin dudas, para quedarse: van de la mano con el movimiento del street style que, hoy en día, es la nueva normalidad: la que prima y más se consume. La pandemia cambió las costumbres y las firmas de moda se adaptan al día a día de sus usuarios, donde la comodidad es primordial.

Por otro lado, forman parte de la ya instalada tendencia “Dad fashion”, donde aquellas prendas típicas del guardarropas de todo padre llegan a los roperos femeninos.

¿Vienen en diferentes versiones? 

Hay infinidad de modelos porque rompen con lo clásico: los ugly shoes abarcan sandalias, pero también zapatillas (los ya conocidos modelos de Louis Vuitton).

En cuanto a los primeros, pueden venir acompañados de hebillas, velcros, cordones, plataformas, doble tiras y tiras cruzadas. Las tonalidades también quedan a elección del usuario: hay para todos los gustos.

Ugly Sandals

¿De qué manera se pueden incorporar a los looks veraniegos? 

Al tratarse de una unión entre  lo deportivo y lo sofisticado, pueden amalgamar bien con cualquier conjunto y ocasión, ya sea para el día o la noche. Uno de los más elegidos que se vio en el verano europeo fue la combinación con vestidos largos, sobre todo en tonalidades como el rosa o verde, los colores de esta temporada.

Las más clásicas las llevaron con trajes monocromos en beige, blanco o negro.

Lo que tiene a favor este tipo de calzado es que estiliza la figura, además de su comodidad.

Para los días más frescos, las más jugadas las lucen con medias y jeans.

Informalidad en el sector textil

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Fuente: Página12 ~ En el rubro confección la informalidad laboral llega al 70 por ciento. El sector pide crear parques industriales con beneficios especiales.

El eslabón de confección y fabricación de indumentaria en el país es reconocido por enfrentar un elevado nivel de informalidad laboral, que alcanzaba al 72 por ciento de los ocupados de la confección en 2019. En la conferencia anual de la industria que organiza la fundación ProTejer, esta problemática no pasó desapercibida y los empresarios presentaron como posible respuesta la creación y fortalecimiento de polos de confección. 

Son alrededor de 200 mil personas que se dedican a la fabricación de indumentaria y otras confecciones en el país. A su vez, se trata del eslabón más atomizado de la cadena, dado que está conformado por un gran número de micro y pequeñas empresas y talleres, muchos familiares. La informalidad, que es estructural pero se profundizó durante el macrismo, fue abordada durante la Convención anual de la Fundación ProTejer. 

«Durante el gobierno de Mauricio Macri se perdieron 25 mil puestos de trabajo registrados y creció la informalidad. La pandemia profundizó esta crisis», ilustró el presidente de la entidad, Yael Kim. «Nos encontramos en la actualidad con un segmento marginado, que está por fuera del paraguas del Estado, sin acceso a las políticas de promoción industrial o de financiamiento productivo, posicionándose como el eslabón de mayor debilidad relativa dentro de nuestra cadena de valor», indicaron en ProTejer. 

La atomización y la alta informalidad es el resultado del cambio estructural que vivió la Argentina durante los ’90. Bajo un modelo de apertura comercial, apreciación cambiaria y desregulación financiera, se dio lugar a un proceso de desprendimiento de las marcas de la actividad de la confección puertas adentro y, a su vez, de fuerte proliferación de pequeños talleres informales. Estos últimos compiten a costa de sus bajos costos laborales y evasión impositiva, ofreciendo condiciones de trabajo poco dignas y en muchos casos con escaso cumplimiento de requisitos mínimos de seguridad e higiene.

Polos de confección

Una de las medidas que evalúa el sector a fin de mitigar esta problemática es la creación y fortalecimiento de polos de confección. «Lo que se propone es que el Estado otorgue a las empresas radicadas en estos polos una serie de beneficios fiscales extraordinarios y de promoción industrial que contribuyan a la generación de empleo y preferencias para el acceso a programas de financiamiento que tengan como fin incorporar tecnologías y aumentar la productividad. Además, complementar este esquema con la provisión de servicios de formación continua para capacitar al personal en el oficio. Esta propuesta resulta más atractiva si se consideran todas las externalidades positivas que tienen los modelos asociativos conformados por varias empresas con un objetivo en común», detallaron fuentes del sector. 

Un modelo exitoso en este sentido es la creación de una planta de confección inaugurada recientemente en Catamarca, que fue conformada con la unión de cinco marcas muy reconocidas en el país – Billabong, Gepetto, Azzaro, Grisino y Jazmín Chebar-, bajo un esquema de incentivos públicos fiscales, laborales y financieros. «En este caso se dio un fenómeno particularmente interesante y valioso para el cambio estructural de la cadena de valor: las marcas vuelven a ser protagonistas de la manufactura, volviendo a abrazar a la confección en el país, elemento clave para reactivar la generación de empleo donde más se necesita», explicaron desde ProTejer. 

La realidad de la fabricación de indumentaria y otros artículos confeccionados contrasta fuertemente con la estructura del resto de los eslabones de la cadena textil. Mientras que la confección es mano de obra intensiva, con altos niveles de informalidad y realiza escasas inversiones en tecnología para aumentar la productividad; la fabricación de hilados y tejidos son ramas capital intensivas, con mayor productividad por trabajador, conformadas por empresas de mayor tamaño, con tecnología de punta y modernas.

Por la inflación, gremios privados piden reabrir paritarias de nuevo con subas superiores al 50%

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Fuente: Clarín ~ Los bancarios definieron este jueves solicitar la renegociación de salarios. Comercio evalúa seguir los mismos pasos y Camioneros pedirá un bono.

Pasadas las elecciones y frente a una inflación que se mantiene en niveles superiores a los previstos por el Gobierno, gremios clave del sector privado ya comenzaron a impulsar la reapertura de una tercera ronda de paritarias para cerrar el período calendario con aumentos superiores al 50%.

Sucede que muchos sectores con poder de fuego acordaron aumentos de entre el 40 y 45%, en línea con la inflación prevista por el ministro de Economía, Martín Guzmán, tras abandonar su meta inicial de un 29% en 2021. La expectativa de una suba de precios mayor en el año encendió las alertas.

El primero en mover piezas fue el titular de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo, quien este jueves encabezó un plenario de secretarios generales en donde se resolvió «solicitar la reapertura de paritarias para la adecuación de nuestros salarios», entre otros puntos candentes.

Luego de acordar un 29% en febrero, el líder bancario reabrió la negociación en junio y cerró un aumento en tres tramos más un bono este mes por el Día del Bancario de hasta $170.000 por empleado. El acuerdo totalizaba un 45,1%, con una cláusula de revisión en diciembre.

Los reclamos sindicalos se intensificaron a mitad de año después del aumento del 40% en cuatro cuotas firmado por Cristina Kirchner y Sergio Massa con los empleados del Congreso. Los bancarios se sumaron al pelotón, pero ahora buscan renegociar a la luz de un nuevo repunte inflacionario.

«El pedido de reapertura es para cerrar el año respetando el índice de precios del consumidor proyectado y sumar unos puntos más que se vuelquen al consumo, retroalimentando y expandiendo la economía», señalaron desde el gremio, en donde aguardan el dato de noviembre.

Ese guarismo se conocerá el 12 de diciembre yse espera un piso del 3%, menor al 3,5% de septiembre y octubre, que fueron los niveles más altos de los últimos seis meses. Si el IPC de diciembre diera un resultado similar al previsto para este mes, la inflación anual cerrará en 50,4%.

Los camioneros, en tanto, pedirán un bono de fin de año en diciembre. El gremio que encabeza Hugo Moyano consiguió en junio un incremento de 45% en tramos y acordó una instancia de revisión en febrero. El último pago fue un 12,5% en noviembre.

El otro sindicato de peso que ya se anotó en la lista para rediscutir las remuneraciones es el de los empleados de comercio. Con más de 1,2 millones de afiliados, la organización liderada por Armando Cavalieri acordó una revisión en enero con las cámaras de la actividad.

Después de cerrar un 32% en abril, Cavalieri acordó en julio una suma extraordinaria de $ 4.000 en agosto y un incremento adicional del 9% en noviembre, que se incorporará al salario básico en enero, acumulando una suba total del 42%. La idea ahora es sumar 10 puntos para superar el 50%.

El Gobierno aseguró que este año los salarios le ganarán a la inflación. En los primeros 9 meses, los salarios formales subieron 40,8% frente a una inflación del 37%. Pero el IPC de octubre, sumado a la disparada de los dólares alternativos, plantea un interrogante sobre el objetivo oficial.

Esa situación llevó en octubre a la secretaría de Comercio Interior a aplicar un congelamiento de precios de 1.432 productos de la canasta básica. Y el último fin de semana acordó congelar el precio de la carne en grandes supermercados tras registrar subas de hasta el 25%.

Pese a las medidas oficiales para contener los precios, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, anticipó la semana pasada la posibilidad de una nueva ronda de negociaciones que permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios, si bien sostuvo que «la política de ingresos tiene límites»,

«Podemos fortalecer todo lo que sea e ir cumpliendo con lo que dijimos: en caso de que la inflación golpee los salarios, reabriremos las paritarias todas las veces que sea necesario para que el salario cumpla la meta de que se recupere frente a la inflación», aseguró el funcionario.

La gran incógnita es que hará la CGT en un momento en que el gobierno busca contener la presión sobre el dólar para evitar su impacto sobre los precios y a la vez llegar a un acuerdo con el FMI. Previo a las elecciones, la central señaló que la inflación es «un impuesto a la pobreza». 

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Carrefour suma 100 pymes nacionales como proveedoras

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Fuente: La Capital ~ La compañía busca fabricantes de productos frescos, almacen, bazar, textil y electro. También pymes para abastecer a la marca propia.

Carrefour Argentina salió a la búsqueda de 100 pymes para sumar a su lista de proveedores. La compañía que cuenta con más de 600 tiendas en todo el país convoca a pymes fabricantes de productos frescos, almacen, bazar, textil y electro para comercializar su marca propia. También, está a la búsqueda de pymes que puedan abastecer la marca Carrefour y en este caso la demanda pasa por fabricantes de alimentos, bebidas, artículos de limpieza e higiene personal, y en concordancia con las tendencias de alimentación actual desde la compañía adelantaron que se valoran las propuestas sin gluten, reducidas o sin lactosa, orgánicas, bajas en sodio y sin azúcar agregada.

Actualmente unas 54 pymes santafesinas ya son proveedoras de la compañía de origen francés -y en breve lanzarán alfajores marca Carrefour que serán fabricados por una firma rosarina- pero las oportunidades para las empresas de la provincia son altas.

Durante un encuentro con medios de todo el país, Néstor Sist, director de Mercaderías y Logística de Carrefour Argentina, subrayó que “se trata de una oportunidad que permitirá potenciar la producción local, generar empleo y llegar a las familias argentinas con productos regionales, accesibles y de calidad”.

El directivo señaló que desde la compañía se brinda soporte a las pymes para que puedan ingresar como proveedores. Así, una empresa puede primero comenzar vendiendo en cinco sucursales cercanas a su localización para luego escalar en volumen. En este camino Carrefour acompaña brindando asistencia técnica para alcanzar los estándares de calidad deseados y también financieramente a través de créditos a bajas tasas para capital de trabajo de las pymes, para producir.

“Como empresa confiable y responsable tenemos que seguir acompañando a las micro, pequeñas y medianas empresas en sus iniciativas y desarrollo, trabajando en conjunto para acercar sus productos a los 500.000 clientes y clientas que nos visitan a diario en las 22 provincias del país donde tenemos sucursales”, afirmó el directivo sobre la convocatoria federal dirigida a pymes, pequeños productores locales y emprendimientos personales o familiares para incrementar su presencia como socios comerciales directos de la compañía.

Sacar una tajada de las 450 millones de unidades por año que comercializa Carrefour es el desafío. Puede parecer complejo convertirse en proveedor de la cadena pero Sist destacó que se trata de una gestión colaborativa con oportunidades de desarrollo de menor a mayor.

“Queremos ir de menor a mayor, hay pymes que empiezan con 5 tiendas después 10 tiendas o van sólo a una región, sólo en Neuquén o Rosario y después las ayudamos a expandirse. A las pymes las podemos ayudar a retirar los productos y distribuirlos así puede bajar costos, nos ocupamos de localización en la góndola, distribución en todo el país”, señaló el directivo y contó el caso de pymes que hoy hasta exportan a Brasil o Europa.

“Es un orgullo poder hacer este llamado y abrir nuestras puertas a las pymes del país. Hay muchísimo talento y conocimiento detrás de cada desarrollo y no hay nada mejor para Carrefour que poder acompañarlo y potenciarlo”, subrayó Sist quien también hizo una especial mención a la marca Carrefour que brinda precios más accesibles por la reducción de costos que logran al tener armada toda la cadena logística y no necesitar invertir en promoción y publicidad como las primeras marcas.

En la convocatoria, Carrefour incorporará empresas proveedoras de distintas categorías entre las que se destaca productos frescos y en este caso busca fabricantes nacionales de frutas, verduras, lácteos, quesos, fiambres, pescadería, panadería, carnes frescas, congeladas y sus derivados, y platos elaborados o productos de rotisería.

También seleccionará proveedores de productos de almacén, fabricantes nacionales de productos de limpieza y perfumería, alimentos secos (infusiones, golosinas, galletitas, conservas, aderezos, especias, fideos, arroz, harinas, repostería y snacks), aceites, bebidas con alcohol y sin alcohol, pan industrial, huevos, alimentos refrigerados y congelados. Se valoran las propuestas sin gluten, reducidas o sin lactosa, orgánicas, bajas en sodio y sin azúcar agregada.

Además, Carrefour busca fabricantes nacionales de vajilla y cristalería, bagaje (bolsos, mochilas, morrales), productos eco-amigables (biodegradables, reciclados, reciclables, etc.), rodados (bicicletas, triciclos, movilidad eléctrica) y juguetes de madera.

También referentes del rubro textil, fabricantes nacionales de indumentaria, calzado, toallas, sábanas y productos textiles del hogar; y fabricantes nacionales de electrodomésticos y tecnología.

En lo que respecta a la marca propia de Carrefour -destacada por su relación precio-calidad y que en la actualidad cuenta con 107 proveedores, de los cuales el 98% son pymes, se incluye la búsqueda de fabricantes nacionales de alimentos, bebidas, artículos de limpieza e higiene personal y se valoran las propuestas sin gluten, reducidas o sin lactosa, orgánicas, bajas en sodio y sin azúcar agregada.

Postulación

A partir de hoy, a las 16, las pymes pueden postularse como nuevos proveedores completando un formulario en www.carrefour.com.ar/convocatoriapymes. El equipo comercial de Carrefour releva los datos y lo contacta a la pyme si el producto es el que buscan. La convocatoria está abierta hasta el 28 de febrero de 2022.

Zaffora Bespoke Tailoring presenta un nuevo concepto para la Moda Femenina

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Fuente: Cronista ~ La sastrería de lujo anunció su nueva línea exclusiva «Zaffora for Women». Calidad ‘Bespoke’ para mujeres modernas, audaces e intensas que van en busca de la excelencia del diseño y los detalles que dan valor agregado y hacen de cada prenda un tesoro en sí mismo.

Tradicionalmente se relaciona a las Sastrerías como orientadas únicamente al mundo masculino. Pero hoy es un error. Las reglas de juego cambiaron y para las mujeres nacen nuevos espacios de lujo como Zaffora for Women.

De la mano del renombrado sastre Nicolás Zaffora, uno de los más prestigiosos Sastres de la Región, Zaffora Bespoke Tailoring presentó el lanzamiento de su nueva línea dirigida a mujeres que aprecian el valor de la experiencia «Bespoke», lo realizado en forma totalmente artesanal, a medida y personalizada. La propuesta incluye smokings, trajes, chaquetas, sobretodos, chalecos hasta pantalones, shorts y camisas.

«Hicimos esta pequeña colección para mostrar algunas alternativas que tenemos para mujeres. Lo que propuse al mercado es hacer prendas con diseño masculino en el cuerpo de mujer, pero que hoy suelta esa etiqueta para transformar esta tradición sartorial en una que invite a mujeres que quieran vivir esta experiencia, haciendo hincapié en los tejidos de lujo y moldería pensada milimétricamente para cada silueta con un calce perfecto y comodidad en su uso», explicó Nicolás.

Y agregó: «Contamos con más de cuarenta mil muestras de telas italianas e inglesas para que puedan elegir. Los mejores géneros internacionales sartoriales. Para esta nueva temporada primavera verano 2022 proponemos géneros de lino, lana y seda. Tejidos nobles, frescos y ultralivianos que permiten el paso del aire en tonos claros y fríos que realzan la femeneidad, silueta y sensualidad de la mujer con el característico toque masculino de la marca».

Zaffora Bespoke Tailoring es un exclusivo atelier dedicado a la confección artesanal y a medida de prendas de excepción, en inglés se le llama Bespoke, que se diferencia del ready-to-wear (una prenda en la vidriera lista para usar) o del made-to-measure (trabajada en forma industrial). Con esa conjunción de telas, identidades y estilos, el trabajo Bespoke del Sastre logra -según la afirmación del propio Nicolás- que el traje se convierta «en una segunda piel».

Además de tener la sede de su atelier en Buenos Aires, Arroyo 961, en el barrio de Recoleta (CABA), cuentan con clientes en el exterior.

La empresa Zaffora Bespoke Tailoring ya está presente también en Paraguay, con próximos desembarcos en países de la Región.

Según un informe, Argentina es el país en el que más aumentó el precio de la ropa y el calzado

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Fuente: Ámbito ~ El Instituto Argentino de Análisis Fiscal determinó que Argentina es el país donde más creció el precio minorista de indumentaria entre septiembre de 2017 y septiembre de 2021.

Según un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal sobre la evolución del precio de las Prendas de vestir y calzado reveló que Argentina tuvo el mayor incremento de precios minoristas con respecto a otros 41 países que fueron analizados en los últimos 4 años.

«El crecimiento de un precio relativo implica que se requieren cada vez más unidades de otros bienes para seguir comprando la misma unidad de ese bien. Cuando se contrasta con el salario nominal, significa que cada vez hay que destinar una mayor porción del salario para adquirir la misma canasta de prendas de vestir y calzado que antes», explicó el informe.

Del estudio realizado para 42 países del mundo, se concluyó que en Argentina el precio relativo de las prendas de vestir y calzado (precio de las prendas de vestir y calzado dividido el nivel general de precios) creció un 7,8% entre septiembre 2017 y septiembre 2021, y registró el mayor incremento de la muestra.

De los 42 países analizados, solo Argentina y Japón muestran una suba del precio relativo de Prendas de vestir y calzado. En los 40 países restantes estos bienes se abarataron respecto al nivel general de precios. «Se advierte una clara tendencia decreciente (el promedio simple de los precios relativos de toda la muestra cae 2,25% anual promedio en los cuatro años analizados)», aseguró el informe.

Para completar el lote de los países de mayor crecimiento solamente hay que sumar a Japón, donde creció un 0,7%. Entre los países de menor caída de precio relativo están Suiza (-0,8%), India (-0,9%) y España (-1,8%). En el otro extremo, Turquía registró una baja del precio relativo de Prendas de Vestir y Calzado del 24%. El lote de los 5 países de mayor caída de precio se completa con Chile (-18,2%), Polonia (-17,5%), Noruega (-16,1%) e Israel (-15,6%).

«Teniendo en cuenta que en Argentina el salario tuvo una evolución nominal inferior a la del nivel general de precios, puede afirmarse que perdió aún más poder adquisitivo en materia de prendas de vestir y calzado. Es decir, que hubo un empobrecimiento de quienes tuvieron una evolución de ingresos inferior al nivel general de precios, en materia de prendas de vestir y calzado», cerró el análists.

Llega el Black Friday con descuentos en indumentaria, tecnología y pasajes

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Fuente: Ámbito ~ La nueva edición del evento de comercio será el viernes 26 de noviembre. Distintas marcas y tiendas ya anuncian las rebajas que estarán disponibles.

Este viernes se realizará una nueva edición del Black Friday, y comercios, marcas y empresas ya anuncian las ofertas que estarán disponibles. Habrá rebajas y promociones en distintos bienes, productos y servicios, incluyendo tecnología, pasajes e indumentaria.

Como es habitual, uno de los grandes jugadores de la jornada será Mercado Libre. Allí se anuncian productos al 50% de su precio y ventas de hasta 18 cuotas sin interés.

En el sitio se pueden encontrar descuentos considerables en diversas marcas de celulares, que llegarán hasta un 36% off, por ejemplo. También se podrán televisores con hasta un 18% de descuento y aires acondicionados con rebajas del 26%, según se puede observar ya en la página del unicornio argentino.PUBLICIDAD

Por otra parte, en el segmento indumentaria, el calzado -más específicamente el deportivo- tendrá rebajas de hasta el 20%.

El turismo no estará exento de la jornada. Empresas como Almundo, Avantrip y Despegar tendrán en vidriera paquetes turísticos con seductoras cuotas y rebajas en vuelos internacionales y lugares de alojamiento.

En tanto, Lenovo, la marca de artículos tecnológicos, ya ofrece en su sitio web rebajas de hasta el 25% en notebooks, mientras que en tablets los descuentos tendrán un tope de 21%. En el rubro, Compaq lanzó la «Black Week», donde se ofrecen productos hasta 29% off.

También en la arena del comercio digital, Tiendamia, el Marketplace que agrupa las compras de Amazon, eBay, Walmart o Macy’s de EEUU, tendrá ofertas por el Black Friday que llegarán al 90% off.

A continuación, un listado con lo más sobresaliente:

El Apple iPhone 8 se conseguirá desde AR$ 60.000 (precio final), o sea 6 cuotas de aprox. AR$ 10.000. Fue la oferta más atractiva en el Cyber Monday de Argentina. Y el usuario podrá recuperar AR$ 12.000 de la percepción del 35% a cuenta de ganancias y bienes personales. O sea el precio final sería, entonces, alrededor de AR$ 48.000.

Los porrones Stanley que se encuentran 50% más baratos que en el mercado local. El precio final son AR$ 6.000 (o 6 cuotas de AR$ 1.000) y mantiene muchísimo el frío. El usuario podrá recuperar AR$ 1.260 de la percepción del 35% a cuenta de ganancias y bienes personales. El precio final sería, entonces, alrededor de AR$ 4.800.

El Apple iPad Mini 2021, el nuevo modelo, se conseguirá desde AR$ 117.000 (6 cuotas de aprox. AR$ 19.000), mientras que en el mercado local está en AR$ 200.000. En Tiendamia se encuentra 42% más barato. Y además el usuario recupera AR$ 23.000 de la percepción del 35% a cuenta de ganancias y bienes personales. El precio final sería, entonces, alrededor de AR$ 94.000.

El famoso Termo Stanley se conseguirá desde AR$ 6.000 (o 6 cuotas de AR$ 1.000).

Tres empresas invierten 180 millones de pesos y abren sus plantas en Catamarca

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Fuente: BAE ~ El listado de empresarios que elige la provincia norteña es cada vez más largo: Grisino, Billabong, Azzaro, Jazmín Chebar, Gepetto, CAT, Novatech, son algunas de la compañías que aprovechan las ventajas para instalarse.  Colores Andinos, Mari Mari e Hidroper, son las que hace pocas horas cortaron sus cintas.

La provincia de Catamarca parece estar de moda y sigue recibiendo inversiones. A las variadas empresas que desembarcaron del rubro textil, de la talla de Grisino, Jazmín Chebar, Billabong, entre otras, ahora se sumaron Colores Andinos, dedicada a la fabricación de pinturas; Mari Mari, fábrica de sistemas constructivos modulares e Hidroper, empresa de servicios en perforaciones, estudios geológicos y energías alternativas, con presencia en los sectores minero e industrial.

La empresa de pinturas Colores Andinos pertenece al riojano Mustafá Yoma. Realizó una inversión de 200.000 dólares para instalar una fábrica de pinturas sintéticas de base látex y acuosas.

En el caso de Hidroper, se trata de una empresa catamarqueña conducida por Ariel Miguel Castro. La inversión total es de 105 millones de pesos, en el arranque invirtió 60 millones de pesos en la instalación de la planta a lo que se suma un desembolso de 45 millones para la adquisición de maquinaria e insumos. Hidroper es una empresa cuenta con 30 años de experiencia en servicios destinados a la industria y la minería, con operaciones en 8 provincias argentinas.

Desde Salta, desembarcó en la provincia de Catamarca la empresa Mari Mari cuyo dueño es José Luis García. Dedicada a la fabricación de sistemas constructivos modulares para dar soluciones habitacionales en sectores aislados, como es el caso de la industria minera. Invirtió más de 30 millones de pesos.

El ministro de Industria catamarqueño, Lisando Álvarez señaló: «Vemos con mucha satisfacción la llegada de empresarios que apuestan por nuestra provincia, y lo más importante es que esto se traduce en más puestos de trabajo para nuestros comprovincianos». Estas aperturas suman 50 puestos laborales más. 

El gobernador Raúl Jalil festeja la recuperación de puestos de trabajo impulsados por el comercio, la industria y la construcción. El esquema de herramientas para promocionar el sector industrial es cada vez más tentador para las firmas que se instalan en la provincia. Según los últimos informes del ministerio de Trabajo de la Nación, la variación interanual de agosto en relación al empleo privado registrado marcó un aumento de 8,3%, posicionando a Catamarca como la provincia que mayor crecimiento tuvo en puestos de trabajo privados.

Inversiones en Catamarca

El secretario de Industria y de la Economía del Conocimiento, Ariel Schale, se comprometió a invertir 120 millones para darle al Parque Industrial El Pantanillo más iluminación, asfalto y para el programa nodo tecnológico, que permitirá instalar un esquema de capacitación para las industrias, avanzar en la digitalización de cada una de nuestras empresas y en la conectividad y cableado de nueva fibra óptica.

El Pantanillo fue uno de los parques industriales que tuvo más cierres de empresas entre 2018 y 2019, por eso la alegría de la recuperación de tantos puestos perdidos.