Gustavo Cadile: «Mi gusto por las telas y las texturas viene en mi sangre»

Fuente: Perfil ~ Habitué de la red carpet y figura de la nueva alta costura, saltó de Junín al mundo de las celebridades a puro color y diseño.

Tranquilo, de modos amables y elegantes, Gustavo Cadile soñaba con la moda desde su Junín natal, cuando devoraba las revistas de moda que traía una amiga de su mamá de Europa o cuando Paula, su vecina, le mostraba las fotos de los lujosos trajes de Christian Dior que lucía Eva Duarte. Con la genética adquirida de un bisabuelo italiano, que fue un empresario textil con un don y sensibilidad exquisita para distinguir las texturas y las telas, fue su constancia y su garra, las que llevaron su mundo de creatividad y elegancia a otras tierras. “Fue de esa sangre milanesa que adquirí un buen ojo para detectar la calidad de las buenas telas”, asegura. Estudió en Buenos Aires con Manuel Lamarca y en el Instituto de Diseño de Miami. Trabajo para grandes almacenes de la talla de Neiman Marcus y Bergdorf, y etiquetas como las de Perry Ellis y Oleg Casinni, hasta que a pura réplica del tan destacado “sueño americano”, lanzó su propia etiqueta de alta costura con una paleta colorida que se transformó en su marca registrada. Radicado en Nueva York, y con una pata en Miami y otra, inevitablemente en su Argentina, el estilista seduce a las celebrities con modelos que enmarcan las tapas de revistas y que brillaron en las alfombras rojas de los Emmy, los Golden Globe y los Oscar. El repertorio de vestidos con etiqueta Cadile, dueño de ese estilo extemporáneo que refleja el glamour europeo con la sensibilidad argentina, cosecha entre sus siluetas las de Susana Giménez, Cristina Pérez, Taina Lauro en nuestro país, así como las internacionales de Catherine Zeta-Jones, Eva Longoria, Anjelica Hustonl, Gloria Estefan, Reese Witherspoon, January Jones, Sofia Vergara y Michelle Joy. 

Noticias: ¿Cómo fueron sus primeros pasos en la moda? ¿De dónde viene su gen de diseñador?
Gustavo Cadile:
En Junín, con mi abuela que se sentaba a mi lado con un block de hojas y lápices para que yo dibujara. Mi gen de diseñador viene de mi bisabuelo materno, Enrico Dell ‘Acqua, pionero de la industria algodonera textil de Milán, que vivía entre Milán y Buenos Aires, llegó a tener más de 200 casas matrices algodoneras en Sudamérica. Fue un personaje importante, el que fue presidente de Italia, Luigi Eunadi escribió un libro sobre él llamado “Un Príncipe mercante”. Un orgullo. Creo que mi gusto por las telas y las texturas viene en mi sangre. 

Noticias: ¿Es cierto que Evita fue parte de su inspiración?
Cadile: No ella directamente, sino un vestido de Christian Dior que llevó en una gala.
Una vecina de Junín, me mostró una foto donde Evita llevaba un vestido que me encandiló. Era un vestido de fiesta dorado con un bustier de lamé trabajado con cinturón, y con la falda plisada en degradé. Una locura. Yo era chiquito, pero ver esa obra de arte fue mi mayor inspiración. 

Noticias: ¿Quiénes o quién lo inspira ahora? 
Cadile: Me inspira todo lo que me rodea.
A veces veo una forma en algo que otro no percibe y lo llevo a una inspiración para un vestido. Mi inspiración siempre nace en las divas de Hollywood de esa era, de los cincuenta. Pero hoy en día, me gusta modernizar esa silueta con algo más actual, más pop. 

Noticias: ¿Por qué decidió irse a Miami? 
Cadile:
Fue una decisión fugaz. En realidad, quería que fuera el escalón para aterrizar en Europa. Fue difícil llegar solo sin conocer nada ni hablar el idioma, pero nunca me di por vencido, elegí Miami porque mucha gente hablaba español y podían traducirme en los trabajos o la escuela de modas cuando no entendía algo.

Noticias: ¿Le costó más por ser extranjero y latino? 
Cadile:
 Sí. En 2007, cuando lancé mi marca por primera vez, las tiendas me miraban raro, porque yo usaba mucho color, y a ellos les parecía demasiado festivo y “latino”. Tardé casi 8 años para entrar en las principales tiendas, y fue porque a las mujeres de Texas y del sur de la Florida les encantaba lo colorido.

Noticias: Tiene una anécdota sobre sus inicios muy al estilo “El Diablo viste a la moda”. 
Cadile:
Cuando llegué a Miami en los 90 no tenía plata ni hablaba inglés. Conseguí trabajo en un restaurante, una modelo que trabajaba como camarera que sabía que yo quería ser diseñador, me dijo que fuera a trabajar a Bal Harbour, donde están las mejores tiendas. Me enamoré de ese lugar, y finalmente conseguí un puesto en un área donde recibíamos todas las cajas que llegaban de Europa con las colecciones de moda. Pero al mediodía me iba a la tienda de Neiman Marcus donde estaba la alta costura y miraba todo. La manager era una mujer francesa bravísima. Un día me descubrió mirando las colecciones y me preguntó porqué estaba ahí. Le dije que quería ser diseñador y aprender todo de alta costura. Ella me empezó a hacer un cuestionario sobre las telas de los vestidos y se fue. Al día siguiente mi jefe me dijo que ya no trabajaba más con él y pensé que me habían echado. Pero no. La francesa me había pedido para trabajar con ella, para que la ayudase con los desfiles y con las mejores clientas. Atendí a mujeres que gastaban 300.000 dólares en una compra y aprendí todo de los gustos de la alta costura. Un día ella me llevó con mis dibujos al Instituto de Diseño en Miami, donde me becaron. 

Noticias: En el mundo de la moda, ¿existe la suerte?
Cadile: Más que suerte, creo que todo llega a su debido momento, y cada uno tiene que crear su propia realidad.
Costó demasiado tiempo verlo así, pero ahora es la manera en que lo trabajo.

Noticias: Dijo que en las grandes tiendas y en su paso por las marcas aprendió lo que les gusta a las mujeres. ¿Qué les gusta? 
Cadile: Aprendí que la mujer se quiere ver elegante, juvenil y lo suficientemente sexy para ser elogiada y no criticada. ¡Un mix complicado!
Trabajo con mujeres desde los veinte hasta sus abuelas de setenta, en cada una se aprende algo diferente. Siempre lo tradicional y elegante, gana.

Noticias: Se convirtió en un diseñador de celebridades. ¿Cuál fue la primera que vistió y cuál la que más le sorprendió?
Cadile: La primera celebrity que vestí fue Susana Giménez en 1998.
Ella estaba grabando sus programas en Miami y un amigo me convenció para que fuera a mostrarle lo que hacía. Me fui hasta su hotel, me acerqué y le di los vestidos a Miguel Romano, que me llevó al camarín de Susana. Ella los vio y me dijo que le encantaba uno negro de corte sirena con piedras en el corsé y me pidió que se lo llevara al día siguiente. La vestí a ella y a Mecha varias veces. Siempre le queda todo perfecto. La que más me sorprendió fue Catherine Zeta Jones, porque fue un desafío. Un día me llamó su asistente y me dijo que Catherine había visto a Eva Longoria con un vestido mío y quería que la vistiera. Le diseñé un vestido color púrpura para una gala en Nueva York solo con sus medidas. Ella llegaba desde Bermudas directo a ponerse el vestido e ir la gala sin ninguna prueba. Le quedó perfecto. La volví a vestir muchas veces; para la tapa de la revista Elle cuando la nombró Mujer del Año y para el opening de su musical de Broadway.

Noticias: ¿La más desafiante?
Cadile: Reese Witherspoon
, eligió mi vestido para usar en un comercial de una famosa crema.

Noticias: ¿A qué personalidad que no ha usado sus diseños le gustaría vestir?
Cadile: Angelina Jolie. Estuve a punto de hacerlo. Tenía una premiere en París, eligió mi vestido y le quedó perfecto. Cuando llegó a Europa, se lo probó, pero era muy escotada la espalda. Salieron a buscar un sujetador, pero no lo encontraron.  Ese es mi sueño pendiente. 

Noticias: ¿Cuál sería su firma registrada?
Cadile:
El azul royal está en cada colección, lo llamo Cadile Blue.

Noticias: ¿Sigue con su pasión “latina” por los colores?
Cadile:
Me encanta el color, sobre todo los colores satinados, porque siempre quedan bien, y te hacen brillar, solo hay que saber combinarlos con los accesorios. Ahora en esta colección incorporé el negro, que es sobrio y clásico. 

Noticias: ¿Algún pendiente?
Cadile: Lo mío son las bodas y las fiestas, pero me encantaría hacer un pret a porter
diferente y cápsulas de sastrería que es algo en lo que estoy trabajando ahora.

Noticias: ¿Cómo imagina el futuro de la moda? ¿Y el suyo?
Cadile:
Cada uno se crea su propia realidad. La mía fue que a partir de la pandemia la mayoría de mis clientas migraron de New York a Miami, y entonces se me ocurrió abrir un showroom allí. Hago una temporada en New York, otra en Miami y también vengo a la Argentina por pedidos. Me tomo la vida tranquila, haciendo lo que me gusta. Sé que a mi edad no voy a ser Alexander McQueen, pero sigo la moda de lo que me hace feliz. El futuro está en cada uno en lo que cada diseñador o marca quiere conseguir. Aún con los altibajos de esta profesión, lo más importante es sin intentar competir, hacer con pasión lo que uno ama.

A pesar de la crisis Maisonnave sigue apostando al crecimiento de la industria textil

Fuente: El Retrato de Hoy ~ Luego de la incorporación de dos nuevas maquinarias de última tecnología en su empresa, el presidente de la Cámara Textil de Mar del Plata y titular de la reconocida marca “Raffaelli Giardino”, Juan Pablo Maisonnave, en diálogo con “el Retrato…” resaltó que las mismas “permitirán modernizar la planta, agregar flexibilidad para hacer mejores productos de mayor calidad y, obviamente, de forma más eficiente”. A su vez, remarcó que “el turista que viene a Mar del Plata sigue eligiendo el pullover de souvenir”.

El presidente de la Cámara Textil de Mar del Plata, Juan Pablo Maisonnave, en diálogo con “el Retrato…” destacó la incorporación de dos nuevas maquinarias en su empresa. “Desde antes de la pandemia tratamos de mantener el nivel de inversión que teníamos hace unos años con mucho esfuerzo, ya que después de ello quedamos con muchas dificultades”, sostuvo.

Estas máquinas que llegaron permitirán modernizar la planta, agregar flexibilidad para hacer mejores productos de mayor calidad y obviamente de forma más eficiente, ya que las mismas son automatizadas y pueden realizar una prenda completamente sin tener que pasar previamente por la confección con mano de obra”, expresó el referente de la Cámara Textil de Mar del Plata a la vez que aclaró que, “si bien se pueden hacer todo tipo de productos, el objetivo es seguir la tendencia del mercado con algunos diseños innovadores en el sector”.

En función de ello, Maisonnave destacó que se debe capacitar al personal en forma constante. “Lamentablemente la post pandemia restringió mucho el tema de las capacitaciones, las cuales deben ser constantes, pero ahora se va a implementar parte de lo que no se pudo realizar en esa materia”, afirmó al mismo tiempo que aseguró que continuarán ampliando las fuentes de empleo.

 “Se incorporará personal que tengan ganas de trabajar y que se les pueda dar las herramientas para que después puedan trasladarlas a la calidad y diseño de los productos que se realizan en la empresa”, afirmó el titular de la Cámara de Textil de Mar del Plata.

Al ser consultado por “el Retrato…” sobre cómo se ubica la ciudad, en relación a las ventas de textiles, respondió que “siempre se mantuvo” Mar del Plata como la capital del pullover. “Hay oportunidades en las cuales no se habla tanto del pullover de la ciudad, pero sigue estando vigente. Muchas veces en épocas de verano la gente compra estos productos de invierno”, completó.

“Se pensaba que la compra de pulóveres en Mar del Plata en el verano, por parte de clientes del interior del país, era algo que tenía que ver con la edad de las personas, ya que fue un boom de la época de los 80, pero las generaciones van pasando y hay que ir revalidando todo a esto”, sostuvo y subrayó que, en los últimos años, pese a la situación económica complicada del país en general, “el turista que viene a Mar del Plata sigue eligiendo el pullover de souvenir”.

En ese contexto, Maisonnave resaltó que, incluso, a nivel nacional “el pullover de Mar del Plata es el más buscado del mercado por la calidad, diseño, etcétera. Tener gente capacitada lleva a que se haga un producto diferenciado al que se hace en el resto del país”. 

“La pandemia puso un freno de mano completo, se tuvo que pensar de qué forma las empresas podían volver a ser rentables. Hay que tratar de posicionarse y estar firme en el mercado interno para después poder salir al externo, lo cual implica que las relaciones no aparezcan de un día para el otro, sino que muchas veces lleva años o meses construir una confianza de ida y vuelta entre cliente y proveedor”, expresó.

Seguidamente, se refirió al mercado textil de Mar del Plata y apuntó: “Las empresas están trabajando muy bien en el mercado interno, están funcionando, pero en lo que tiene que ver con el comercio exterior no hay muchas que se enfoquen en vender afuera del país” y agregó que una de las preocupaciones “más grandes” que existen en el sector es el tema de la inflación. “Uno vende y después no se sabe a qué costo va a reponer esa mercadería, lo cual conlleva una dificultad”, aseguró.

“La mercadería existente en el mercado local es parte nacional y otra importada. Lamentablemente es difícil trabajar comercio exterior actualmente. Las fábricas están moviéndose, pero estamos con muchas dificultades productivas, de importación, etcétera. Si bien se puede importar, se complica el tema de girar divisas afuera y también la inflación, ya que los proveedores están ajustando las líneas de precio casi dos veces por mes”, concluyó el presidente de la Cámara Textil de Mar del Plata y titular de la reconocida empresa Raffaelli Giardino, ubicada en Avenida Juan B. Justo.

¿Por qué es cara la ropa en Argentina?

Fuente: Cronista ~ ¿Por qué aumenta la ropa? Esa es la pregunta que se hacen todos al iniciar una nueva temporada y comparan con los valores del año anterior. Hasta el presidente dedicó un párrafo a este tema recientemente.

Pareciera que la industria textil corre por un carril diferente al de la economía del país, a la que no deben afectarle los impuestos ni la inflación; y los costos deben ser siempre los mismos.

Sin embargo, al mirar los índices de un año a otro, los números sorprenden. Según un informe reciente de Fundación Pro Tejer, que se basa en datos del INDEC, entre 2016 y 2022 los precios de la indumentaria aumentaron por debajo de la inflación. Esto sin considerar el contexto internacional.

El sector textil es una industria fuerte, que en condiciones estables puede desarrollarse correctamente. También es flexible y puede adaptarse a las políticas coyunturales, a la situación económica y a diferentes escenarios geopolíticos. Sin ir más lejos, la crisis de suministro a raíz de la pandemia por COVID-19 y el desabastecimiento energético y de commodities agravado por la guerra Rusia-Ucrania, generaron un proceso inflacionario a nivel mundial.

Respecto al marco internacional también tenemos que observar el lugar que ocupa la Argentina en el mapa mundial de la industria textil.

Sintetizándolo no tenemos la producción a escala internacional que tienen países como China, Sri Lanka, India, México, entre otros. Ellos son los grandes proveedores del mundo de confecciones. Con una mano de obra mucho más barata que la nuestra, con impuestos que los incentivan a exportar cada vez más, y con volúmenes que reducen sus costos. Por ello compararnos con lo que se produce ahí no tiene sentido.

La producción textil en nuestro país está orientada al mercado interno y depende en gran medida de lo que se consume aquí para tener mayor o menor producción. Por lo tanto, la capacidad de crecimiento de la industria está limitada y el menor volumen de producción genera costos más altos: hacer un metro de tela nunca costará lo mismo que fabricar miles de metros.

Por eso destacamos una y otra vez que el problema no es la industria textil ni que ésta sea ineficiente, sino que entendemos que producir en Argentina es estructuralmente caro. Incluso si avanzamos en la cadena de valor hasta llegar a la comercialización, debemos agregar la alta carga impositiva, los precios de los alquileres, los gastos de las tarjetas y los bancos, los gastos de las campañas publicitarias -que no son pocos-, entre otros.

Algo que también es importante considerar respecto al concepto de la ropa cara en Argentina es el rango de marcas que se toma en cuenta, porque siempre se mide y se compara a las denominadas «marcas de Shopping«, es decir, las más reconocidas.

Sin embargo, existe en el mercado de la ropa -y todos lo sabemos- uno más informal, caracterizado por los locales del polo textil mayorista de la Avenida Avellaneda. Éstos últimos manejan grandes volúmenes de producción, tienen una calidad y un diseño que ha ido mejorando con el paso de los años y a nivel precios compiten con la ropa importada. Estos fabricantes son proveedores de muchos locales del interior del país, por lo que en ese segmento en particular se evidencia que no hay falta de competitividad.

La industria textil y de la confección no son obsoletas. En estos últimos años las empresas han invertido mucho en equipamiento y en mejorar sus procesos productivos. No está allí el problema como se señala habitualmente. El problema está en que, con un mercado interno en retracción y menor consumo, una alta carga impositiva y un dólar que aún sigue atrasado en relación a la inflación las alternativas no son muchas.

Por último, un tema importante. Los precios en el sector de la moda no van a bajar si se abre la importación sin ningún tipo de limitación. Eso nunca sucedió en Argentina, los valores terminan siendo los mismos para la gente. Sólo provocaría desempleo y menor consumo, un círculo vicioso que ya conocemos y al que no deberíamos volver (no produzco en el país-desempleo-no consumo-mayores precios).

La industria textil puede salir adelante y no puede ser encasillada por «el valor de sus productos». Hay todo un proceso detrás que, a pesar del contexto, puede continuar creciendo y desarrollándose.

Las empresas textiles nacionales tuvieron un papel muy importante al comienzo de la pandemia del Covid-19 cuando tuvieron que abastecer de insumos médicos a la población. Las inversiones y capacidad del sector podrán verse en Emitex, Simatex y Confemaq, que en cada edición exhibe las innovaciones y los avances tecnológicos que incorporan las empresas argentinas en cada uno de los procesos textiles. En los últimos años las empresas han invertido mucho en equipamiento y en mejoras de cada una de sus etapas productivas.

Según reveló otra encuesta cualitativa realizada por Fundación Pro Tejer de Argentina, en los últimos seis años la industria textil realizó inversiones récord por más de USD 200 millones. Estas inversiones incluyen nuevos métodos como e-commerce, robots de corte, impresoras digitales, y el desarrollo de productos de vanguardia como los textiles técnicos.

Se necesita estabilidad y políticas públicas y económicas a largo plazo para que el sector pueda desarrollarse, promover su crecimiento y trabajar con el gobierno para que los costos medidos en moneda extranjera puedan reducirse y los productos ser más competitivos.

Gremio de empleados textiles y la Ciudad firman convenio para luchar contra la informalidad

Fuente: Mundo Gremial ~ También se comprometieron a realizar acciones preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades derivadas del mismo.

El Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA) firmó este lunes un convenio con el gobierno de la Ciudad destinado a intensificar acciones conjuntas para luchar contra la informalidad y las malas condiciones laborales en el sector textil.

El acuerdo de cooperación se celebró este en sede de la Subsecretaria de Trabajo, Industria y Comercio con la presencia de su titular Ezequiel Jarvis y del secretario general del SETIA, José «Vasco» Minaberrigaray, y Claudio Marcelo Díaz, secretario Gremial e Interior de la organización.

El objetivo es trabajar en conjunto para brindar condiciones laborales decentes a todos los vecinos de la Ciudad.

Por medio de este convenio, ambas partes manifestaron el compromiso hacia los trabajadores porteños de brindar condiciones laborales decentes, lo cual se traduce en controlar el cumplimiento de las distintas normas laborales, detectar y luchar contra la informalidad, y realizar acciones preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades derivadas del mismo.

Además, con el fin de lograr una actualización en la formación sindical, el convenio establece el dictado de capacitaciones a trabajadores y empleadores sobre las nuevas realidades laborales, la importancia de promover la igualdad de oportunidades con perspectiva de género y diversidad sexual, entre otras temáticas.

Durante el encuentro, el Subsecretario de Trabajo, Ezequiel Jarvis, expresó: “Nuestra prioridad, tanto desde el Gobierno de la Ciudad como desde los sindicatos, son los trabajadores. Por esto, consideramos fundamental articular acciones conjuntas mediante las cuales podamos lograr un mayor trabajo registrado a través de las inspecciones correspondientes, así como también seguir trabajando por mejores condiciones laborales, de seguridad e higiene a lo largo del territorio porteño”.

También estuvieron presentes en la firma Fernando Cohen, director General de Protección del Trabajo; Claudia Testa, directora General Trabajo Decente y Relaciones Laborales; y Marcelo Bouzas, director General de Asuntos Gremiales y Formación Sindical.

Textiles: Los costos de la recuperación

Fuente: Página12 ~ Luciano Galfione asume al frente de ProTejer, con el desafío de plantear un programa de desarrollo sectorial que dinamice la producción y el empleo.

Luciano Galfione es el nuevo presidente de la Fundación ProTejer. En su discurso de asunción, el empresario textil se comprometió a presentar ante el gobierno, un plan de desarrollo sectorial para esa actividad. Página|12 consultó al nuevo presidente de ProTejer por los precios de la industria textil y la situación del empleo en el sector.

En abril, el índice de inflación fue de 6 por ciento. Los precios al consumidor llevan un 58 por ciento de incremento interanual y solo en el primer cuatrimestre del año, acumularon un alza de 23,1 por ciento. Llamativo fue el número de las prendas de vestir y calzado, que aumentó un 9,9 por ciento mensual en abril, 29 por ciento en los primeros cuatro meses del año y acumula un incremento del 73,4 por ciento en los últimos doce meses. En el ùltimo mes y en el acumulado de doce meses, el rubro fue el que más aumentó entre todos los que mide el Indec. En el cuatrimestre, sólo lo supera Educación.

Aumentos en el sector

El presidente de ProTejer y la CIFIMA (Cámara de las Industrias de Fibras Manufacturadas y Afines) explicó que, para entender el aumento de la indumentaria, es necesario enmarcarlo en un contexto de inflación estructural con un fuerte componente inercial. Y problematizó el aumento de precios internacionales de fibras textiles que tocaron variaciones y niveles récords.

“El algodón, por ejemplo (cuyo precio se cotiza en los mercados internacionales), aumentó un 146 por ciento en dólares en comparación con la prepandemia. A esto se le suma un efecto tipo de cambio y los fletes internacionales. Para tomar dimensión, un contenedor pre-pandemia costaba 2 mil dólares y llegó a un pico de 18 mil”, explica Galfione.

“En las estadísticas se ve con cierta claridad el desacople en los precios mayoristas explicado por los problemas en el eslabón de la confección: IPIM (precios mayoristas) acumula en el primer cuatrimestre un aumento del 33,3 por ciento para ropa mientras que para textiles (hilados, tejidos) fue de 22,1 por ciento, similar al promedio general”

Galfione explicó que el mercado se compone de ropa con precio bajo, medio y caro; y que depende del canal de comercializacion el peso de los costos no industriales. «Los costos industriales no superan el 10 por ciento del precio de una prenda de marca premium en vidriera. Los costos de alquiler en shoppings, de financiamiento/bancarios, de logística y de marketing y publicidad en este tipo de prendas han empujado a los precios de vidriera»

Y agrega que «son este tipo de prendas las que tienen una gran incidencia sobre el IPC por su metodología de medición. Además, este tipo de establecimientos comerciales tienen más componente importado en su oferta. Y las importaciones están aumentando. Las estadísticas muestran que el 2021 fue un récord de la última década de importaciones textiles (materia prima, hilado, tejidos, prendas y confecciones). Solo de ropa se importaron un 50 por ciento más toneladas en el 1º cuatrimestre de 2022 en relación con el mismo cuatrimestre del año anterior. «

Por último, remarcó que el sector se encuentra en crisis desde hace cinco años, con “precios de indumentaria aumentando por debajo de la inflación promedio (diciembre 2016 a abril de 2021), años de crisis, y rentabilidad negativa que llevó al cierre de establecimientos productivos (solo registrados, cerraron más de 1200 establecimientos)”. 

Creación de empleo

Con respecto al empleo, Galfione resaltó que “el segmento textil de la cadena ya ha creado 3 mil puestos de trabajo desde 2019. Las inversiones récord que se hicieron comienzan a estar operativas y se van a traducir en más empleo. No obstante, la confección es el segmento más débil. Si bien está incrementando su producción, el nivel de empleo recién ha alcanzado niveles de 2019”.

“Es clave avanzar hacia el crecimiento y fortalecimiento del eslabón de la confección. Faltan talleres y también mano de obra capacitada y en este marco, desde la Fundación estamos fomentando la creación de escuelas de capacitación como las que se están llevando adelante en La Rioja y Catamarca, también en articulación con Municipios como San Martín y 3 de Febrero”, aseguró Galfione.

A modo de conclusión, el presidente de Pro Tejer mencionó la importancia de «lograr sostener en el tiempo una estrategia de desarrollo que le permita al sector desplegar todo su potencial: generación de valor argentino, empleo federal, aumentar las exportaciones de productos de alto valor, continuar con las inversiones y llegar a todas las empresas textiles con las tecnologías de la industria 4.0”.

Súper bono de 100.000 pesos para empleados de gremio clave: cómo lo cobrarán

Fuente: iProfesional ~ En la carrera contra la inflación, las organizaciones gremiales continúan con sus negociaciones salariales para no perder poder adquisitivo.

En la carrera contra la inflación, las organizaciones gremiales continúan con sus negociaciones salariales para no perder poder adquisitivo. Atentos a esta situación, el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) selló con la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) la aplicación de un bono de $100.000 en cuotas para compensar la paritaria 2021-2022, que cerró en un 55%.

La suma fue calificada por las partes como «gratificación extraordinaria» y se aplica desde mayo a septiembre, en 5 cuotas consecutivas de $20.000 cada una, e impactará en los salarios de las categorías de supervisor y encargado de planta; supervisor de locales y encargados A y B. 

Para las categorías de empleado técnico especialista, mecánico de planta, chofer, secretaria, empleado (clase A, B y C), recepcionista, repositor externo, auxiliar de venta, ayudante chofer, maestranza, servicios, sub-encargado de local (clase A y B), cajero, cajero-vendedor, vendedor (clase A, B y C), ayudante de vendedor y vendedor temporario, el bono será de $ 85.000 y también se abonará en 5 cuotas consecutivas de mayo a septiembre, cada una de $ 17.000.

El acuerdo finaliza en septiembre

También se establecieron aumentos en los adicionales por viático y refigerio y plus para el personal de shoppings, vidrieristas y falla de caja.

Vale aclarar que en el último acuerdo entre el SETIA y la FAIIA en la rama Indumentaria, se pactó un 12% no remunerativo que se aplicará de julio a septiembre, fecha en la que finaliza la paritaria y se deberán encarar las negociaciones para establecer los porcentajes para lo que resta del año y del 2023. Sin embargo, se estima que las charlas entre el gremio y la patronal comiencen a desarrollarse en agosto, donde harán un análisis de la evolución de la inflación.

El secretario General del SETIA, José Minaberrigaray, señaló a iProfesional que «la industria textil está en un muy buen momento, con inversiones en Catamarca y La Rioja, por citar solo dos casos, y con la recuperación y creación de empleo, por lo que tenemos que sostener el poder adquisitivo de los salarios» y agregó: «Creo que en esto hay comprensión del sector empresario».

Según voceros gremiales, una vez que se apliquen todos los aumentos y se incorporen a los salarios, el porcentaje anual de la paritaria superaría el 95%, ubicándola en el tope de ranking. El súper bono fue calificada por las partes como El súper bono fue calificado por las partes como «gratificación extraordinaria» y se aplica desde mayo a septiembre

Control de condiciones laborales

Por otra parte, el subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio porteño, Ezequiel Jarvis firmó un convenio de cooperación con el SETIA, representado por Minaberrigaray, y Claudio Marcelo Díaz, (secretario Gremial e Interior) de la misma entidad, con el fin de trabajar en conjunto, para brindar condiciones laborales decentes a todos los vecinos de la Ciudad.

Por medio de este convenio, ambas partes manifiestan su compromiso hacia los trabajadores y trabajadoras de brindar condiciones laborales decentes, lo cual se traduce en controlar el cumplimiento de las distintas normas laborales, detectar y luchar contra la informalidad, y realizar acciones preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades derivadas del mismo.

Más inspecciones contra el trabajo no registrado

Además, con el fin de lograr una actualización en la formación sindical, el convenio establece el dictado de capacitaciones a trabajadores y empleadores sobre las nuevas realidades laborales, la importancia de promover la igualdad de oportunidades con perspectiva de género y diversidad sexual, entre otras temáticas.

Durante el encuentro, Jarvis, explicó que «nuestra prioridad, tanto desde el Gobierno de la Ciudad como desde los sindicatos, son los trabajadores. Por esto, consideramos fundamental articular acciones conjuntas mediante las cuales podamos lograr un mayor trabajo registrado a través de las inspecciones correspondientes, así como también seguir trabajando por mejores condiciones laborales, de seguridad e higiene a lo largo del territorio porteño».

También estuvieron presentes en la firma Fernando Cohen, director General de Protección del Trabajo; Claudia Testa, directora General Trabajo Decente y Relaciones Laborales; y Marcelo Bouzas, director General de Asuntos Gremiales y Formación Sindical.

El empresario textil Luciano Galfione es el nuevo presidente de la Fundación Pro Tejer

Fuente: Fundación Protejer ~ “Al frente de la Fundación Pro Tejer tendré por delante una muy ambiciosa agenda en pos de seguir poniendo en el centro de la política industrial a la industria textil y de indumentaria. En los próximos dos años intentaré establecer reglamentos técnicos que nos permitan competir de forma más igualitaria y no dependiente de políticas de turno. Seguiremos articulando con universidades y centros educativos para formar mejores profesionales, con altas capacidades técnicas y conocimientos cada vez más específicos”, dijo el textil Luciano Galfione en su discurso de asunción.

Galfione manifestó que se ocupará de acercar a la Fundación a las nuevas generaciones para formar cuadros jóvenes, reinvindiar el rol de la mujer en la toma de decisiones y, asimismo destaca que  una de las virtudes que ha tenido la Fundación ha sido siempre la alternancia de sus presidentes, nutriendo a la institución con debates y nuevas ideas. Es fundamental lograr sostener en el tiempo una estrategia de desarrollo que le permita al sector desplegar todo su potencial: generación de valor argentino, empleo federal, aumentar las exportaciones de productos de alto valor, continuar con las inversiones y llegar a todas las empresas textiles con las tecnologías de la industria 4.0.

El nuevo titular de Pro Tejer se comprometió a presentar al gobierno, un plan de desarrollo sectorial actualizado de manera de aportar a las autoridades toda una serie de propuestas pormenorizadas para el desarrollo del sector.

«LA INDUSTRIA TEXTIL ES MÁS QUE ROPA”, culminó el nuevo presidente de la Fundación Pro Tejer, Luciano Galfione.

Así quedó conformado el Consejo Directivo en la Fundación Pro Tejer.

Luciano GalfionePresidente
Aldo KaragozianVicepresidente 1°
Marco MeloniVicepresidente 2°
Carlos Di FortiVicepresidente 3°
Yeal KimVicepresidente 4°
Bogos EkserciyanVicepresidente 5°
Gustavo PetronaceVicepresidente 6°
Jorge SorabillaSecretario
Aram IsraeliamPro Secretario 1°
Hernán CondePro Secretario 2°
Pedro BergaglioTesorero

CV / BIOGRAFÍA

Luciano Galfione es ingeniero electrónico, recibió a los 23 años en el ITBA. Defensor inclaudicable de la Industria Nacional. Con 46 años es tercera generación y actual director de la empresa familiar textil Galfione y Cía, empresa con más de 75 años en el mercado. Que cuenta con 150 empleados y la cual se reconvierte durante la pandemia, fabricando barbijos y camisolines.

Asimismo es presidente de CIFIMA (Cámara de las Industrias de Fibras Manufacturadas y Afines) y padre de tres.

En el 2004 decide incorporarse a la Fundación Pro Tejer a través de un programa que lanzó la fundación al año de su creación que se llamó “Nueva Generación Textil”.

Se formó, empezó a participar, a aprender de sus colegas, fue el primer director del departamento de comercio exterior de la Fundación

Fue miembro del grupo fundador de UIA Joven en 2012 en representación de UICBA

Pasó por diferentes cargos en Pro Tejer como miembro del consejo directivo, fue tesorero y luego secretario 2020/2022

Preside la CIFIMA que es la cámara que nuclea a los fabricantes de fibras sintéticas

Dueño de Manos Andinas, marca de indumentaria fabricada íntegramente en Catamarca, agregando valor a las fibras naturales autóctonas (LANAS DE OVEJA, LLAMA, GUANACO, VICUÑA).

Descargá la gacetilla acá:El textil Luciano Galfione es el nuevo presidente de la Fundación Pro Tejer (1)Descargar

Tras varias iniciativas, dan media sanción a la adhesión provincial de la “Ley de Talles”

Fuente: Página12 ~ Se trata de una adhesión a la ley nacional 27521 “Sistema Único Normalizado de Identificación de Talles de Indumentaria”. 

Por unanimidad la Cámara de Diputados de Catamarca otorgó ayer media sanción al proyecto que busca la adhesión a la Ley Nacional 27521 que crea “Sistema Único Normalizado de Identificación de Talles de Indumentaria”. El año pasado, la Cámara de Senadores había aprobado un proyecto propio que tenía el mismo objetivo, pero fue descartado.

La iniciativa que fue debatida y aprobada por todos los 41 diputados, tenía el objetivo de reforzar la implementación de la norma nacional y asegurar que se cumpla en Catamarca. Es por esta razón que se decidió, ante un proyecto aprobado por los senadores el año pasado, votar por la adhesión fiel de la citada Ley y así evitar que cada jurisdicción tenga su propia norma y de ahí su consecuente dificultad de aplicación y cumplimiento por la industria textil.

El sentido de la conocida como “Ley de talles” que fue aprobada en 2019 y reglamentada en 2021 ese el de asegurar que los talles de las prendas de vestir sean iguales en todos los comercios, sin importar la marca o el fabricante de la prenda. Esto, con el objetivo de prevenir situaciones de discriminación y hacer posible que los consumidores tengan acceso a la compra de prendas de moda sin prejuicios sobre su cuerpo y sobre la base de información adecuada y veraz.

Al respecto, la iniciadora del proyecto, Paola Fedelli explicó que “La ley establece medidas contra la discriminación en los comercios y se dirige a enfrentar enfermedades como la bulimia y la anorexia. Establece también que los comerciantes deberán garantizar condiciones de atención y trato digno y equitativo a los consumidores. Por otra parte también exige a los comercios exhibir en un lugar visible un cartel, de cuyo tamaño mínimo será de 15×21 centímetros la tabla de medidas corporales normalizadas y esto está vigente para indumentaria como para calzado”.

Por su parte, Natalia Herrera respaldó la propuesta de adhesión indicando que “es una ley fundamental que permite avanzar en la lucha contra la discriminación de los cuerpos”.

El talle único no es el único talle. Celebro que se haya tratado una ley real para cuentos reales. Es una ley fundamental que cambiará a gran parte de la población”, continuó la legisladora y agregó que lamentablemente aún no puede aplicarse porque los estudios antropométricos de la población aún no se concluyeron, pese a que existía un plazo de 240 días para realizarlo. “Esperemos que pronto pueda ser aplicada como corresponde y que la misma sea acompañada por campañas de deconstrucción de la idea del cuerpo perfecto, y también con información para empoderar al consumidor ante incumplimientos”, concluyó.

Al respecto, la diputada Adriana Díaz manifestó que “la Ley de talles es dar cumplimiento a tratados internacionales con jerarquía constitucional. El tema en cuestión habla, ni más ni menos, que sobre el derecho constitucional de cada ser humano de vestirse como mejor le parezca. Lo que se ve vulnerado es nuestro derecho como consumidores finales de un producto al cual no podemos acceder, incluso en el caso de que se tengan los medios económicos para llevarlo a cabo que significa un acto de discriminación”.

“Esto afecta no solo a la persona en sí misma, sino a su autoestima, integración social y la disminuye en su dignidad por el hecho de que la hace sentir excluida por no cumplir con los parámetros físicos impuestos”, dijo.

“La mercantilización del cuerpo ha propiciado el consumo exacerbado de símbolos, sin importar las consecuencias físicas o emocionales que la demanda social por construir la figura ideal pueda traer a los sujetos. Espero señora presidenta que esta ley rompa definitivamente con esta violencia y vulneración de derechos”, aseguró Díaz.

En fotos. Una marca de lujo tapizó todo su local: quedó como un peluche

Fuente: La Nación ~ Se trata de la casa de moda Balenciaga, que para el lanzamiento de una nueva línea de accesorios y zapatos renovó completamente la estética de su negocio en Londres.

Exclusividad, identidad única y lujo son los valores en los que se apoyan las marcas más caras del mundo. Las casas de moda a menudo hacen acciones de marketing radicales para llamar la atención de sus clientes. El último caso fue visto en Londres, donde la casa francesa Balenciaga remodeló de punta a punta su local con un solo elemento.

El espíritu de la renovación se basó en el maximalismo, una corriente artística que la marca supo representar con sus productos años atrás
El espíritu de la renovación se basó en el maximalismo, una corriente artística que la marca supo representar con sus productos años atrás

Para promocionar el lanzamiento de su nueva línea de accesorios y zapatos y para también celebrar su cartera Le Cagole, las mentes encargadas del marketing de la empresa decidieron cubrir enteramente el local de piel rosa, el color estrella de la temporada. Como si fuera un gran oso de peluche, la marca retiró todos sus otros productos e instaló estanterías de metal que se habían usado en otros proyectos anteriores que eligió tapizarlos con piel sintética. Es así como bancos, paredes, estantes y hasta el piso quedó enteramente recubierto de este material.

Desde el piso hasta los bancos para sentarse están tapizados con piel falsa rosa
Desde el piso hasta los bancos para sentarse están tapizados con piel falsa rosa

¿Por qué piel rosa? La marca eligió este tema para la decoración de su local en la tienda Mount Street en honor a su cartera emblemática. Resulta que la “it bag” Le Cagole tiene el propósito de traer de nuevo la corriente artística maximalista que supo tener la empresa años atrás y que se guía por el exceso y la filosofía del “más es más”. Típico de los looks del principio del milenio, la cartera al hombro se puede conseguir por US$2500.

Su producto insignia es una cartera que propone volver al maximalismo en la moda
Su producto insignia es una cartera que propone volver al maximalismo en la moda

La pop up store de peluche cambió su apariencia en abril y permanecerá así hasta junio del 2022, mes en el que el local volverá a su estética común. Para no desperdiciar el material, la empresa contempla la posibilidad de donar la piel sintética para que, por ejemplo, pueda donarse a la fabricación de juguetes.

Industria PyME: la capacidad instalada se sostiene en 70%

Fuente: InfoCielo ~ En abril, la capacidad instalada de las empresas PyME se ubicó en 70,4%, informó CAME. La industria manufacturera se retrajo 0,5% respecto a marzo.

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), dio a conocer las estadísticas de la industria manufacturera PyME en abril. Pese a una leve desaceleración de la actividad respecto a marzo, el dato positivo es que la capacidad instalada se sostiene en el orden del 70%.

Desde la entidad, precisaron que el uso de la capacidad instalada de las empresas de la muestra se ubicó en 70,4%, 1,2 puntos porcentuales por debajo de marzo. Los niveles más elevados se registraron en la industria Textil e Indumentaria (75,8%) y los más bajos en Alimentos y Bebidas (68%).

Los pedidos de producción se mantuvieron firmes durante el mes, pero las empresas tuvieron mayores dificultades que lo habitual para producir por las demoras entregas de materia prima.

En abril, la industria no tuvo problemas de demanda porque el mercado se mostró muy dinámico, pero sí problemas de producción por el encarecimiento y desabastecimiento de insumos, precisaron desde CAME.

La industria manufacturera se retrajo 0,5% respecto a marzo

La producción de la industria manufacturera pyme subió 3,4% anual en abril, a precios constantes pero tuvo una retracción de 0,5% en la comparación mensual (contra marzo).

Ante ese escenario, el 62% de las PyMEs consultadas evaluó la situación actual de su empresa como buena o muy buena, 1,4 puntos por encima de marzo.

A su vez, el 61,0% de las empresas de la muestra trabajaron con utilidades positivas (vs 61,5% en marzo).

En cuanto a las expectativas, para los próximos 2 meses el 10% de las industrias espera que su producción aumente, el 5% que disminuya y el 85% que se mantenga sin cambios.

Análisis de sectores para la industria PyME

La mejor performance en abril la tuvo la rama industrial vinculada a la Fabricación de productos de metal, maquinarias, equipos y material de transporte, con un aumento anual de 11,6%. La peor, ocurrió en Maderas y muebles con una nueva caída anual de 7,6%.

  • Indumentaria y textil. La producción subió 4,3% anual en abril y bajó 9,3% en la comparación mensual. Los pedidos de producción de ropa de invierno se mantuvieron firmes a lo largo del mes y el sector trabajó con el 75,8% de sus instalaciones, que son niveles relativamente elevados. El sector se encuentra en una etapa de renovación de maquinarias e incorporación de tecnología para abastecer a la oferta y particularmente en abril, se enfrentó con problemas de abastecimiento de algunos insumos, especialmente telas, hilos y tintas.
  • Productos químicos y plásticos. La producción cayó 2,5% anual en abril y 14,4% mensual. El uso de la capacidad instalada fue de 70,5%, 2,9 puntos porcentuales por debajo de marzo. Las empresas del sector consultadas coincidieron en que la demanda se está mostrando más incierta. A su vez, la actividad viene teniendo un año complicado por la inflación en dólares de sus insumos, que están incidiendo sobre las ventas.
  • Papel, cartón, edición e impresión. La producción bajó 0,9% anual en abril y 0,9% mensual. Pero el uso de la capacidad instalada subió 0,8 puntos porcentuales, a 70,5%. Para el subsector edición e impresión, fueron meses activos por la feria del libro, a pesar que el paso a lo digital les viene marcando una tendencia de menor demanda. También la producción de papel y cartón se movió bien, especialmente en los sectores orientados a la industria.
  • Alimentos y bebidas: La producción bajó 0,2% anual en abril y 5,5% mensual. Se trabajó con 68% de la capacidad instalada, 5,1 puntos menos que en marzo. El sector encontró mayores problemas para trasladar las subas de costos a precios porque la demanda no mantuvo la firmeza de meses anteriores. La demanda escolar, el regreso de los eventos o del trabajo presencial, que son factores que vienen traccionando la demanda en rubros como fábricas de pastas, de galletitas, de productos de panadería, o bebidas, se mostraron más sensibles a los aumentos de precios en abril y los empresarios debieron absorber una parte con su rentabilidad.
  • Metálicos, maquinarias, equipos y material de transporte. La producción subió 11,6% anual en abril y 12,1% mensual. El sector está muy activo impulsado por las mayores inversiones que vienen realizando la industria y el agro. La obra pública es otro elemento que ayuda al buen momento de la actividad. Igualmente, los fabricantes consultados reclaman por los aumentos semanales de precios de sus insumos y por la incertidumbre en las entregas por parte de los proveedores. En abril se trabajó con 69,8% de la capacidad instalada, 0,9 puntos porcentuales arriba de marzo.
  • Maderas y Muebles. La producción bajó 7,1% anual en abril y subió 6,9% mensual. Las empresas trabajaron con el 72,9% de sus instalaciones, 1 punto porcentual por encima de marzo. El sector notó las dificultades para conseguir insumos básicos como pegamentos o también las demoras en las entregas de placas importadas. De todos modos, la demanda estuvo más activa que en marzo y eso contribuyó a mejorar las expectativas del sector.