La importante empresa que generará más de 500 puestos de trabajo: dónde queda

Fuente: El Destape – Fue inaugurada durante el 2023. Se espera que contribuya al crecimiento económico regional.

El gobernador Ricardo Quintela visitó las instalaciones de la fábrica textil Dunord S.A, la cual está en pleno proceso de armado con vistas a un traslado desde su edificio actual. A través de sus redes sociales, el mandatario indicó que actualmente la fábrica cuenta con 106 trabajadores, mientras que esperan expandir este número para generar más puestos de trabajo una vez finalizado el proceso de armado.

«Vamos a seguir apoyando y profundizando la articulación de lo público y privado porque que dio muy buenos resultados y muchas empresas y fabricas pudieron instalarse en nuestra provincia generando empleo y crecimiento», publicó el mandatario en su cuenta de X (ex Twitter).

Por último, afirmó que lo llena de orgullo «que estas empresas sigan apostando a La Rioja y confiando en el soporte del Estado» para poder desarrollar la economía regional de la provincia.

Dunord S.A

Esta fábrica textil fue inaugurada el 28 de marzo de 2023 con un acto encabezado por Quintela en el Parque Industrial de La Rioja. Tuvo una inversión de más de 400 millones de pesos, y prevé una planta de 400 trabajadores adicionales para los próximos años, con una producción de tres millones de prendas al año.

«Más empresas en el Parque Industrial generan crecimiento y oportunidades. Inauguramos la nueva planta textil Dunord S.A que generará 500 empleos adicionales en los próximos años, con la proyección de producir más de 3 millones de prendas al año con tecnología de primera», sostuvo Quintela luego de la inauguración a través de sus redes sociales.

«Como gobierno, nos comprometemos a trabajar siempre de manera coordinada con las empresas que apuestan por nuestra provincia y a seguir promoviendo políticas que fomenten la creación de puestos de trabajo y el desarrollo económico de nuestra región», finalizó en la publicación.

TN&Platex, una de las industrias textiles más importantes del país, entró en el mundo de la confección abriendo la primera fábrica en enero de 2023 en “Hilados” con 100 empleados y tecnología de punta, con una capacidad actual para producir alrededor de 400 mil prendas al año.

En este sentido, invirtieron 220 millones de pesos en equipos y maquinaria de última generación, incluyendo un robot de corte automatizado único en La Rioja.

Textiles se suman a los festejos por los 150 años de Mar del Plata

Fuente: El Atlántico – Este martes 6 de febrero a las 10 horas, en el puesto caminero de la autovia 2 y la rotonda de Constitución, la Cámara Textil de Mar del Plata regalará de manera aleatoria a turistas que ingresen a la ciudad, los mejores sweaters del país, descataron.

En la ocasión, los integrantes de la Camara estarán acompañados por autoridades municipales y personalidades destacadas de la historia de Mar del Plata.

«Será un evento de cordialidad y agradecimiento a quienes han hecho grande a esta ciudad, orgullo de todos los argentinos. Mar del Plata Capital Nacional del Pulóver», destacaron.

Rubro textil: fabricantes explican por qué es el que más sube

Fuente: Uno Entre Rios – En los últimos cuatro años el rubro textil tuvo subas acumuladas que promedian un 1.250%, cuando la inflación en este período sumó 880%.

La inflación en Argentina finalizó el año pasado por encima del 200% interanual, según las primeras estimaciones privadas, y fue el registro más alto en más de tres décadas. En este marco, hubo rubros que de manera constante aumentaron por encima de la inflación general, como fue el caso de Prendas de vestir y calzado, que superó el 1.250% en los últimos cuatro años, frente a un promedio de inflación del 880% en este período. Y si bien muchas veces a los precios los establece la oferta y la demanda, también los costos de producción en el rubro textil impactan fuertemente en los valores de venta, y quienes fabrican prendas de vestir dan cuenta de los sucesivos incrementos que fueron sufriendo los insumos en este proceso.

La Coopertiva de Trabajo del Centro Ltda. produce para Entre Ríos y el país

La Coopertiva de Trabajo del Centro Ltda. produce para Entre Ríos y el país

Andrea David propietaria de una fábrica de ropa deportiva de calle Vucetich, en Paraná, que provee a clubes y comercios de Entre Ríos, Córdoba, Buenos Aires, Santa Fe, entre otros lugares. Sobre las subas de precios de insumos, confirmó a UNO: “Durante el 2023 ha habido constantemente aumentos en los costos de producción. Subió al luz, y durante todo el año fue aumentando la materia prima, ya sea lo que es sublimado, porque como la tinta para sublimar es importada, o en algún componente. Y las telas en general también fueron subiendo a medida que fue subiendo todo, quizás en los 12 meses fue el doble o más. En lo que respecto a las telas deportivas, había una fábrica que ya había dolarizado la lista de precios el año pasado: “Nos iban pasando el precio en base al dólar oficial, pese a ser una fábrica nacional”.

Asimismo, precisó: “Quizás como en los demás rubros, al principio no fue tanta la corrida con los precios. Pero en los últimos tres meses fue que se aceleró la inflación. Entonces ahí te diría que a 10 días, 15 días, según la fábrica, porque se va comprando en varias, cambiaban los precio por ahí una semana y volvían a remarcar recién a los 20; pero ya la semana siguiente te cambiaba la otra. Fue una locura”.

En cuanto a los productos importados, las dificultades con la disponibilidad de divisas generaron algunos inconvenientes también en el circuito productivo, y Andrea señaló: “Hemos tenido faltante porque no entraban por ahí los hilados que son importados. Entonces había épocas que teníamos baches”.

El rubro textil es el que más subió, pero mantiene su demanda

El rubro textil es el que más subió, pero mantiene su demanda

En cuanto a cómo influyó en la demanda las subas de precios, analizó: “Hoy no te puedo decir si impactó o no, porque como esta época para nosotros siempre bajan las ventas, porque ya los clubes terminaron con sus actividades. Pero además tenemos ventas mayoristas a locales comerciales, y ahí la verdad que cambió mucho: antes por ahí el cliente, la casa de deporte o el negocio de ropa, se armaba una precompra para la temporada. Entonces en mi caso trabajaba con lo que el cliente me pedía, y ya compraba insumos para toda la temporada. Pero ya desde hace un par de años no fue así. O sea, se fue fabricando y se fue vendiendo, pero el comercio compraba lo que necesitaba; no había como una previsión de la compra porque no sabía si iba a vender. En mi caso también pasó lo mismo: no sabías si iba a vender o no; en mi fábrica pasó eso y nos tocó ir como sobre la marcha. Y el comerciante en general trabajó de la misma manera, no se quiso stockear y me decían ´si me falta te pido´. Es como que había un temor a sobrestockearse y después no vender y que quede la plata parada”.

Sobre este punto, analizó: “Por ahí tiene que ver también un poco con esto de que a veces tal vez la rentabilidad no es la misma. Entonces por ahí algo clásico sí vale la pena tenerlo, porque vos lo vendes este año y el año que viene y es siempre lo mismo. Pero algo de temporada después lo tenés que estar liquidando. Es como que van más sobre lo que van necesitando, que previendo tener mercadería para después venderla, como pasaba antes, previo a al pandemia”.

La ropa subió más que la inflación en los últimos cuatro años.

La ropa subió más que la inflación en los últimos cuatro años.

Gentileza: Coopertiva de Trabajo del Centro Ltda.

Por su parte, Diego Gómez, gerente de ventas y apoderado de la Cooperativa de Trabajo del Centro (CTC) Limitada, que principalmente provee desde Paraná con uniformes y ropa de trabajo a diferentes organismo públicos de Entre Ríos y también de otras provincias, explicó a UNO: “Hay dos factores que hacen subir los precios. El primero es la inflación, que en nuestro rubro hizo que los precios de las telas mayoristas fueran aumentando en 2023 aproximadamente entre un 9% y un 11% cada 45 días. Además, los proveedores cambiaron las reglas de juego y no hubo más crédito, o sea que vendían al mejor postor y había poca oferta de tela desde los talleres o los telares durante gran parte del año pasado”.

Sin embargo, subrayó: “Esas dos variables hacían que el precio esté alto, pero luego se empezó a reactivar la industria nacional, empezaron a activarse más industrias para hacer las telas desde la base en la provincia de Buenos Aires, que comenzaron a comprar máquinas, y eso hizo que finalmente la oferta empezara a bajar de vuelta y a estabilizar, pero eso fue ya para diciembre. Lo que ocurre ahora es que hay un temor ante este espíritu mayor apertura del nuevo gobierno a las importaciones y va a generar una competencia distinta, así que el precio, en este momento, está alto todavía. No sé qué va a pasar después”.

En la Cooperativa trabajan unos 210 asociados y fabrican uniformes cuyos destinatarios son el Servicio Penitenciario y la Policía de Entre Ríos y de otras provincias como Corrientes, Formosa, Chaco, San Luis, Catamarca, Neuquén, y Gran Buenos Aires; y a nivel nacional para las Fuerzas Armadas en general, desde el Ejército, la Fuerza Aérea, Prefectura, Policía Federal, Policía de la Ciudad de Buenos Aires, y demás. Acerca del impacto de los incrementos en los valores de venta final, Gómez concluyó: “Por las subas de los costos fijos e insumos, estamos hablando de un aumento en nuestros productos de entre un 150% y un 200%, dependiendo del tipo de tela y de producción. Pero además en nuestro caso, debemos tener en cuenta que la mayoría de las ventas no son al contado efectivo. Son por licitación, y hay que contemplar en el precio la inflación proyectada a tres, cuatro meses, que es cuando nos van a pagar”.

La apuesta de TN Platex: comenzó a producir de forma local un insumo estratégico para el sector minero

Fuente: EconoJournal – Se trata de los bolsones que se utilizan para el transporte de carbonato de litio que se produce en la Argentina. Hasta 2022 este insumo se importaba. La empresa que lidera Tomás Karagozian decidió expandirse hacia al sector lítifero y se convirtió en un proveedor minero de este producto. Apuesta a desarrollar el negocio a nivel regional. ¿Cuál es el impacto de la industria minera en el desarrollo de proveedores locales?

TN Platex, principal jugar del mercado textil en la Argentina, decidió expandir su negocio hacia el sector del litio. La apuesta de la compañía se basó en una estrategia de diversificación que consistió en utilizar sus capacidades textiles para convertirse en proveedor minero a partir de la producción de big bags -los bolsones que se utilizan para transportar el carbonato de litio que se produce en el país—, que tienen capacidades que van desde 500 hasta los 1500 kilos.

Se trata de un insumo clave para el crecimiento y el desarrollo del sector lítifero puesto que los big bags resultan esenciales en la cadena logística de la minería, permitiendo el transporte eficiente y seguro de minerales y otros materiales desde el lugar de extracción hasta su destino final. Además, como el carbonato de litio se utiliza para fabricar cátodos de batería, es necesario que el recurso se transporte de forma segura para evitar cualquier tipo de contaminación.

En diálogo con EconoJournal, Tomás Karagozian, CEO de TN PLATEX, explicó: “Notamos que casi todos los Big Bags eran abastecidos por empresas del exterior. Había también empresas locales, pero no estaban radicadas en el norte argentino. Y basados en nuestra estrategia de diversificación, nos pusimos a pensar cómo a partir de nuestras capacidades textiles podíamos ser parte de esta cadena de valor”.

A su vez, el ejecutivo de la hilandería remarcó que continúan desarrollando este producto que sirve a las mineras para transportar desde la Argentina a otros países del mundo un insumo que vale más de 20.000 dólares la tonelada. En ese sentido, advirtió que “cualquier problema en el Big Bag puede generar un problema costoso. Por eso es tan importante que sea bien técnico y certificado, con procesos altos de calidad”.

La iniciativa demuestra el impacto que tiene la industria del litio en toda la cadena de valor y en el desarrollo de proveedores nacionales puesto que hasta el año pasado las big bags, en su mayoría, se importaban y ahora se obtienen de la industria nacional.

La apuesta

TN Platex abrió hace un año unafábrica en Catamarca para proveer big bags al sector minero. La factoría se encuentra operativa desde noviembre de 2022 y emplea a más de 60 colaboradores.

Allí se producen big bags complejos de alta calidad, a partir de polipropileno de rafia, diseñados para transportar el litio. Los bolsones cuentan con certificaciones sobre su calidad, resistencia, integridad del contenedor y seguridad en el manejo de los materiales.

El desarrollo de las big bags locales permitió a la empresa firmar acuerdos con la productora de litio china Liex- que posee el proyecto Tres Quebradas en Catamarca- y también con Minera Exar, que tiene la iniciativa Cauchari-Olaroz que comenzó a producir carbonato este año y es el tercer proyecto de litio en producción en el país. 

Estrategia de diversificación

Karagozian se refirió también al impacto que genera la actividad minera en el país y sostuvo que desde la firma quieren generar oportunidades para abastecer al sector. También, que cuentan con ingenieros que les permitieron alcanzar todas las certificaciones necesarias y producir productos de primer nivel para el transporte del litio.

En esa misma línea expresó: “Vemos un futuro prometedor en la cadena de valor de la minería, petróleo y gas, y como industriales tenemos que ser creativos y proactivos para encontrar oportunidades para seguir generando empleo y valor agregado. La industria textil es mucho más que moda y tenemos que pensar cómo podemos ser parte de las cadenas de valor que van a traccionar a la Argentina”.

Competencia y ampliación

Karagozian destacó el trabajo realizado y la apuesta de la compañía de expandirse hacia otros mercados. En este sentido, expresó que la prueba de los big bags para la minería fue un buen inicio y que está la intención por parte de TN Platex de seguir invirtiendo y generando más trabajo. “A partir de esta llegada que tenemos a la minería, tenemos ver qué otros productos podemos producir o qué otros productos podemos venderles a las empresas mineras”, aseguró.

Además, dio a conocer que con el nuevo producto compiten con las big bags de todo el mundo que no tienen ningún arancel para entrar en la Argentina.

“Creo que las empresas mineras nos eligen porque tenemos un muy buen servicio, porque estamos cerca, porque podemos abastecer en las mismas provincias a donde ellos producen. Y tenemos un producto que es muy bueno, que no ha tenido fallas de calidad y tiene un buen precio”, expresó Karagozian.

Sinergia

El trabajo de TN Platex junto a las mineras ha permitido sinergias. La cercanía de la planta con las operaciones ha posibilitado un trabajo de amplia colaboración para poder diseñar los productos, de acuerdo a las necesidades de las compañías. A su vez, esto tuvo un impacto local en el Norte grande en cuanto a la generación de empleo.

Frente a esto, en TN Platex tienen en agenda poder expandirse hacia Jujuy. Además, se encuentran desarrollando una fábrica en Paraguay para abastecer a clientes de ese país, de Brasil, Chile y Uruguay. 

La textil Santista presentó al Gobernador un plan de inversiones por U$D 9 millones

Fuente: comunicaciontucuman.gob.ar – El gobernador, Osvaldo Jaldo, se reunió con los industriales en Casa de Gobierno. Los empresarios presentaron además un convenio que se impulsará con la Municipalidad de Famaillá para desarrollar un polo de confección en el Parque Industrial de esa localidad pedemontana.

El gobernador, Osvaldo Jaldo, estuvo reunido con representantes de la fábrica textil Santista que presentó un plan de inversión para el 2024 de 9 millones de dólares en su planta ubicada en Famaillá, en el kilómetro 1.508 de Famaillá. Esta empresa es líder nacional en la producción de tejidos de algodón y de mezcla de algodón con fibras sintéticas.

Por la empresa, estuvo presente el miembro del directorio y accionista de Santista Argentina, Carlos Muia; Marcelo Arabolaza, gerente general de Santista Argentina y José Luis Torres, ingeniero que tras 24 años de trayectoria en la planta se convirtió en el primer gerente industrial tucumano de la fábrica de Santista Argentina emplazada en Famaillá.  

“En una reunión de trabajo, vi que la inversión que la empresa textil Santista hizo el año pasado para sumar telares nuevos importados, ya está instalada produciendo. Y hoy celebramos una nueva inversión de casi 9 millones de dólares que se van a invertir en Famaillá, para ampliar y mejorar las líneas de producción ya existentes”, dijo Jaldo y remarcó que esto servirá para producir más y generar mayores recursos, y tomar muchas personas de la zona para capacitarlas y que presten servicio en esa empresa.

Del mismo modo, el Primer Mandatario anunció la incorporación de tecnología de Alemania de último nivel para mejorar la cantidad y la calidad de producción de las telas y las prendas que allí se producen. “Quiero agradecerle a este empresariado que, a pesar de los problemas, sigue invirtiendo”, sostuvo.

Y continuó: “Desde el primer día que me hice cargo, apostamos a un Estado mucho más autero, donde eliminemos todos los gastos innecesarios, pero vamos a apostar fuerte al sector privado que son nuestras economías regionales” y mencionó: la azúcar alcoholera de la caña de azúcar, el citrus, el arándano, la frutilla, la palta, la actividad agrícola ganadera, y las industrias como las textiles.

Muia contó que “la empresa siempre tuvo gerentes que eran, en su gran mayoría, brasileros. A partir de la compra por capital nacional de la firma en Santista apostamos al conocimiento de un oriundo de Concepción”.

A su vez explicó: “en estos momentos que son de incertidumbre, que es un gran desafío para la industria y para el país en su conjunto, le vinimos a decir al gobernador algunas cosas positivas como que la empresa tiene un plan de inversión para el año próximo de 9 millones de dólares en tecnología y en nuevos equipamientos. Ya hemos invertido 30 millones de dólares a la fecha. Estamos dando una gran batalla en la parte tecnológica y dejando una planta preparada para la producción local y para la exportación”.

También sostuvo: “Nosotros básicamente producimos para el mercado de denim. Es una planta que hace 2.400.000 metros al mes, atiende a las grandes marcas argentinas en denim y también hay otra línea que es todo lo que tiene que ver con la ropa de trabajo Grafa y Ombú. Hay 950 trabajadores tucumanos y estamos en proceso de crecimiento. No solamente en el tema que a nosotros nos ocupa, sino que tenemos un proyecto con la intendencia de Famaillá de generar mano de obra que tiene que ver con agregar valor al tejido que nosotros producimos”.

“A la hora de hablar de por qué un tucumano, después de tantos brasileros, esté al frente de esto. Básicamente porque ahora es una empresa que tiene un fuerte componente nacional y porque José Luis empezó casi como de cadete en la empresa y es todo mérito suyo haber llegado a la máxima instancia de conducir una importante empresa como la nuestra”, manifestó.

El gerente industrial, José Luis Torres, que asumió su función en julio pasado, explicó: “yo empecé hace 24 años en Santista. Para mí es un gran honor hoy estar al frente de semejante empresa” y comentó que en su visita a Casa de Gobierno “vinimos a presentarle al gobernador lo que hacemos en Tucumán, cuáles son nuestros planes de inversión a futuro para el 2024 y en los próximos años. Y también cuáles son las inversiones que estamos haciendo actualmente y cómo estamos capturando esos resultados”.

Recordó que la planta invirtió tiempo atrás 30 millones de dólares en maquinarias y añadió que ahora “vinimos a presentar un proyecto de inversión de 9 millones de dólares. Creo que es muy importante para Tucumán y para la compañía, por supuesto, en todo lo que significa mantenimiento de mano de obra y generación de nuevos empleos”

En cuanto al contexto económico del país y cómo influye en la industria, dijo: “Esperemos que podamos resolver algunas situaciones. Por ejemplo, el sistema de importación de la República Argentina, todo lo que tiene que ver con importaciones de materias primas, productos químicos. Nosotros importamos muchos colorantes, importamos soda cáustica, importamos índigo y veníamos con muchas dificultades en ese sentido. Incluso repuestos, porque la mayoría de las máquinas que nosotros tenemos son importadas”.

Convenio para formar jóvenes 

Por su parte, Marcelo Arabolaza, gerente general de Santista Argentina, destacó: “tuvimos una reunión con el intendente de Famaillá en la que definimos cuáles son los primeros pasos de un proyecto de un polo de confección en el Parque Industrial. Tenemos una experiencia importante junto a nuestro accionista Carlos, quien ya tiene una experiencia en Catamarca y en La Rioja, y queremos aprovechar eso para generar mano de obra o transformar planes en mano de obra ocupada”.

En gerente precisó, además, que “de acuerdo a lo informado por el intendente, hay 30 personas que están disponibles para iniciar este proyecto. Nosotros tenemos el know-how, conocemos muy bien cómo se confecciona. Hacemos tela en Tucumán, en Famaillá, pero sabemos muy bien cómo se confecciona ropa porque somos líderes en el segmento de ropa de trabajo. Entonces, es una iniciativa muy interesante que nos planteó el Intendente”.

Prórroga de la promoción fueguina para sector textil

Fuente: ámbito – Atento la presencia de este segmento productivo en la provincia de Tierra del Fuego, tanto en términos de establecimientos promovidos como de ocupación de mano de obra, se decidió extender la vigencia, aunque con reducción gradual de beneficios.

El Decreto 727/21 entró en vigor el 24/10/21 y extendió la vigencia de los derechos y obligaciones acordados en el marco promocional de la Ley 19.640 para Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur y de los Decretos Nros. 479/95, 490/03 y 1234/07, hasta el 31 de diciembre del año 2038, dejando latente la facultad que, una vez cumplido dicho plazo, pueda prorrogarse nuevamente por el término de 15 años adicionales.

Sin embargo la extensión no resultó de carácter general, habida cuenta que en el art. 2° del Dto. 727/21 se dispuso que para los proyectos de producción de bienes incluidos en la Sección XI de la Nomenclatura Común del Mercosur (NCM), que comprende materias textiles y sus manufacturas, regiría el plazo de caducidad previsto en el Decreto N° 1234/07, lo que ocurriría el 31 de diciembre de 2023. Pese a ello, la Autoridad de Aplicación quedó facultada para establecer su extensión por períodos plurianuales. Informate más

El mantenimiento de esta Zona Franca y del Área Aduanera Especial originalmente respondió a decisiones de geopolítica de manera de crear incentivos que permitan generar residencia estable en la región, a punto tal que con el tiempo, el territorio nacional se transformó en provincia.

Desde 1972, año en que se implementó el régimen, se prorrogó sucesivamente considerando también la existencia de un régimen de iguales características existente en Brasil, la Zona Franca Manaos, que permanece vigente y activa.

Ahora bien, según las estimaciones oficiales las empresas del sector textil se ubican en torno al 20% de las industrias radicadas en la provincia y, en su conjunto, superan los 900 puestos de trabajo directos, lo que representa cerca del 10% de los empleos registrados. En razón de ello, el PEN dictó el Decreto 594/23 a los fines de ampliar el plazo hasta el 31/12/28, es decir, por cinco años más; no obstante lo cual la Autoridad de Aplicación podrá extenderlo hasta el 31 de diciembre de 2033, inclusive.

1|beneficios aplicables

Cabe recordar que este régimen promocional se encuentra dentro de la enumeración de los supuestos a revisar, contenidos en la separata o adenda del Presupuesto Nacional 2024, en relación a la incidencia de éstos en el gasto tributario. Acaso esta condición haya motivado una aplicación de reducción gradual de los beneficios.

En efecto, los incentivos promocionales prorrogados, durante el año 2024, serán usufructuados en un porcentaje equivalente al 100% del promedio anual de la franquicia gozada y que les hubiera correspondido gozar a los beneficiarios en el período comprendido entre el 1/1/ 2013 y el 31/12/2023, ambas fechas inclusive. A partir de dicho período anual continúan los siguientes porcentajes: 97,7% (2025); 95,4% (2026); 93,1% (2027) y 90,8% (2028).

Debido a la facultad que tiene la Autoridad de Aplicación, en caso de prorrogarse el régimen, los beneficios se reducirán a razón del 2, 3% anual; de modo tal que en 2029 se aplicará el 88,5%; en 2030 el 86,2%; en 2031 el 83,9%; en 2032 será 81,6% y finalmente, en 2033 se aplicará el 79,3%

2|formalidades y requisitos

El decreto estipula que las empresas deberán manifestar su voluntad de adherir a lo establecido tienen tiempo para realizarlo hasta el día 30 de noviembre de 2023 (restan 9 días corridos). A tales fines, deberán contar con al menos una acreditación de origen emitida en los últimos 12 meses anteriores a la solicitud de adhesión, por cada producto que se pretenda adherir al régimen y, a su vez, al momento de interponer dicha solicitud, también deberán acreditar que se encuentran en normal cumplimiento de sus obligaciones tributarias y previsionales.

A efectos de acreditar su origen, todos los productos que se fabriquen alcanzados por el presente decreto deberán cumplir con el proceso productivo mínimo que se encuentre vigente a la fecha de dictado del mismo.

En los supuestos de empresas que contaren con solicitudes de adhesión de acuerdo a lo antes reseñado pero que se encuentren pendientes de aprobación, podrán gozar de las franquicias establecidas a partir del 1° de enero de 2024, inclusive, previa constitución de las pertinentes garantías a favor de la AFIP, las que serán equivalentes al 100% del beneficio a ser otorgado y serán constituidas de acuerdo a lo que reglamente la citada administración federal.

Pero puede suceder que la solicitud presentada resulte desestimada por la Autoridad de Aplicación, en consecuencia, ésta deberá notificar al organismo recaudador que, previa intimación al pago, procederá a ejecutar las garantías oportunamente constituidas a su favor, sin necesidad de otra sustanciación.

Por el contrario, si la solicitud es aprobada, la Autoridad de Aplicación deberá informar a la AFIP, a fin de que proceda a la devolución de las garantías oportunamente constituidas.

Los sujetos que resulten adheridos al decreto, deberán acreditar la realización de los aportes mensuales obligatorios equivalentes al 15 % del beneficio obtenido en concepto de Impuesto al Valor Agregado por la venta de los productos que resulten vinculados a los proyectos industriales aprobados en el marco del régimen promocional (artículo 4° del Dto. 727/21), los que se distribuirán de acuerdo a las pautas establecidas en el artículo 6° del mencionado decreto que regula el Fondo para la Ampliación de la Matriz Productiva Fueguina. Asimismo, tendrán que acreditar el pago de las obligaciones de aportes y contribuciones previsionales, obra social, etc., mencionadas en el artículo 7° del mismo decreto.

3|sustitución de productos

Las empresas industriales constituidas en el país, con proyectos vigentes a la fecha de publicación del Decreto (bo 14/11/23) podrán, hasta el 30 de noviembre de 2023, inclusive, solicitar la sustitución de productos fabricados en el marco del régimen del Decreto N° 479/95 – exceptuándolas del cumplimiento del requerimiento dispuesto en el primer párrafo del artículo 2° de dicho decreto, consistente en pertenecer a la misma Clasificación Industrial Internacional Uniforme de las Naciones Unidas (C.I.I.U.) o responder a procesos de fabricación similares a los de aquellos productos incluidos en el proyecto originalmente aprobado-, para la producción de agroquímicos, fertilizantes, herbicidas, plaguicidas, productos fitosanitarios y/o similares.

Una empresa de indumentaria infantil se instalará en Olavarría

Fuente: Central de Noticias – La decisión fue tomada luego de que Coopelectric y la Unión Industrial firmaran un acuerdo de comodato.


Los integrantes del Consejo de Administración de Coopelectric mantuvieron un encuentro con las autoridades de la Unión Industrial de Olavarría y de la empresa Alta Textil que se radicará en la ciudad. En esta oportunidad, se firmó un acuerdo de comodato cediendo el uso gratuito durante cuatro meses de un inmueble que pertenece a Coopelectric, ubicado en avenida Pringles 2590, el cual será utilizado para dictar capacitaciones.

Estuvieron presentes, el titular del Consejo de Administración de Coopelectric Cruz Arouxet, el secretario Alberto Miotti, el presidente de la Unión Industrial de Olavarría César Longo, el director de Cheeky y gerente de la empresa Alta Textil, Nayi Awada y la encargada de Relaciones Institucionales de la UIO, Yoseli Ayalef.

Se trata de la empresa de indumentaria infantil Cheeky, la cual instalará una fábrica textil en Olavarría y en los próximos cuatro meses capacitará a sus trabajadores en las instalaciones de la sede que fue cedida en comodato a la Unión Industrial de Olavarría.

En tal sentido, el presidente del Consejo de Administración de Coopelectric Cruz Arouxet sostuvo: “La Unión Industrial de Olavarría forma parte del Cuerpo de Delegados de la Cooperativa, por eso es un placer poder colaborar con esta institución y por su intermedio con empresas que eligen radicarse aquí, promoviendo el valor del trabajo y el beneficio para la comunidad”.  A continuación, el secretario Alberto Miotti agregó “es fundamental la cooperación entre las entidades intermedias, esto es una muestra más del trabajo colectivo y el ejercicio del cooperativismo”.

Los integrantes dialogaron acerca del escenario y mercado actual. En esa línea, el presidente de la UIO César Longo remarcó que “el Estado debe facilitar las inversiones, limitar la burocracia y desde las entidades intermedias podemos facilitar y gestionar para que este tipo de proyectos se concreten”. Al mismo tiempo, mencionó la importancia de trabajar de manera coordinada y agradeció la predisposición del trabajo articulado, brindando las posibilidades para que una empresa se radique en la ciudad.

Por último, el gerente de la empresa Alta Textil, Nayi Awada se refirió al trabajo que vienen desarrollando y a los proyectos futuros: “En el espacio brindado por Coopelectric, se capacitará a 70 operarios. Luego, en diciembre o enero está prevista la apertura de nuestro propio taller donde esperamos llegar a los 100 puestos de trabajo. La idea consiste en fomentar el proyecto de un polo textil que crezca generando más desarrollo local, creando una línea de apoyo en pos de las necesidades de los empresarios”.

La fábrica de hilados de Vicunha empezará a producir en abril de 2024

Fuente: Diario de Cuyo – La obra civil terminará en noviembre y montar la línea de producción demorará cinco meses más. 

La primera hilandería que Vicunha montará en Argentina, que podría ser parte de la agenda de visitas de Sergio Massa en San Juan, tiene un 70% de avance, según confirmaron desde la empresa a DIARIO DE CUYO. La planta ubicada en Pocito tendrá su obra civil lista a finales de noviembre y en abril esperan iniciar la producción de hilos de algodón para fabricar telas, actividad principal de la firma. Así, será en el segundo trimestre de 2024 cuando se incorporarán 120 nuevos trabajadores a la empresa.

La nueva fase de la empresa requirió de una inversión de U$S 12 millones y empezó en marzo de 2023. En un principio anunciaron que la inauguración iba a ser en febrero del próximo año. Luego, en mayo, responsables de la empresa aseguraron a este medio que la fecha de inicio de producción iba a ser en marzo. Pero una nueva estimación atrasó la fecha de apertura y contratación otro mes. Esto se debe a la dificultad de importar parte de la maquinaria que necesitan para trabajar.

Desde marzo. En la obra trabajan más de 100 personas.

Las hilanderas industriales, la inversión más cara, se encuentran en el país hace meses, pero todavía falta el equipamiento auxiliar, específicamente humidificadores. Pablo Jedwabny, presidente de Vicunha Argentina, explicó que para el hilado es necesario que el ambiente tenga niveles constantes de temperatura y humedad. El empresario detalló que tienen hasta seis meses de demora para hacer los giros de fondos al exterior, por lo que analizan pedir financiamiento privado internacional.

Aun así, creen que la puesta en marcha cumplirá con el nuevo cronograma. Para eso ya empezaron con un proceso de capacitaciones, para el que un grupo de sanjuaninos deberá viajar un mes y medio a Brasil para trabajar en una de las hilanderías. Además, en las recientes estimaciones aumentaron el número de contrataciones que necesitarán, ya que primero calculaban 100 puestos de trabajo y ahora a estos se sumarán otros 20.

El objetivo de la textil brasileña es poner su planta sanjuanina, en la que hay en la actualidad 600 trabajadores, al mismo nivel que las otras cuatro que tiene en Latinoamérica. En las tres ubicadas en Brasil y la restante en Quito, Ecuador, Vicunha produce sus propios hilados y no depende de proveedores. Los hilados que se harán en San Juan representarán un 50% de la materia prima total, pero con esto conseguirán mayor rentabilidad. También sumaron paneles solares para suplir parte de la energía que necesitan.

Otro de los beneficios de la nueva fábrica es que les permite comprar el algodón en los momentos convenientes, ya que se trata de una producción cuyo valor varía según la estacionalidad. Parte de la demanda también la suplirán con algodón de San Juan. Jedwabny adelantó que están dispuestos a acordar con los agricultores locales, que desde hace dos años empezaron con este cultivo, aunque reconocen que apenas alcanzará a cubrir un 10% de las necesidades de la fábrica.

Mañana Vicunha recibiría la visita de Sergio Massa, candidato a presidente de Unión por la Patria y actual Ministro de Economía de la Nación, quien en San Juan tiene confirmadas dos actividades: la fábrica de paneles solares que está en construcción y un conversatorio con referentes locales. Desde la textil aseguraron que tuvieron conversaciones, pero todavía no confirman la actividad.

Destacan el crecimiento del empleo en el sector textil

Fuente: El Ancasti – Carlos Muia celebró el arribo de grandes marcas a Catamarca. Cuestionó la situación nacional.

El presidente de la Unión Industrial Catamarca, Carlos Muia, destacó la situación que vive el sector industrial en la provincia al sostener que cada vez son más, las grandes marcas que quieren instalarse en Catamarca. “Desde el punto de vista industrial, el Gobierno ha hecho un trabajo para atraer mano de obra del sector indumentaria y calzado con algún beneficio parcial en cargas sociales. Esto despertó el interés de marcas importantes y de aquellos que estamos instalados desde hace muchos años en la posibilidad de ampliar nuestra base de empleados”, declaró en diálogo con «Mañana Central» de Radio Ancasti.

Agregó que “solamente en el sector de indumentaria y calzado», ya se superaron los 1.500 operarios contratados en este año. En este marco, explicó los motivos por los que el sector industrial incrementa el personal a pesar de la crisis económica nacional. «Los industriales somos una raza que está ajena a los avatares de la economía. Nos levantamos todos los días sabiendo que tenemos que producir de la misma forma que lo hace el hombre de campo», afirmó. Lee además

En este marco, aprovechó para opinar de la situación política nacional. «No alcanzan los Insaurralde de la vida y la política para detener el crecimiento de este país”, sostuvo.

“Lamentablemente la política tiene que hacer una autodepuración. Pero más allá de estos personajes que en nada contribuyen al crecimiento del país, Argentina tiene todo para salir adelante”, agregó.

Afirmó que no cree “en los ‘mesianismos’ ni los populismos”, y que piensa que “están dadas las condiciones como para que el país salga adelante” porque “tenemos campo, tenemos mineral y una industria fuerte”.

“No importan los signos políticos, sino importa el razonamiento, los criterios y la seriedad con que se encara la función pública. Mi deseo es que no caigamos en las tentaciones de los populistas que nos quieren vender situaciones que en la práctica no se pueden dar”, añadió.

Finalmente, dijo que anhela que a la Argentina llegue “un gobierno racional y que se comprometan con el país para que el bienestar llegue a la gente”.

Lacoste, en Catamarca

El Gobierno de la provincia anunció que la marca internacional Lacoste producirá sus prendas en Catamarca a través de la fabricación en dos plantas de esta provincia, una de la Capital, Indumentaria Catamarca S.A. (ICSA), y Tejica S.A., ubicada en Recreo, La Paz. Según informaron, esto «significa un crecimiento del sector de la confección con generación de 20 nuevos empleos».

A raíz de la incorporación de la nueva marca, el ministro de Industria, Comercio y Empleo, Lisandro Álvarez, visitó junto a la subsecretaria de Industria de la Nación, Priscila Makari, la planta de ICSA, donde el empresario Roque Manuli, uno de los integrantes del pool propietario de la empresa y también titular de Tejica S.A., le mostró los módulos de producción dedicados a la fabricación de shorts de baño de la marca de origen francés.

El ministro Álvarez sostuvo que “la llegada de esta prestigiosa marca es otro gran logro de la industria catamarqueña y nos señala que el trabajo sinérgico que nos propusimos con el sector privado y las políticas implementadas en favor de radicaciones de empresas están dando sus frutos”.

El empresario, por su parte, detalló que en la planta capitalina se comenzaron a producir shorts de baño y remeras, mientras que en Recreo se están realizando las pruebas para comenzar con la fabricación de camisas y pantalones de la marca.

Un empresario de 92 años suspendió 250 trabajadores: tiene alta demanda, pero le faltan repuestos e insumos para fabricar

Fuente: Clarín – Enrique Lew produce telas para las principales marcas deportivas, pero quedó preso del cepo importador.Llego desde Polonia a los 5 años y su padre fue el creador de las camisas Perfecta Lew.

Si Enrique Lew tuviese que elegir un momento de extrañeza en la empresa que puso en marcha junto a sus hermanos en 1967, es éste. La demanda es alta pero le falta producto por la escasez de hilados especiales, colorantes y de repuestos que lo obligaron a parar dos máquinas.

También necesita un equipo para eliminar el humo de las chimeneas que solo fabrica Brasil en la región. Pensó que ya no iba a vivir una situación parecida a sus 92 años con 56 años como industrial que no le dan tregua.

“Como nos dedicamos a las telas para la ropa deportiva que utilizan las marcas más importantes y de las otras, nuestras ventas se mantienen. Pero al no conseguir los insumos que son importados, tuve que suspender al personal. No hay manera de seguir produciendo”, le dice a Clarín.

La empresa textil de los Lew se llama Tintorería Industrial Modelo con su planta en Merlo. Los hijos de Enrique están en el día a día. A su vez, Enrique afirma que los pedidos de autorización para importar se fueron acumulando en la secretaría de Comercio en la que es otra de las consecuencias de la falta de dólares.

Lew se presentó ayer al “procedimiento preventivo de crisis” que le exige la Secretaría de Trabajo del Municipio para suspender a la gente.

Cuenta que antes de esta decisión, escribió cartas y que el propio Sergio Massa, a comienzos de mes, prometió que se iban a destrabar más de 4.000 trámites. No sucedió, al menos en su caso.

“Creen que los empresarios estamos todo el día pensando en cómo despedir gente, cuando es todo lo contrario ”, sostuvo.

Este ingeniero llegó a la Argentina en 1936, a los cinco años, desde su Polonia natal. Una decisión que tomó su madre y que los salvó del nazismo. Unos pocos años más tarde, sus primos tíos y el abuelo materno murieron en los campos de concentración.

Lew empezó a trabajar a los 15 años, junto a su padre que montó un pequeño taller de costura en Floresta. El negocio creció y en la década del 60 se hizo famoso por las camisas “Perfecta Lew”. Luego devino en la actual Tintorería Industrial Modelo, una proveedora de prendas de vestir y una de las principales fábricas de tejidos del país.