La provincia es pionera en trabajar la Ley de Talles durante 2021

Fuente: Servicio Informativo Oficial de Chaco ~ Tras la aprobación de la Ley de Talles, la cartera industrial-productiva inició un esquema de capacitación y concienciación a trabajadores y diseñadores de diferentes talleres textiles de la provincia.

Chaco se convirtió en la primera provincia del país en comenzar a trabajar sobre la Ley de Talles (27.521) a partir de un enfoque directo sobre los talleres textiles a nivel local pero también en cuanto a concienciación de consumidores y comercios de venta al público. 

El esquema es llevado adelante desde el Programa Provincial de Educación para el Consumo, dependiente de la Subsecretaría de Comercio Exterior y Defensa de la Competencia del Ministerio de Producción, Industria y Empleo del Chaco.
“En 2021 pusimos en marcha un plan de trabajo tras la aprobación del Gobierno Nacional, a través del decreto 375/2021, en que se reglamentó la Ley de Talles , que establece la aplicación obligatoria en todo el país del Sistema Único Normalizado de Talles de Indumentaria (Suniti)”, explicó este lunes Fabio Maciel, coordinador de Educación para el Consumo.
El Suniti hace a la fabricación, confección, importación y comercialización, tanto presencial como digital, de indumentaria, destinada a la población en general desde los 12 años de edad.
Esta normativa y su decreto reglamentario tienen como horizonte obtener los talles aproximados y reales, que contemplen las diferentes corporalidades de las y los argentinos, a través de un estudio antropométrico, a fin de relevar las medidas y proporciones existentes de las personas, de acuerdo al grupo etario, de género y región que pertenecen.
“De acuerdo a ello, y considerando la gran cadena textil algodonera existente en el Chaco, se propuso iniciar una primera etapa de capacitación, concienciación y formación en la temática, destinada a trabajadores y diseñadores de diferentes talleres textiles”, precisó Maciel.
Este esquema propone invitar a esos trabajadores y trabajadoras del sector a pensar, problematizar y reflexionar en contra de la estigmatización por cuestiones de tallas, la importancia de tener presente a todos los cuerpos y corporalidades en el diseño, corte y confección de prendas, como también la diversidad de identidades de género y de estilos. 
“Esto refiere a pensar la Ley desde un enfoque de género que problematice los estándares de talla tradicional, los cuales tienen sus raíces en los modelos de cuerpos hegemónicos y estereotipados de varones, mujeres, niñas y niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas, dejando de lado los cuerpos gordos, no heterosexuales, inscribiéndoles un significado negativo como discriminatorio al momento de la elección y acceso de una determinada indumentaria”, acotó el coordinador del programa provincial.

Capacitaciones realizadas
Hasta el momento se realizaron capacitaciones en Makallé, Barranqueras, Lapachito, La Verde y Resistencia, que alcanzaron a más de 70 personas que se desempeñan desarrollando diferentes roles y funciones en los múltiples talleres textiles de la provincia.
“Luego de cada una de esas jornadas que llevamos adelante, todas y todos quienes formaron parte recibieron un certificado de participación que avala la trayectoria formativa”, indicó Maciel.
Para este año, desde la agenda del Ministerio se proyecta alcanzar a cada localidad que cuente con talleres textiles en funcionamiento, y a quienes están en conformación, procurando que todas las personas que trabajen en la industria textil puedan conocer los aportes significativos de la Ley de Talles, y a su vez pensar críticamente en la diversidad de cuerpo que están presente en la ciudadanía. 
Por otra parte, una vez que se finalice el estudio antropométrico y se definan los nuevos acuerdos en la fabricación, confección, importación y comercialización de indumentaria, ya con una tabla de talles propia de la Argentina, se procederá a convocar a comerciantes a capacitarse sobre la Ley y su decreto reglamentario.
“Lo que plantea la normativa expone ciertos lineamientos para su implementación entre ellos velar por el desempeño de buenas prácticas comerciales que se basen en el trato digno y no discriminatorio, vejatorio o estigmatizante, referida al aspecto físico, al género, orientación sexual, identidad de género u otra característica del consumidor y consumidora, exponiendo de forma clara, cierta y detallada la tabla de medidas corporales normalizadas y establecidas por el Suniti, ya sea en locales físicos, en operaciones fuera del establecimiento o en medios electrónicos”, finalizó.

Costurero se busca: la falta de trabajadores en el rubro afecta la producción textil rosarina

Fuente: Rosario3 ~ Cierre de talleres durante la pandemia, salida de extranjeros especialistas y falta de jóvenes formados dificultan la reactivación de la industria.

A medida que avanza la reactivación empieza a bajar la desocupación, que en el Gran Rosario pasó de 11,8% a 7,8% entre el segundo y el tercer trimestre de 2021. Sin embargo, todavía hay muchos puestos que quedan por cubrir, más allá de los tecnológicos en los que la escasez es histórica. Ocurrió meses atrás con el sector gastronómico, cuando producto de las reaperturas, se hizo patente el faltante de mozos, y ahora se da algo similar con trabajadores del sector textil.

En este último caso el problema se focaliza en costureros y personal especializado en el armado de las prendas, no así en vendedores. Esto es algo que ya se venía notando en los últimos años, y que se enmarca en un déficit más amplio que tiene que ver con la pérdida de oficios, pero se vio potenciado por la pandemia. Y es que durante 2020 y 2021, hubo trabajadores con experiencia y mayor edad que decidieron resguardarse y nunca más retomaron las actividades.

Salida de extranjeros

Además, producto de las restricciones sanitarias, se produjo un gran cierre de locales comerciales de indumentaria, las ventas cayeron por el piso y esto arrastró a los talleres que se redujeron al mínimo, y atraviesan una crisis en la que todavía están inmersos. Pero un agravante extra que se sumó el último año fue la cuestión cambiaria: la fuerte devaluación, que lejos estuvo de ser acompañada por los aumentos salariales, y las dificultades para acceder al dólar, complicaron las finanzas de muchos trabajadores de países limítrofes que venían a Argentina a trabajar y a enviar remesas a sus lugares de origen.

Para mucho personal calificado proveniente de Paraguay, Bolivia, Perú, ya no es conveniente trabajar en Argentina porque no puede enviar dólares a su familia, y volver al lugar de origen o emigrar a Brasil se convirtió en una opción más redituable”, explicó Sergio Collatti, titular de This Week, y agregó a Ecos365 que se trata de “gente avezada que es muy difícil reemplazar”. Francisco Carranza, de Sol Mujer, confirmó la hipótesis: “Hoy nuestra relación sueldo – dólar no existe, y por eso gente de afuera de diversos rubros se está yendo”, dijo. Añadió que esto se nota particularmente en el rubro textil porque “acá hay mucho trabajador golondrina, sobre todo en el Gran Buenos Aires”.

Trabajadores locales también se alejan

El también referente de la industria de la indumentaria rosarina sumó que la situación incluso es compleja con los talleristas de la región. “Nosotros trabajamos con profesionales de Zavalla, Pavón Arriba, Santa Teresa, y otras localidades de alrededores, y nos encontramos con que muchos talleres no pudieron aguantar los dos años de pandemia y terminaron cerrando”, admitió. En este sentido, señaló que este sector se redujo al mínimo, y en los que siguen en pie, sólo quedó la familia a cargo. “Por eso ahora que reactivó un poco la demanda, no dan abasto, y se registran atrasos y faltantes”, apuntó. Por caso, para las graduaciones de fin de año, hubo una gran escasez de camisas.

Para mucho personal calificado proveniente de Paraguay, Bolivia, Perú, ya no es conveniente trabajar en Argentina porque no puede enviar dólares a su familia, y volver al lugar de origen o emigrar a Brasil se convirtió en una opción más redituable”, dijo Sergio Collatti de This Week.

“Nosotros tratamos de apoyar, prestando maquinaria, y rearmando equipos de trabajo, pero es muy difícil porque son pocos los que quieren trabajar de esto y no hay escuelas técnicas de formación”, manifestó por su parte Collatti. Eduardo Levi, de Vandalia, comentó que ve “cierto desentusiasmo” en los jóvenes en aprender el oficio, ya que muchos prefieren un trabajo desde sus casas, y sumó que esto les complicó reemplazar a quienes se retiraron el año pasado. Actualmente la plantilla de su firma cuenta con 160 trabajadores propios.

Máximo Geminelli, de la empresa de ropa de chicos Chubby Gang, reconoció que tras la brusca caída en la capacidad de producción, y el repunte de los últimos meses, los fabricantes de telas quedaron sobrevendidos. “Por eso tuvimos que adelantar las compras de material, pero siempre con cautela porque no sabés cuánto va a durar la recuperación y hay una fuerte inflación”, aclaró. Y es que ante la mayor demanda y escasez de oferta, la variable de ajuste fue el costo de producción, que en algunos casos llegó a duplicarse en medio año, aunque desde el sector niegan que se haya trasladado todo a precios. “Hoy te sale más barato comprarte una remera que salir a comer afuera”, graficaron.

Formación propia

En Sonder, fábrica rosarina de ropa deportiva, hace tiempo se percataron de las dificultades de conseguir personal idóneo y por eso armaron una escuela de formación propia. Según detallaron desde la firma tiempo atrás a este medio, a través de esta escuela brindan un conocimiento específico a aquel que ya cuenta con una capacitación o experiencia básica en el rubro. En este sentido, ya se pusieron en contacto con autoridades provinciales y municipales para hacerse de una base de datos de jóvenes que quieran sumarse.

Después de Navidad mantendrán peatonales para incentivar las ventas en centros comerciales de San Isidro

Fuente: Clarín ~ Lo hicieron en el centro del distrito, Martínez y Adelina. En algunas zonas comerciales lo repetirán todos los sábados en verano.

Para incentivar las ventas navideñas, el Municipio de San Isidro amplió la peatonalización de calles a los centros comerciales de Martínez, San Isidro y Villa Adelina. Por los buenos resultados, lo implementarán de manera permanente, en días y horarios determinados, en los principales circuitos comerciales.

Como cada año, en las fechas previas a las fiestas de fin de año, el Municipio de San Isidro implementó una serie de medidas para incentivar el consumo en los centros comerciales locales, reforzando la seguridad y la comodidad de los clientes que eligen comprar allí. Por eso este año, durante los dos últimos fines de semana, implementaron la peatonalización de calles en Paraná, desde Piedrabuena hasta Alcorta; de Belgrano y 9 de Julio, y del tramo céntrico de Alvear.

Según datos de la Secretaría de Inspecciones, Registros Urbanos y Tránsito, esta medida beneficia a casi 600 comercios que están en esos circuitos y los resultados de esta iniciativa para los comercios son muy positivos, ya que esta medida le da más comodidad a los clientes y los alienta a elegir estos circuitos en lugar de un shopping cerrado, por ejemplo. “Muchos preferimos circular al aire libre, por precaución, y además la oferta de comercios es muy amplia”, señala Mariela Pérez, vecina de Martínez, quien hizo todas las compras navideñas en una tarde, mientras paseaba con su pequeña hija.

La Cámara de Comercio y Servicios de San Isidro apoyó la medida: ““Los comerciantes tenemos que aportar las mejores posibilidades para los clientes y el apoyo del Municipio en la promoción es clave. La idea es muy buena y suma, porque además de aumentar las ventas incluso atrae gente de zonas aledañas”, contaron.Centro comercial a cielo abierto. Buscan fomentar el consumo en los comercios locales.

Centro comercial a cielo abierto. Buscan fomentar el consumo en los comercios locales.

Además de la iniciativa puntual por las fiestas, los sábados los comercios gastronómicos de las calles Alvear en Martínez, y Belgrano y 9 de Julio, en San Isidro, continuarán siendo peatonales, de 8 a 18. Aunque la medida había comenzado de manera experimental durante la pandemia, para favorecer a la actividad comercial y evitar aglomeraciones, los vecinos adoptaron esto como un paseo habitual, y los comercios comenzaron a usar la creatividad para ofrecer alternativas interesantes esos días, como promociones o menúes especiales.

Premiarán a los comercios de indumentaria que ofrezcan una amplia diversidad de talles

Fuente: La Capital ~ Se bonificarán las tasas municipales y Drei a los negocios que vendan seis o más talles por prenda e incluyan ropa sin género.

“Según la organización Any Body, en Argentina, siete de cada diez personas tiene problemas a la hora de encontrar ropa en su talle. Y tenemos ley nacional y también provincial reglamentada en 2013 por la que deberíamos encontrar talles para mujeres entre 48 y 58, pero no sucede, no hay control ni sanción. Esta norma no sancionará, beneficiará a quien se ajuste a la ley», las palabras las expresó a última hora de este jueves en el recinto del Concejo la concejala de Ciudad Futura, Luz Ferradas, autora de un proyecto de talle que se aprobó por unanimidad.

La concejala que se define como «militante feminista y dueña de un cuerpo no hegemónico» aclaró que de este modo se acababa de crear el sello «Acá entramos todes» al que podrán acceder de manera voluntaria los locales que comercializan indumentaria en por lo menos seis talles y también incluyan ropa sin género. Y por esa decisión se beneficiarán con capacitaciones sobre distintos tipos de violencia de género y serán bonificados de forma progresiva en las tasas municipales y Derecho de Registro e Inspección (Drei).

«Como mujer gorda desde siempre, recuerdo mis padecimientos adolescentes, ojalá el movimiento feminista hubiera estado organizado como ahora, tal vez no hubiera apelado a vestirme con ropa adulta, muy holgada, con lo que había y no con lo que deseaba. Se vive con mucha violencia esa situación, y no solo las mujeres, también los varones lo sufren, por eso es bueno que como Estado brindemos herramientas que modifiquen esta situación», le dijo Ferradas a La Capital.

El beneficio está pensado de forma progresiva: será mayor (50%) para los comercios más pequeños y se irá reduciendo para los más grandes (hasta el 25%), durante 12 meses y con posibilidad de renovación.

Los convenios se realizarán a través de la secretaría de Género y Derechos Humanos y la de Promoción y Producción del Empleo del municipio.

«Esta es una manera de premiar a los locales que además de cumplir con la ley ayudan a desandar imposiciones culturales sobre estándares de belleza y de cuerpo, algo que no sucede con todas las marcas por eso es importante visibilizar la situación, el Estado debe garantizar el derecho a vestirse de todos los cuerpos», señaló la concejala.

Diálogo sobre cuerpos diversos

Desde la organización Any Body Argentina se viene militando por la ley de talle nacional que se aprobó en 2019 y la creación de un Sistema Unico de Talles de Indumentaria (Suniti); una tabla universal de talles en todo el país.

«Hay un scanner circulando por distintos lugares del país para tomar una muestra de 15 mil cuerpos argentinos voluntarios para confeccionar una tabla universal. La idea que impulsa la ley nacional es obligar a todas las marcas tengan los mismos talles. No encontrar talle o cambiarlos según marcas o local genera impactos en la subjetividad de jóvenes y particularmente mujeres que luego se autocastigan, esconden o empiezan dietas sin ningún tipo de control», aseguró la concejala.

Por eso el próximo miércoles 15, a las 20, por las redes sociales de Luz Ferradas y Any Body, se hará un vivo para conversar sobre cuerpos diversos y derechos.

«Hay marcas que eligen vestir a algunos cuerpos y a otros no y el mensaje que se reproduce es que algunos cuerpos son válidos y pueden circular por el espacio público y otros condenados a sentirse avergonzados. Esta es una humilde herramienta para los que apuestan a vestir la diversidad corporal y un incentivo, tal vez, para que les cierre mejor el Drei y amplíen tabla de talles», concluyó la concejala.

La textil TN&Platex firmó un préstamo por $700 millones con el Banco de Corrientes

Fuente: El Litoral ~ El titular de compañía rubricó el acuerdo económico junto al Presidente de la entidad financiera.

En representación de la entidad crediticia, el presidente del Banco, Alejandro Abraham rubricó el acuerdo económico con Teddy Karagozian, dueño de la principal textil del país TN&Platex  que meses atrás comenzó las obras de la nueva planta en la ciudad de Monte Caseros. Esta firma permitirá generar 500 nuevos puestos de trabajo y brindar mayor productividad al sector. 

Esta mañana en la sede del Banco de Corrientes, se llevó adelante este trascendental acuerdo económico que viene aparejado con la millonaria inversión que ampliará la producción de la industria Textil en la provincia de Corrientes. Siendo el préstamo necesario para la ampliación de la planta de producción textil ubicada en la ciudad de Monte Caseros.  

Al respecto, el presidente del Banco de Corrientes, Alejandro Abraham explicó: “Es muy importante que las empresas que están en Corrientes tengan una herramienta de apalancamiento como el BanCo y este tipo de acuerdos se logra en el marco de las políticas muy claras de industrialización, crecimiento y modernización que lleva adelante el Gobierno de la Provincia a través de la figura del gobernador Gustavo Valdés”. 

La textil TN&Platex firmó un préstamo por $700 millones con el Banco de Corrientes

De este modo, es destacable y trascendental que sea el Banco de Corrientes a través del cual se puedan capitalizar estas acciones al ser una Institución crediticia sólida a la altura de cualquier Banco de nivel nacional y de la banca privada” detalló Abraham y agregó “es por ello que podemos hacerle frente a este tipo de asistencias crediticias”. 

Resaltó que “este tipo de acuerdos posicionan a Corrientes como parte de la cadena de valor dentro de la Industria Textil lo que nos ayuda a seguir sumando para el fortalecimiento y crecimiento de nuestra provincia”. 

La textil TN&Platex firmó un préstamo por $700 millones con el Banco de Corrientes

Por su parte, Teddy Karagozian dueño de la empresa textil TN&Platex explicó que “este préstamo se utilizará para el crecimiento de la planta de Monte Caseros, pero no sólo para el aspecto tecnológico y de infraestructura, sino que traerá aparejado más puestos de trabajo y mano de obra especializada”.

De la rúbrica, acompañaron al presidente del Banco Alejandro Abraham, el gerente de Créditos Juan Carlos Muñoz; el gerente Comercial Agustín Migoya; el gerente de Sucursales Gustavo Montenegro y el gerente Regional Carlos Villanueva. Por parte de HILADO S.A participaron Teodoro Karagozian,  Jorge R. Sorabilla, Carlos Taiariol y Patricia Muller.

La Camara Textil impulsa el Taller Empretec en la ciudad

Fuente: Luján en Línea ~ Totalmente gratuito para todos los que estén interesados en participar.

El Presidente de la Cámara Textil, Alberto Nicosia, dialogó con Luján en línea se refirió al retorno del Taller Empretec que por primera vez tendrá lugar en Luján. «Para nosotros es una grata alegría y sobre todo una responsabilidad enorme. Comienza el 29 de noviembre hasta la primera semana de diciembre. El miércoles 10 de noviembre habrá una charla informativa para abordar de que se va a tratar esta propuesta.

Antes del lanzamiento del taller, se hará una charla presencial con cada uno afín de que conozcan más a fondo de qué se trata la temática y metodología. «Es un taller intensivo de seis jornadas de capacitación de ocho horas cada una en forma muy intensiva», aseveró Nicosia. Para la inscripción pueden comunicarse con la cámara textil o través de este link: https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZIqc-GupzgjHNaLR0VvYH45UtZf_Szxw-FI?utm_source=Zoom+|+Charla+de+sensibilizaci%C3%B3n+para+el+Taller+Empretec+en+Luj%C3%A1n+(nov2021)

La capacitación es totalmente gratuita:
Del 29 de noviembre al 4 de diciembre de 9 a 18 hs
España 137, Jáuregui, Luján. Actividad presencial
Inscripciones abiertas hasta el 23 de noviembre
Charla informativa virtual – Miércoles 10 de noviembre, 15 hs.

Provincia vincula industrias textiles para confeccionar indumentaria

Fuente: Radio Dos ~ «El objetivo es agregar valor» a la producción local, dijo Raúl Schiavi . El ministro de Industria de Corrientes se reunió con el propietario de Alpargatas Textil – NEA Tex. Ambos visitaron la cooperativa UTRASA en San Luis del Pamar.  «Se podrían generar nuevos puestos de trabajo”, adelantó el empresario.

El Gobierno de Corrientes, mediante gestiones del ministro de Industria, Trabajo y Comercio, Raúl Schiavi, gestiona la posibilidad de aumentar el agregado de valor en la industria textil mediante el impulso al sector de confección de prendas de vestir y de esa manera generar nuevos empleos. En ese marco, se realizó hoy en San Luis del Palmar una visita del titular de Alpargatas Textil – NEA Tex S. A, Enzo Mária, a la planta de producción de la Unión de Trabajadores Sanluiseños (UTRASA) para analizar la posibilidad de generar vínculos comerciales que redunden en beneficios para la empresa y la cooperativa.

Cabe recordar que días atrás el ministro Schiavi mantuvo un encuentro con Mária y en esa ocasión se acordó un trabajo público-privado para impulsar el rubro de la confección de prendas de vestir dado que Corrientes es una de las provincias que con mayor concentración de industrias dedicadas a la producción de telas e hilados. En esa oportunidad se trazaron una serie de opciones para avanzar en ese sentido y la visita a UTRASA fue una de las actividades pautadas.

Alpargatas es una empresa líder en su sector y la cooperativa sanluiseña tiene mano de obra y máquina que pueden ser empleadas para iniciarse en la confección de ropa, por lo cual Schiavi vinculó a ambas firmas para ver la posibilidad de aprovechar el potencial que tienen y las oportunidades de desarrollo que se les presenta.

Mária recorrió la planta de UTRASA acompañado por el nuevo presidente de la cooperativa, Emilio Ramírez; Schiavi; el director de Coordinación y Planificación del Ministerio de Industria de la Provincia, Javier Silva; el dirigente Reni Buján y concejales, quienes se mostraron expectantes ante la posibilidad de generar negocios con un gigante de la industria textil porque representaría un estímulo para la cooperativa que se traduciría en más empleo para los sanluiseños.

Luego de intercambiar información con Schiavi y Ramírez, el empresario textil expresó que “en la charla los cooperativistas me manifestaron sus ganas de trabajar, me contaron lo que hacen, me mostraron su producción y luego empezamos a hablar de hacer cosas en conjunto. Nosotros tenemos la tela de calidad internacional y ellos tienen la capacidad de producción y las ganas de seguir haciendo más productos”. En esa línea valoró que “el Ministerio de Industria se propone como un coordinador tratando de unir las distintas partes”.

El titular de Alpargatas Textil – NEA Tex sostuvo que “creemos que puede salir algo muy fructífero porque Corrientes tiene capacidad y una gran oportunidad de ser un polo de confección textil porque tiene gran producción de hilados y telas, y ahora el desafío es ser una provincia de confección, generando mayor valor agregado para pasar del hilo a productos terminados”. Mária destacó que si se avanza en ese sentido “se podrían generar nuevos puestos de trabajo”.

“Estoy muy contento de lo que vi en UTRASA, tienen un predio hermoso, con gran capacidad de producción y máquinas nuevas y otras no tanto, pero en muy buen estado”, dijo el empresario.

Articulación para el desarrollo

El ministro Raúl Schiavi explicó que la visita de Mária, quien viajó desde Bella Vista para reunirse con los cooperativistas, se enmarca en la política de desarrollo industrial y aumento del agregado de valor en origen que promueve el gobernador Gustavo Valdés. “Vinculamos industrias para que surjan negocios que beneficien la creación de empleo genuino”, dijo.

Schiavi recordó que “en Corrientes tenemos seis hilanderías que superan el 50% del abastecimiento para la cadena textil de todo el país y el desafío es cómo integramos los eslabones de esa cadena para generar más confección porque es un rubro que genera mucha mano de obra y tenemos que saber aprovecharlo. Por eso estamos en ese proceso, mostrando el potencial de UTRASA al propietario de Alpargatas Textil – NEA Tex, y esto es un ejemplo concreto de articulación público-privada para transformarlo en trabajo para los correntinos”.  

Ropa, calzado y alimentos acaparan el 50% de la oferta comercial marplatense

Fuente: La Capital de Mar del Plata ~ En los 12 centros comerciales a cielo abierto hay 2752 locales, de los cuales 740 son indumentaria y calzado (27%), el rubro más preponderante. Además, hay 640 almacenes, maxikioscos y supermercados (23%). En tanto, la gastronomía representa el 8%, según un estudio realizado por una consultora.

Cuando de abrir un comercio se trata, los marplatenses parecen inclinarse por los locales de indumentaria y calzado, el rubro más preponderante en los 12 centros comerciales a cielo abierto de la ciudad, seguido por los supermercados, almacenes y maxikioscos -estos últimos crecieron notablemente durante la pandemia-, mientras que la gastronomía representa solo un 8% de la oferta comercial de Mar del Plata, de acuerdo con un completo estudio realizado por la consultora Pyme 360.

Si bien en el último año y medio hubo un auge de las dietéticas y tiendas de comida saludable, locales de café para llevar y también de artículos para mascotas, el 50% de la oferta comercial de la ciudad está acaparada por los negocios que venden ropa, calzado y alimentos.

¿Qué vendemos y qué consumimos los marplatenses? La mencionada consultora llevó a cabo un estudio de cuantificación y composición en los 12 Centros Comerciales a Cielo Abierto para investigar y establecer en detalle cuáles son los rubros con mayor cantidad de locales, información que además de aportar una inédita radiografía comercial, permite a futuros emprendedores identificar oportunidades de negocio.

El contador Abel Arostegui, director de la consultora Pyme 360, recorrió cuadra por cuadra los centros comerciales 12 de Octubre, Alberti, Constitución, Güemes, Microcentro, Juan B. Justo, Playa Grande, Punta Mogotes, San Juan, Sierra de los Padres, Talcahuano y Tejedor. Con el respaldo de los datos de la Unión del Comercio la Industria y la Producción (UCIP) pudo determinar en primer lugar que, en total, hay 2752 locales en estos puntos.

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“La motivación para llevar a cabo este estudio surge de la inquietud por conocer la composición de los centros comerciales de Mar del Plata y llegamos a conclusiones que además pueden ser de gran utilidad para quienes quieran poner un local, para ver qué rubros hay en cada zona o cuáles están más o menos presentes en la ciudad”, analizó Arostegui, realizador también del informe que la semana pasada publicó LA CAPITAL sobre el monto que necesita facturar un comercio de la ciudad por mes para no ir a pérdida.

El estudio cuantifica 738 negocios que venden indumentaria y calzado, el rubro más presente -representa el 27% de la oferta comercial- y que contiene a una amplia variedad de marcas y precios, para todos los gustos y bolsillos.

Una particularidad, entre otras, que advirtió el profesional a cargo del relevamiento es la caída de locales de sweaters en Juan B. Justo, que muchos conocieron como “la avenida del Pullover”. De los 67 locales de indumentaria y calzado que identificó en la avenida, solo 15 venden el producto emblema. La oferta en la zona se diversificó.

El segundo rubro con mayor oferta en estos centros comerciales es el de los “alimentos”, que engloba a los almacenes, maxikioscos y supermercados. En este sentido cabe remarcar que en el marco de las restricciones sanitarias aplicadas al comienzo de la pandemia, muchos emprendedores cambiaron de rubro o bien abrieron negocios de este estilo por su condición de “esencial” para trabajar sin tener que cerrar.

De acuerdo con el relevamiento, hay 640 locales de este tipo, lo que representa el 23% de la oferta total de la ciudad.

Comercios por rubro

Por su parte, la gastronomía atraviesa en Mar del Plata hace ya un tiempo un proceso de interesante desarrollo y diversificación que amplía la oferta. Muchos sostienen que la ciudad “tiene todo” para ser “el restaurante de América Latina”. Y la creación de los corredores gastronómicos, novedosos emprendimientos, la cocina de autor, los café de especialidad y otros innovador proyectos a futuro refuerzan esa hipótesis.

Sin embargo, el relevamiento realizado por la consultora identificó 211 locales gastronómicos entre los 12 centros comerciales, cifra que representa solo el 8% de la oferta total. Sí es cierto y vale remarcar, que muchos emprendedores buscan “correrse” de los puntos más comerciales en busca de cierta exclusividad, pero por el momento el sector se ubica en el tercer puesto del podio de rubros más preponderantes.

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La cuarta categoría engloba a las tiendas de artículos para mascotas, negocios de estética, gimnasios y productos relacionados con el deporte, entre otros rubros afines. Algunos de estos se han multiplicado en el último año y medio, como ocurre con el “boom” de negocios de alimentos, ropa y demás artículos para animales. Hay 178 de estos negocios, el 7% de la oferta total.

En quinto lugar están los polirrubros y las regalerías, que han crecido fuertemente, sobre todo en la zona del micro y macrocentro. Hay, según este estudio, 174 locales de este tipo, el 6% del total.

Por otro lado, en una sociedad cada vez más dependiente de la tecnología y atravesada por la era digital, el 4% del total de los negocios de la ciudad (113 locales) en los 12 centros comerciales son justamente de electrónica, venta o reparación de teléfonos celulares y accesorios o tiendas de artículos tecnológicos varios.

Completan esta radiografía las 111 farmacias, ópticas y demás locales vinculados a la salud (4%); los 88 establecimientos que venden productos de construcción, ferreterías y de electricidad (3%); los 61 locales de artículos para el hogar, mueblerías y productos de decoración (2%) y las 55 librerías e imprentas (2%). La categoría “otros”, es decir, pequeños rubros por fuera de los antes mencionados, completan el 9% restante.

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El 5% de los locales está cerrado

En los 12 centros comerciales a cielo abierto de Mar del Plata hay al menos 127 locales con la persiana baja, muchos de ellos con carteles de venta o alquiler.

De acuerdo con el relevamiento realizado por la consultora Pyme 360, después de las tiendas de ropa y calzado, los negocios de alimentos, la gastronomía y los comercios de estética y polirrubros, la sexta categoría con más preponderancia es la de los locales cerrados, que representan nada menos que el 5% de la oferta comercial de la ciudad.

La imagen cruda de negocios cerrados, muchos de ellos durante la pandemia, se repite en todas las zonas comerciales, aunque en Juan B. Justo y el centro es donde se advierten más casos de este tipo. Se estima que muchos reabrirían con otros emprendedores antes de la temporada de verano.

Cinco marcas de indumentaria se unen y abren una fábrica textil en Catamarca

Fuente: BAE ~ Jazmín Chebar, Grisino, Billalong, Azzaro y Gepetto se unen en un pool para reabrir la ex planta de guardapolvos 12 de octubre que cerró en marzo de 2019 y crean Indumentaria Catamarca.  Trabajarán 150 trabajadores, de los cuales un 30% pertenecían a la ex planta. 

El 18 de marzo de 2019, 56 operarios fueron a trabajar como todos los días, a la fábrica de guardapolvos 12 de octubre de la ciudad de Catamarca y se encontraron con las puertas cerradas. En ese mismo lugar, un año y cinco meses después, cinco prestigiosas marcas de indumentaria se unen para abrir la fábrica Indumentaria Catamarca y contratan a parte de los trabajadores que fueron despedidos.

El presidente de la Cámara Industrial Argentina de la Indumentaria y titular de Jazmín Chebar, Claudio Drescher, está emocionado. Su marca se unió a Billabong, Grisino, Gepetto y Azzaro para formar un pool y abrir una planta en Catamarca. “Como empresarios, nos emociona recuperar y reconstruir una fábrica cerrada como la ex planta de guardapolvos 12 de octubre que funcionó durante 35 años. Tiene un mérito enorme y es como volver a vivir, ver las caras de felicidad de trabajadoras que vuelven a entrar a esa planta con tantos recuerdos”, contó a BAE Negocios.  

La historia comenzó en febrero del 2020, antes de la pandemia. En una reunión de la Cámara, el ministro de Industria, Matías Kulfas y el Secretario de Industria, Ariel Schale, les dijeron: “Necesitamos generar puestos de trabajo en Catamarca y La Rioja”. Los incentivos que ofrecía la provincia de Catamarca eran atractivos y los cinco miembros del Consejo Directivo se miraron y decidieron unirse y dar el ejemplo al resto de las 1.000 empresas que conforman la Cámara.

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Los titulares de Jazmín Chebar, Grisino, Azzaro, Billalong y Gepetto festejan la inauguración de Indumentaria Catamarca

Nuestro objetivo es sumar 150 trabajadores, comenzamos con 52, de los cuales el 30% pertenecen a la ex planta 12 de octubre. Estamos buscando 100 trabajadores textiles con experiencia y también para capacitarlos, entrarán en dos etapas. Entre las cinco marcas, queremos producir medio millón de prendas por temporada en ocho o diez meses. Trabajamos por primera vez en el país, con un sistema nuevo de producción por módulos, con operarias polivalentes, que nos permite fabricar prendas en serie y terminarlas en el día”, señaló el presidente de Jazmín Chebar.

Cada empresa tiene un módulo en el que trabajan 12 personas, arrancan con un módulo por marca y van a ir creciendo de a poco. Todas las marcas ya cuentan con plantas y esta nueva Indumentaria Catamarca se suma a lo que ya producen en todo el país. Azzaro cuenta con una planta en la localidad catamarqueña de Recreo, Jazmín Chebar tiene 18 unidades productivas, Grisino tiene una planta de 4.000 metros cuadrados en Paternal, Billalong tiene una planta en Barracas y produce interna y externamente, al igual que Gepetto.

Drescher contó a BAE Negocios: “Que nuestras cinco marcas estén en Catamarca es mérito del ministerio de Industria nacional y provincial que dirige Lisandro Álvarez. Hay mucha decisión de generar empleo privado, de respaldar a la industria nacional. La gente de Catamarca tiene muchas ganas de trabajar y se nota. Los socios invertimos $50 millones y tuvimos un aporte de un crédito del Banco Nación de $30 millones, lo que hace una inversión total de $80 millones para arrancar, pero a fin del 2022, la inversión total será de $200 millones. Buscamos crecer, hemos podido atravesar la pandemia, la crisis del 2018 y 2019 y estamos enteros, con cicatrices pero con empresas sólidas”.

Indumentaria Catamarca busca 100 operarios

Los proyectos de Indumentaria Catamarca son ambiciosos. “En la primera etapa esperamos producir 30.000 prendas mensuales y en breve, llegar a las 90.000 mensuales, la fecha depende de lo que nos ayude la Virgen del Valle. Estamos contentos porque unirnos nos permite seguir creando empleos formales, la informalidad es un flagelo que nos preocupa mucho porque deja trabajadores desprotegidos. La ayuda del Estado es fundamental, nos da un subsidio que nos permites disminuir en $20.000 el costo de las cargas sociales de cada operario por dos años. Catamarca se convertirá en un gran polo industrial que elegirán muchas empresas”, dijo el presidente de Jazmín Chebar.

Invertir y trabajar en pool es una gran apuesta a la producción nacional. Las grandes marcas siguen desembarcando en la provincia norteña, como en algún momento lo hicieron gigantes como Alpargatas.

Crecimiento de industria bonaerense, de la mano de los textiles y la metalurgia

Fuente: BAE ~ La industria de la provincia de Buenos Aires tuvo un crecimiento en junio del 21,4% interanual y una mejora del 3,9% frente a mayo

La industria manufacturera de la provincia de Buenos Aires tuvo un crecimiento en junio del 21,4% respecto del mismo mes del año pasado y una mejora de 3,9% frente a mayo, con lo que el acumulado del primer semestre marcó un avance de 22,5%, informó hoy el Ministerio de Hacienda y Finanzas provincial.

En base a los resultados del Indicador Sintético de la Industria Manufacturera, elaborado por la Dirección Provincial de Estadística, los rubros que marcaron un mayor crecimiento fueron Textiles y cueros (81,7%); Metales comunes (74,6%); Minerales no metálicos (67,6%); Vehículos automotores (67,5%); Máquinas y equipos (31,5%); Productos químicos (12,7%); Papel y cartón (8,7%), y Alimentos y bebidas (6,9%).

En este marco, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, dijo que “el último mes de junio fue particularmente alentador para la industria porque es la cuarta suba interanual consecutiva que registra en la provincia de Buenos Aires y se verificaron niveles de producción superiores a 2019 (12,0%) y 2018 (2,8%)”.

López destacó que “además, la actividad industrial del primer semestre 2021 acumuló un crecimiento de 3,5% respecto al mismo período 2019, lo cual constituye un indicio de recuperación estructural”. “Estamos revirtiendo un proceso de cuatro años de desindustrialización a través de políticas activas que permiten fortalecer el entramado industrial, fomentando la inversión productiva por sobre la especulación financiera”, graficó.

El Indicador Sintético de la Industria Manufacturera de la provincia de Buenos Aires (ISIM) realizado por la Dirección Provincial de Estadística tiene como objetivo disponer de un indicador mensual que permita observar el comportamiento de la actividad industrial provincial.